Αναγκαία θεωρεί την μείωση των απολαβών του προσωπικού της ΚΤΚ ο Γενικός Ελεγκτής της Δημοκρατίας  ούτως ώστε να αυξηθούν τα κέρδη της Κεντρικής Τράπεζας που θα μεταφερθούν στο Κράτος. Τονίζει ταυτόχρονα την ανάγκη για άμεση άρση κάθε μέτρου ή πρακτικής που δημιουργεί συνθήκες σύγκρουσης συμφερόντων.

Διαβάστε επίσης: Παρατυπίες στα συμβόλαια Alvarez & Marsal εντοπίζει ο Γ.Ε

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Ελεγκτή που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα,  το σύνολο των αποδοχών των 324 υπαλλήλων που εργοδοτούνταν  για το 2013 ανέρχεται σε €17,8 εκ., σε σύγκριση με €19,3 εκ. κατά το 2012 για 319 υπαλλήλους. Δηλαδή, παρόλο που ο αριθμός των εργοδοτουμένων αυξήθηκε το 2013 το σύνολο των αποδοχών τους μειώθηκε κατά €1,5 εκ.

Αύξηση των αποδοχών των αξιωματούχων κατά €30.000

Ωστόσο όσον αφορά το σύνολο των αποδοχών μόνο των αξιωματούχων  (Διοικητή, Υποδιοικητή από 4.2.2013 μέχρι 8.4.2013 και Εκτελεστικών Συμβούλων από 19.9.2013) παρατηρήθηκε αύξηση €30.000 το 2013, αφού οι απολαβές αντιστοιχούσαν σε περίπου €250.000, σε σύγκριση με €220.000 το 2012.

Πάνω από το 70% του προσωπικού αμείβεται με περισσότερα από €40.000

Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Ελεγκτή, παρατηρήθηκε ότι κατά τη διάρκεια του έτους 2013, ο αριθμός των υπαλλήλων, οι απολαβές των οποίων ξεπερνούσαν τις €40.000, ανέρχεται σε 221, δηλ. περίπου 70% (68,2%) του προσωπικού της Τράπεζας, ως ακολούθως:

Τέλος, ο Γενικός Ελεγκτής επισημαίνει ότι οι απολαβές του προσωπικού της ΚΤΚ είναι σαφώς υψηλότερες του ευρύτερου δημόσιου τομέα, για τις αντίστοιχες θέσεις ευθύνης, οπότε θεωρείται αναγκαία η επιβολή μειώσεων στις απολαβές αυτές, ώστε να αυξηθούν τα κέρδη της ΚΤΚ που θα μεταφερθούν προς το Κράτος. Προσθέτει επίσης πως είναι αναγκαία η άμεση άρση κάθε μέτρου ή πρακτικής που δημιουργεί συνθήκες σύγκρουσης συμφερόντων.