1. Ζυμαράς Αντώνης: 542

2. Ιωάννου Φώτος: 505  

3. Νεοφύτου Χρίστος: 448

4. Σεραφείμ Δώρος: 434

5. Ιακωβίδης Άγης: 426

6. Πασιουρτίδης Αντρέας: 419         

7. Χριστοδούλου Χριστόδουλος: 419           

8. Νεοφύτου Πανίκος: 416         

9. Πολυκάρπου Λάκης: 414         

10. Κωνσταντίνου Κώστας: 404

11. Ιωάννου Γιαννάκης: 397      

12. Λάμπρου Αντρέας: 367         

13. Τζιωνής Αντώνης: 358

 

Όλοι οι υποψήφιοι (με αλφαβητική σειρά):

 

1. Αντωνίου Σπύρος 2. Αργυρού Ευθύμιος 3. Βαλανίδης Νικόλας 4. Ζυμαράς Αντώνης 5. Ιακωβίδης Άγης 6. Ιορδάνου Μιχάλης 7. Ιωάννου Γιαννάκης 8. Ιωάννου Φώτος 9. Κωνσταντίνου Κώστας 10. Κωνσταντίνου Μάριος 11. Λάμπρου Ανδρέας 12. Μιχαηλίδης Παναγιώτης 13. Νεοφύτου Πανίκος 14. Νεοφύτου Χρίστος 15. Πασιουρτίδης Ανδρέας 16. Πελαβάς Ηλιανός 17. Πολυκάρπου Λάκης 18. Σάββα Νίκος 19. Σεραφείμ Δώρος 20. Στυλιανίδης Μαρίνος 21. Τζιωνής Αντώνης 22. Τσικκουρής Αντώνης 23. Φάντης Ανδρέας 24. Χαραλάμπους Νίκος 25. Χριστοδούλου Νικόλας 26. Χριστοδούλου Χριστόδουλος 27. Χρίστου Κώστας.

 

Η ομιλία του Νίκου Χαραλάμπους.

 

Αγαπητά Μέλη,

 

Σας καλωσορίζω στην Έκτακτη Εκλογική Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας.

 

ΕΙΣΑΓΩΓΗ – ΛΟΓΟΙ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

 

Αν και αρχικά είχε αποφασιστεί όπως οι εκλογές για ανάδειξη νέας ηγεσίας οριστούν σε ημερομηνία μετά την κατάθεση του φακέλου κριτηρίων Μαρτίου 2014, το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας αξιολογώντας διεξοδικά τα δεδομένα που είχαν δημιουργηθεί, πήρε την απόφαση όπως επισπεύσει την εκλογική διαδικασία. Έτσι, είμαστε όλοι σήμερα εδώ για να επιλέξουμε τους ανθρώπους που θα επωμισθούν την ευθύνη, για να οδηγήσουν την ΟΜΟΝΟΙΑ μακριά από κυρώσεις, που ενδεχομένως να αποτελέσουν την απαρχή για πολύ μεγαλύτερα προβλήματα, τα οποία ίσως θέσουν σε κίνδυνο ακόμη και την ύπαρξη του Σωματείου μας. 

 

Οι λόγοι που οδήγησαν το Διοικητικό Συμβούλιο στην απόφαση για άμεση παραίτηση και ορισμό της Έκτακτης Εκλογικής Γενικής Συνέλευσης για σήμερα είναι γνωστοί και δεν θα τους επαναλάβω.

Όπως εξελίχθηκαν τα γεγονότα, μετά τον εξαναγκασμό σε παραίτηση του προέδρου Μυλωνά, την αποδέσμευση του προπονητή κ. Λοτίνα και τις άσχημες εμφανίσεις της ομάδας, ήταν ομόφωνη απόφαση των μελών του Δ.Σ. ότι έπρεπε να καταφύγουμε σε εκλογές, παρά το ότι αυτό θα έθετε σε σοβαρό κίνδυνο την δυνατότητα του σωματείου να περάσει τα κριτήρια Μαρτίου 2014. Η καταφυγή στο εκλογικό σώμα κρίθηκε ότι ήταν η μόνη ενδεδειγμένη οδός ούτως ώστε να δοθεί ένα τέλος στην λασπολογία, υπόσκαψη και επιθέσεις που γίνονταν από μία μικρή μειοψηφία κατά του Δ.Σ. αλλά το πιο σημαντικό για να υπάρξει έστω μία μικρή ελπίδα με την εκλογή νέας διοίκησης για να ανασύνταξη δυνάμενων και ενότητα.

