Τα τέσσερα σημεία από τα οποία καθορίζεται το μέλλον των εργαζομένων στη Cyta, αποτελούν ίσως το μέχρι στιγμής καθοριστικότερο βήμα προς την ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού, αφού η ομαλότητα σε επίπεδο εργασιακών παίζει πάντα σημαντικό ρόλο σε διαδικασίες αποκρατικοποίησης.