Στα βαθιά μπαίνει από σήμερα το νέο Δ.Σ. της Ομόνοιας, μετά τον καταρτισμό του σε σώμα. Τα οικονομικά του Σωματείου και η αναδιάρθρωση του ποδοσφαιρικού τμήματος αποτελούν τα δύο πρώτα μεγάλα στοιχήματα του νεοεκλεγέν συμβουλίου. Πρόκειται για δύο «καυτές πατάτες» που θα πρέπει να χειριστεί σωστά και μεθοδικά για να αποφευχθούν λάθη του πρόσφατου παρελθόντος και να επανέλθει στην ομαλότητα η Ομόνοια. Άλλωστε, αυτές ήταν και οι προγραμματικές δεσμεύσεις του 15μελή συνδυασμού των πρώην προέδρων.

 
Το γεγονός ότι οι 4 πρώην πρόεδροι που ηγήθηκαν του συνδυασμού βγαίνουν μπροστά αναλαμβάνοντας καίρια πόστα στο νέο Δ.Σ. αποδεικνύει τη θέληση και το ζήλο τους για να οδηγήσουν την Ομόνοια στην οικονομική εξυγίανση και στην αγωνιστική ανάταση. Από τη θέση του πρόεδρου ο Δώρος Σεραφείμ θα έχει το γενικό πρόσταγμα, ο Πανίκος Νεοφύτου αναλαμβάνει το βαρύ φορτίο του Υπεύθυνου Οικονομικών, ο Λάκης Πολυκάρπου θα έχει την ευθύνη της επικοινωνίας και τέλος ο Άγης Ιακωβίδης αναλαμβάνει το ευαίσθητο και απαιτητικό πόστο της εφορείας ποδοσφαίρου και των ακαδημιών.

 Αρμοδιότητες και πόστα που έχουν να κάνουν άμεσα με τους δύο μεγάλους και βραχυπρόθεσμους στόχους, της οικονομικής εξυγίανσης του Σωματείου και της αγωνιστικής ανάκαμψης της ομάδας. Στο οικονομικό και ενόψει των Κριτηρίων Μαρτίου θα δοθεί βαρύτητα στην αύξηση της διάθεσης των εισιτηρίων διαρκείας, στην εκμετάλλευση της Οικονομικής Επιτροπής που συστάθηκε από το Δρ. Λώρη Κυριάκου και στην εξασφάλιση ρευστού είτε μέσω δανείων, είτε μέσω χορηγιών. Αναφορικά με την αναδιάρθρωση του ποδοσφαιρικού τμήματος που λογικά θα ακολουθήσει την προσπάθεια για τα Κριτήρια, θα δοθεί βαρύτητα στην πρόσληψη ικανού και έμπειρου τεχνικού διευθυντή, για να προγραμματίσει τη δομή του τμήματος και βάση πλάνου να αρχίσει να λειτουργεί. Προπονητής και διαχείριση των Ακαδημιών θα αποτελέσουν επίσης βασικές προτεραιότητες.

 
Σημαντικό κομμάτι στη διπλή αυτή προσπάθεια θα αποτελέσει και η ενότητα του Ομονοιάτικου κόσμου. Υπήρξαν και υπάρχουν κάποιες αντιδράσεις, κυρίως από τους οργανωμένους. Εναπόκειται, όμως στη νέα διοίκηση να ρίξει γέφυρες επικοινωνίας μαζί τους και να επέλθει συσπείρωση, Ας κάνει λοιπόν πράξη το σύνθημα της «Όλοι μαζί μπορούμε» η νέα διοίκηση.