 

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ Δ.Σ.

 

Ο απολογισμός της παρούσας διοίκησης έγινε ενώπιον αυτού του σώματος αναλυτικά το περασμένο Νοέμβριο από τον πρόεδρο Μυλωνά. Άρα δεν θα επαναλάβω τα όσα αναφέρθηκαν τότε, παρά μόνο θα αναφερθώ πολύ συνοπτικά σε κάποια βασικά δεδομένα σε σχέση με το έργο που παράχθηκε τους τελευταίους 17 μήνες.

Είναι γνωστά τα δεδομένα που επικρατούσαν στο Σωματείο μας, όταν τον Σεπτέμβριο του 2012 αναλάμβανε τα ηνία το παρών Διοικητικό Συμβούλιο. Είχαμε ζητήσει και στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του περασμένου Νοέμβριου, όπως το έργο του Δ.Σ. κριθεί από τη στιγμή που ανέλαβε την πραγματική ευθύνη διοίκησης του Σωματείου και που με δικές του αποφάσεις καθόριζε την τύχη και το μέλλον του. 

 

Τον Σεπτέμβριο του 2012 η κατάσταση ήταν τραγική, δεν υπήρχε κανένας για να αναλάβει τη διακυβέρνηση του Σωματείου, το οποίο χρειαζόταν άμεσα περίπου 1,500,000 εκατομμύρια ευρώ για τα κριτήρια της ΟΥΕΦΑ. Συγκαλέσαμε Παγκύπρια συνέλευση φίλων του Σωματείου στην κρατική έκθεση, στην οποία δώσαμε πλήρη στοιχεία για την οικονομική κατάσταση του Σωματείου και εξηγήσαμε τις προσπάθειες που θα κάναμε για διάσωσή του. Επίσης, προσπαθήσαμε να περάσουμε το μήνυμα ότι η κατάσταση ήταν υπό έλεγχο και ότι θα δίναμε όλες μας τις δυνάμεις για να σώσουμε το Σωματείο μας. 

 

Είναι, επίσης, γνωστό πως το 1,500,000 ευρώ για τα κριτήρια Σεπτεμβρίου 2012 μαζεύτηκε από προσωπικό δάνειο που έκαναν οκτώ μέλη του Δ.Σ. από ΣΠΕ, καθώς και από φίλους του Σωματείου μας που θέλησαν να παραμείνουν ανώνυμοι.  

 

Ακόμη, στην ιστορία θα μείνει για πάντα η μεγάλη Οικονομική Εκστρατεία για διάσωση της ΟΜΟΝΟΙΑΣ που έγινε τον Μάρτιο του 2013, όπου με μεγάλο συμπαραστάτη το μοναδικό κόσμο της ΟΜΟΝΟΙΑΣ, έγινε κατορθωτό μέσα σε πολύ αντίξοες συνθήκες που προέκυπταν από το τεράστιο χρέος που υπήρχε, την έλλειψη ρευστότητας και τις πρωτόγνωρες οικονομικές συνθήκες που δημιουργήθηκαν στην Κύπρο μετά το Eurogroup, να μαζευτούν τα χρήματα που χρειάζονταν για να σωθεί η ΟΜΟΝΟΙΑ.

 

Κρίνουμε ως σημαντικότερα επιτεύγματα της οικογένειας της ΟΜΟΝΟΙΑΣ τους τελευταίους 17 μήνες τα ακόλουθα: 

- Το Σωματείο μας έχει καταφέρει να περάσει με επιτυχία τέσσερις φορές τους ελέγχους της ΟΥΕΦΑ. 

•  Τον Σεπτέμβριο του 2012 αυτό επιτεύχθηκε με τη σύναψη δανείου που προανέφερα.

•  Τον Μάρτιο του 2013 μας διέσωσε η πρωτοφανής ανταπόκριση των φίλων της ΟΜΟΝΟΙΑΣ στην εκστρατεία οικονομικής διάσωσης του Σωματείου. Τότε έγινε αυτό που όλοι αποκαλέσαμε ως θαύμα και απέδειξε ακόμα μία φορά το μεγαλείο το κόσμου της ΟΜΟΝΟΙΑΣ.

•   Τον Ιούνιο του 2013 οι πωλήσεις των Δημήτρη Χριστοφή και Αντρέ Άλβες λειτούργησαν καταλυτικά. 

•   Τον Σεπτέμβριο του 2013 αξιοποιήθηκε η συμφωνία που είχαμε με σπόνσορες  για εξεύρεση ρευστότητας μαζί με την μεγάλη συνεισφορά από τον κόσμο και το Δ.Σ και κάποιους ανώνυμους και οικονομικά δυνατούς φίλους του Σωματείου. Επίσης διοργανώθηκε ολοήμερος τηλεμαραθώνιος με συνδρομή μελών του Δ.Σ.

 

- Το Δ.Σ. έχει διευθετήσει σχεδόν όλες τις εκκρεμότητες που υπήρχαν, έτσι έχει μπει μία τάξη όσο αφορά τις οφειλές του Σωματείου μας. Θεωρούμε πολύ σημαντικό το γεγονός πως η ΟΜΟΝΟΙΑ σήμερα ξέρει πόσα χρωστά και πού τα χρωστά, καθώς με αυτόν τον τρόπο είναι δυνατό να καταρτιστεί πλάνο Οικονομικής σωτηρίας, έχοντας περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας. Σε ότι αφορά πρώην ποδοσφαιριστές εκκρεμούν μόνο οι υποθέσεις  του Ιάγο Μπουθόν και Αγκίρε. Οι υπόλοιπες δικαστικές υποθέσεις είτε ποδοσφαιριστών είτε προπονητών διευθετήθηκαν ή κερδήθηκαν στις δικαστικές επιτροπές.

 

- Το Σωματείο μας έχει προχωρήσει στην εξόφληση αρκετών πρώην ποδοσφαιριστών και προπονητών του και το επόμενο χρονικό διάστημα θα εξοφληθούν κι’ άλλοι. 

 

- Τον τελευταίο ένα χρόνο, με τους χειρισμούς που έχουν γίνει, δεν έχει δημιουργηθεί καμία νέα εκκρεμότητα για το Σωματείο μας.

 

- Το Δ.Σ. αξιοποίησε εμπορικά το όνομα του σωματείου δημιουργώντας τα δικά του προϊόντα. Με αυτό τον τρόπο έχουν αυξηθεί οι πηγές εσόδων του. Ήδη κυκλοφορούν στην αγορά το ΟΜΟΝΟΙΑ Energy Drink και το Νερό ΟΜΟΝΟΙΑ, ενώ σύντομα θα αρχίσει και η διάθεση του Καφέ. Αυτά τα προϊόντα έχουν ήδη φέρει σημαντικά έσοδα στο Σωματείο μας, ενώ υπάρχουν οι προοπτικές για ακόμη καλύτερη συνέχεια.  

 

- Για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια έχει δημιουργηθεί πλεονασματικός προϋπολογισμός στο Σωματείο μας, καθώς για τη σεζόν 2013-14 τα έξοδα έχουν εκτιμηθεί στα 5.500.000 ευρώ και τα έσοδα στα 6.000.000 ευρώ, συνεπώς θα προκύψει πλεόνασμα περίπου 500.000 ευρώ. Όμως, θα πρέπει να τονίσουμε πως από το καλοκαίρι το Δ.Σ. είχε επισημάνει πως μπορεί ο προϋπολογισμός μας να είναι πλεονασματικός, όμως το Σωματείο μας θα χρειαζόταν επιπλέον έσοδα 2.5 εκατομμυρίων ευρώ, για να μπορέσει να αποπληρώσει  παλαιά χρέη και διακανονισμούς, ούτως ώστε να μην δεχτεί κυρώσεις από την ΟΥΕΦΑ. 

 

Επαναλαμβάνω αυτό που έχει ειπωθεί δεκάδες φορές πως τα χρέη και οι οφειλές που έχουν δημιουργηθεί τη περίοδο 2008-2012, είναι αυτά που δημιουργούν το πρόβλημα στο Σωματείο μας.

 

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

 

Όσο αφορά το ποδοσφαιρικό τμήμα, δυστυχώς η σεζόν δεν εξελίχθηκε όπως την είχαμε εκτιμήσει. Είχαμε πιστέψει έντονα ότι αυτή η ομάδα – παρά τα οικονομικά της προβλήματα – θα μπορούσε να διεκδικήσει με αξιώσεις το πρωτάθλημα. 

 

Πώς καταλήξαμε σ’ αυτό το συμπέρασμα;  

- Η εικόνα που έβγαζε η ομάδα μας στο περσινό πρωτάθλημα, από τον β’ γύρο και έπειτα, μας έδειχνε ότι δεν είχαμε να ζηλέψουμε κάτι από τις υπόλοιπες ομάδες που θα διεκδικούσαν τον τίτλο.  

- Με πολύ μεγάλες και συντονισμένες προσπάθειες κατορθώσαμε το περασμένο καλοκαίρι να διατηρήσουμε στο ρόστερ μας τον περσινό πετυχημένο βασικό κορμό της ομάδας, μειώνοντας παράλληλα  δραστικά και τον προϋπολογισμό μας.

- Το γεγονός πως κατορθώσαμε να εντάξουμε στο δυναμικό μας ποδοσφαιριστές που αποτελούσαν βασικές επιλογές του προπονητικού μας επιτελείου, μας γέμισε με αισιοδοξία πως αφενός θα μπορούσαν να αντικατασταθούν οι απώλειες των Χριστοφή, Άλβες και Σπούνγκιν και αφετέρου πως θα προσθέταμε στην ομάδα μας στοιχεία που το τεχνικό επιτελείο είχε διακρίνει ότι χρειαζόταν. Όλες οι μετεγγραφές και οι προσθήκες του περασμένου καλοκαιριού αποτελούσαν επιλογές του προπονητικού τιμ, ενώ οι ποδοσφαιριστές που αποκτήθηκαν ήταν με πολύ χαμηλότερο κόστος, σε σχέση με το κόστος των μετεγγραφών του καλοκαιριού του 2012.  

- Επίσης, θεωρήσαμε ως πλεονέκτημα το γεγονός ότι είχαμε διατηρήσει το ίδιο τεχνικό επιτελείο με την περσινή σεζόν, ενώ φροντίσαμε όπως υπάρχει στην ομάδα μας ένα πολύ καλά στελεχωμένο υποστηρικτικό και ιατρικό προσωπικό.

 

Τελικά, στην πορεία αποδείχτηκε πως οι περισσότερες μεταγραφικές επιλογές του καλοκαιριού δεν βοήθησαν την ομάδα μας, κάτι που είχε σαν συνέπεια το βάρος της προσπάθειάς να πέσει στον περσινό βασικό κορμό. Ωστόσο, η έλλειψη βάθους δημιούργησε μεγάλο πρόβλημα στην ομάδα μας, όταν άρχισαν οι απουσίες βασικών ποδοσφαιριστών. 

 

Επίσης, η ομάδα μας σε όλα τα σημαντικά φετινά της ραντεβού δεν έδειξε συνέπεια, παρουσιάστηκε κάτω των προσδοκιών και αφού πρώτα αποκλείστηκε νωρίς από την Ευρώπη, στη συνέχεια έμεινε εκτός διεκδίκησης του τίτλου από τον Ιανουάριο και εκτός από τον θεσμό του κυπέλλου τον Φεβρουάριο. 

 

ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ

 

Όπως έχω προαναφέρει, είχαμε πιστέψει πως η ομάδα μας είχε τα φόντα για να κάνει πρωταθλητισμό και μία καλή πορεία στην Ευρώπη, όμως νωρίς διαψευστήκαμε. Σύμφωνα με όλα τα δεδομένα που είχαμε ενώπιών μας, κρίναμε πως η τεχνική ηγεσία υπό τον Τόνι Σαβέβσκι είχε αποτύχει στο έργο της και θα έπρεπε να αντικατασταθεί, ως ένας τρόπος για να επανέλθει η ομάδα μας στη διεκδίκηση του τίτλου. 

 

Η απόφαση για διακοπή της συνεργασίας με τον Τόνι Σαβέβσκι δεν ήταν εύκολη απόφαση. Όμως το κάθε Δ.Σ. πρέπει να πιστωθεί ότι εξετάζει με σοβαρότητα όλα τα δεδομένα που είναι ενώπιον του πριν λάβει μία τόσο σημαντική απόφαση. 

 

Η συγκεκριμένη απόφαση λήφθηκε μετά από πολύωρη συζήτηση και προβληματισμό, μεταξύ άλλων για τους πιο κάτω λόγους: 

- Την αποτυχία στην Ευρώπη

- Την αποτυχία στη μεταγραφική ενίσχυση της ομάδας

- Την αποτυχία της ομάδας μας να κερδίσει κάποιο ντέρμπι

- Την έλλειψη πειθαρχίας 

- Στις σοβαρές αδυναμίες που παρατηρήθηκαν στο ποδοσφαιρικό τμήμα σε θέματα οργάνωσης, μεθοδικότητας  αλλά και στην έλλειψη μακροπρόθεσμης προοπτικής.

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο έκρινε πως η ομάδα μας χρειαζόταν ένα έμπειρο προπονητή, που θα μπορούσε να ηγηθεί στα αποδυτήρια, που να είναι λάτρης της πειθαρχίας και της τακτικής, που να δούλεψε ξανά κάτω από δύσκολες συνθήκες παρόμοιες με αυτές της ομάδας μας, που να είχε τα φόντα για να δημιουργήσει «χημεία» με το ρόστερ το οποίο ως γνωστό αποτελείται σε σημαντικό βαθμό από Πορτογάλους, Βραζιλιάνους και Ισπανούς ποδοσφαιριστές. 

 

Συστάθηκε μία επιτροπή που είχε την ευθύνη να προτείνει στο Δ.Σ. περιπτώσεις προπονητών, τις οποίες θα είχε αξιολογήσει ως κατάλληλες για τα δεδομένα της ΟΜΟΝΟΙΑΣ. 

 

Επειδή λέχθηκαν και γράφτηκαν πολλά για τον τρόπο επιλογής του προπονητή, κρίνω σκόπιμο να κάνω ειδική αναφορά σε αυτό το θέμα για να ενημερωθούν τα μέλη του σωματείου για την διαδικασία που ακολουθήθηκε.

 

Μετά την αποδέσμευση Σαβέφκσι, Κόλα και Σοφοκλέους συστάθηκε επιτροπή πρόσληψης προπονητή αποτελούμενη από 7 μέλη του Δ.Σ.  Τέθηκαν 10 αντικειμενικά κριτήρια αξιολόγησης με πρωτεύον το οικονομικό, δηλαδή το κόστος του νέου προπονητή έπρεπε να ήταν εντός του προϋπολογισμού της ομάδας. Άλλα βασικά κριτήρια ήταν η κατοχή των απαραίτητων επαγγελματικών προσόντων, η εμπειρία στην Ευρώπη, πειθαρχία κλπ.

 

Υποβλήθηκαν περί των 65 βιογραφικών από διάφορους εκπροσώπους προπονητών. Στην λίστα υπήρχαν προπονητές με απαιτήσεις από €60,000 μέχρι και €1 εκ. το χρόνο. Ως εκ τούτου, και επειδή βασική προϋπόθεση ήταν το οικονομικό, στην συνέχεια αποστάληκε συγκεκριμένο έντυπο/ερωτηματολόγιο στους εκπροσώπους των προπονητών ζητώντας τους να απαντήσουν συνοπτικά σε βασικά ερωτήματα που τέθηκαν από την επιτροπή, αφού οι απαντήσεις δεν προέκυπταν ξεκάθαρα από τα βιογραφικά που υποβλήθηκαν.

Στο ερωτηματολόγιο απάντησαν περίπου 10 υποψήφιοι,  οι οποίοι ήταν στην τελική λίστα αξιολόγησης. Υπενθυμίζω ότι στη πορεία παρουσιάστηκε η περίπτωση Έλι Γκουτμαν ο οποίος ήρθε στη Κύπρο για συζητήσεις. Υπήρξε τεράστια διαφορά στο οικονομικό και έτσι δεν προχώρησε περαιτέρω αφού επαναλαμβάνω ότι πρωταρχικό κριτήριο ήταν το οικονομικό με την λογική ότι το κόστος του νέου προπονητή και του βοηθού δεν έπρεπε να υπερβαίνει το συνολικό κόστος Σαβεφσκι, Κόλα, Σοφοκλέους.

Στην πορεία παρέμειναν στην λίστα 4 ονόματα. Η επιτροπή έκανε περαιτέρω έρευνα για κάθε άτομο ξεχωριστά ζητώντας και ψάχνοντας πληροφορίες από άτομα που είτε γνώριζαν προσωπικά είτε είχαν γνώση της χώρας που προερχόταν ο κάθε ένας. Μέλη της επιτροπής που γνώριζαν τις χώρες προέλευσης κάθε υποψηφίου επικοινώνησαν με παράγοντες ποδοσφαίρου σε κάθε χώρα και ζήτησαν περαιτέρω στοιχεία και ενημέρωσαν σχετικά τους υπόλοιπους. 

 

Επίσης έγινε ξεχωριστή έκθεση για κάθε υποψήφιο από τον εκτελεστικό διευθυντή του σωματείου με αναλυτική αναφορά στο βιογραφικό και πορεία του κάθε υποψηφίου. Στην τελική αξιολόγηση και στη τελική ψηφοφορία στην επιτροπή προκρίθηκε ο κ. Λοτίνα με μικρή διαφορά από τον δεύτερο υποψήφιο. 

 

Για κάθε συνεδρία της επιτροπής υπάρχουν πρακτικά και τηρείτο ενήμερο το Δ.Σ. Η τελική πρόταση τέθηκε ενώπιον της ολομέλειας του Δ.Σ. όπου έγινε ενημέρωση και συζήτηση. Η τελική απόφαση ήταν ομόφωνη και με αυτή συμφώνησαν και μέλη του Δ.Σ. που εκείνες τις ημέρες απουσίαζαν στο εξωτερικό και δεν ήταν στη συνεδρία.

 

Όπως διαφάνηκε η αλλαγή προπονητή δεν έφερε την προσδοκώμενη αλλαγή στην αγωνιστική εικόνα της ομάδας με συνέπεια η αμφισβήτηση στο πρόσωπο του προπονητή να μεγαλώνει μέρα με την μέρα. Τα άσχημα αποτελέσματα και η κακή αγωνιστική παρουσία μαζί με την αντίδραση του κόσμου οδήγησαν στην απόφαση για λύση της συνεργασίας με το κ. Λοτίνα. 

 

Παράλληλα, το Δ.Σ. αναγνωρίζοντας την αποτυχημένη του επιλογή όσο αφορά τον αντικαταστάτη του Τόνι Σαβέβσκι, καθώς και όλα αυτά που ανέφερα προηγουμένως, υπέβαλε την παραίτησή του.  

 

ΜΕΤΕΓΓΡΑΦΕΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2014

 

Αν και η μεταγραφική περίοδος Ιανουαρίου θεωρείται ως δύσκολη όσο αφορά την απόκτηση ποδοσφαιριστών που μπορούν να κάνουν τη διαφορά, εντούτοις φαίνεται ότι έγιναν σωστές επιλογές από την ομάδα μας. 

 

Ο Σερτζίνιο ήρθε στην ΟΜΟΝΟΙΑ μετά από πολύμηνο σκάουτινγκ για να καλύψει το κενό του Μάρκο Σοάρες, ο οποίος πωλήθηκε φέρνοντας στο Σωματείο μας ένα σημαντικό χρηματικό ποσό. Ο 25χρονος Βραζιλιάνος δείχνει θετικά στοιχεία και αφήνει την υπόσχεση πως τη νέα σεζόν θα είναι ακόμη καλύτερος.

 

Ο Άλεξ Ρούμπιο ήρθε με εισήγηση του κ. Λοτίνα, υπογράφοντας συμβόλαιο 2,5 χρόνων με την ομάδα μας και μετά τις πολύ καλές του εμφανίσεις έχει αγαπηθεί σε χρόνο ρεκόρ από τον κόσμο μας. Πρόκειται για ταλαντούχο 20χρονο ποδοσφαιριστή, με τρομερή όρεξη για δουλειά, μεγάλη διάθεση και όνειρα για μία σπουδαία ποδοσφαιρική καριέρα. 

 

Η τρίτη μετεγγραφή ήταν ο Ρικάρντο Φερνάντες, ένας έμπειρος και ποιοτικότατος ποδοσφαιριστής, που ασφαλώς μπορεί να δώσει πολύ περισσότερα στη συνέχεια της σεζόν. 

 

Πέραν από τον Μάρκο Σοάρες, αποχώρησε και ο Πιέρ Εμπέμπα, με τον οποίο προέκυψε κοινή συναινέσει λύση της συνεργασίας μας. Επίσης, ο Τζαστίν Μενγκόλο παραχωρήθηκε στη Νέα Σαλαμίνα και το καλοκαίρι θα επιστρέψει στην ομάδα μας.  

 

ΘΕΜΑ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

 

Έχει γίνει μεγάλος ντόρος για το θέμα της στελέχωσης της ομάδας με ΤΕΧΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ. Και θέλω να τονίσω ότι ούτε σε αυτό το ζήτημα αδρανήσαμε.

 

Το καλοκαίρι του 2012 προσλήφθηκε ο κ. Μιχάλης Καβαλιέρης έχοντας ως κύριο καθήκον τα θέματα προγραμματισμού και ενίσχυσης της ομάδας. Γιʼ αυτό και το καλοκαίρι του 2012 μετά από εισηγήσεις αλλά και ενέργειες του προπονητικού team ήρθαν στην ΟΜΟΝΟΙΑ ποδοσφαιριστές όπως ο Νούνο Ασίς, ο Ζοάο Παόλο Ατράντε και ο Μάρκο Σοάρες. 

 

Είναι, επίσης, σαφές και ξεκάθαρο ότι ο κ. Καβαλίερης είχε έντονη άποψη ότι ο κ. Σαβέβσκι δεν ήταν η κατάλληλη επιλογή για την ΟΜΟΝΟΙΑ λόγω κύρια της 10χρονης του αποχής από το επάγγελμα. Στην πορεία ο κ. Σαβέβσκι ζήτησε την απομάκρυνση του κ. Καβαλιέρη από το Ηλίας Πούλλος, πράγμα που έγινε σεβαστό αφού δεν μπορούσαμε να έρθουμε σε αντιπαράθεση με τον προπονητή.

 

Τον χειμώνα του 2013, κατά την μεταγραφική περίοδο Ιανουαρίου, υπήρξε μεγάλη ασυνεννοησία μεταξύ του προπονητικού τιμ για την ενίσχυση της ομάδας. Έντονη διστακτικότητα και αντίθετες απόψεις. Ήταν ξεκάθαρο ότι οι δύο άντρες δεν μπορούσαν να συνεργαστούν. 

 

Προτείναμε λοιπόν την άνοιξη του 2013 στον κ. Σαβέβσκι να προσλάβουμε κάποιο σκάουτερ στην ομάδα για να τον βοηθήσει με τον προγραμματισμό του καλοκαιριού. Αυτός αρνήθηκε και ζήτησε από την Διοίκηση να χειριστεί ο ίδιος το ζήτημα με την προπονητική ομάδα. 

 

Εν πάση περιπτώσει η Εφορία ποδοσφαίρου έχει μόνο ρόλο διαμεσολαβητή για την ολοκλήρωση των μεταγραφών αφού υπήρχε η υπόδειξη από τον κ. Σαβέβσκι και τους συνεργάτες του και αυτό μετά την αποχώρηση του κ. Καβαλιέρη, με την ολοκλήρωση του συμβολαίου του. 

 

Είναι λοιπόν ξεκάθαρο ότι ενώ από τη μια η θέση για ΤΕΧΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ είναι υπαρκτή ανάγκη, αυτό δεν εξασφαλίζει την ΟΜΑΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του ποδοσφαιρικού τμήματος. Και αυτό πρέπει να το γνωρίζουμε πολύ καλά όλοι μας.

 

ΜΕΛΗ

 

Ένα επίτευγμα του απερχόμενου Δ.Σ. που συνήθως αποσιωπάται από τους επικριτές του, είναι ότι είναι αυτό το Δ.Σ. το οποίο απλοποίησε τις διαδικασίες εγγραφής μελών στο σωματείο. 

 

Ενδεικτικά να αναφέρουμε πως από το Σεπτέμβριο του 2012 μέχρι σήμερα έχουν εγκριθεί 559 μέλη, εκ των οποίων οι 397 ενεργοποίησαν την εγγραφή τους, άλλοι 162 δεν ενεργοποίησαν την εγγραφή τους, κάτι που είχε ως συνέπεια 95 εξ αυτών να διαγραφούν αφού πέρασε ένας χρόνος από την έγκρισή τους. Συνολικά η ομάδα μας αριθμεί 1437 μέλη. 

 

Επίσης άλλα 600 διαγράφηκαν λόγω μη τακτοποίησης των οικονομικών υποχρεώσεων τους.

 

ΚΟΣΜΟΣ

 

Κρατάμε ως μία από τις μεγαλύτερες επιτυχίες του Δ.Σ. το γεγονός ότι κατάφερε τον Μάρτιο του 2013 να κερδίσει την εμπιστοσύνη του κόσμου, μέσα από τη διαφάνεια που επέδειξε όσο αφορά τα οικονομικά του Σωματείου, αλλά και την στροφή στο καθεστώς εγγραφής μελών. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα τον μεγάλο ξεσηκωμός, που οδήγησε στο θαύμα των κριτηρίων της ΟΥΕΦΑ. Μέσα σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα είχε μαζευτεί ένα ποσό γύρω στα €2,5 εκ. από πωλήσεις εισιτηρίων διαρκείας και εισφορές και έτσι ο κόσμος της ΟΜΟΝΟΙΑΣ ήταν αυτός που κράτησε το Σωματείο μας όρθιο. 

 

Δυστυχώς, αυτή η πολύ καλή σχέση ανάμεσα σε Δ.Σ. και μερίδα του κόσμου της ομάδας μας χάλασε, κυρίως μετά τα αποτυχημένα αποτελέσματα που είχαμε σε Ευρώπη , τα γεγονότα στο Πελέντρι αλλά και την πορεία στο Πρωτάθλημα. 

 

Σταδιακά όσο η ομάδα έμενε πίσω στη βαθμολογία, η αντίδραση κατά του Δ.Σ. αυξανόταν ενώ υπήρξε και μία όχι και τόσο καλή σχέση με τη Θύρα 9, με αποκορύφωμα την απαίτηση των οργανωμένων – την οποία εξέφρασαν σε αρκετές περιπτώσεις μέσω ανακοινώσεών τους – για να μην επαναδιεκδικήσουν θέση στο Δ.Σ. όσα μέλη του υφιστάμενου Συμβουλίου ήταν εντός διοικητικού σχηματισμού με επικεφαλής τον Μιλτιάδη Νεοφύτου.

 

Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι άλλο είναι να εκφράζεις την άποψη σου, όποια και είναι αυτή, και άλλο να χρησιμοποιείς απαράδεκτα μέσα για να την επιβάλεις. Δυστυχώς παρατηρήθηκε το φαινόμενο των προπηλακισμών, καθημερινών φραστικών επιθέσεων κατά του Δ.Σ. ενώ το αποκορύφωμα ήταν η πρόκληση ζημίας στο αυτοκίνητο του πρώην προέδρου κατά τη διάρκεια εφόδου στα γραφεία του Σωματείου.

Αυτές οι συμπεριφορές είναι ξένες για την ιδέα της ΟΜΟΝΟΙΑΣ και τα ιδανικά που πρεσβεύει το Σωματείο μας. Πρέπει να βρούμε τους τρόπους και τους μηχανισμούς να καταπολεμήσουμε τη βία αυτού του είδους. Δυστυχώς εμείς αποτύχαμε σε αυτό το τομέα.

 

ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΟ ΣΧΟΛΙΟ

 

Δεν χωρεί αμφιβολία αγαπητοί φίλοι, ότι οι στιγμές που περνά η ΟΜΟΝΟΙΑ είναι πρωτόγνωρες για όλους μας και προκαλούν θλίψη, στεναχώρια και πόνο στον κάθε ΟΜΟΝΟΙΑΤΗ. Κανείς δεν αντέχει να βλέπει την ομάδα μας στην 5η θέση της βαθμολογίας και ταλαιπωρημένη από τόσο σοβαρά οικονομικά προβλήματα. 

Όπως όλες οι μεγάλες ομάδες περνούν κατά καιρούς τις δύσκολες στιγμές τους, έτσι και η ΟΜΟΝΟΙΑ. Ίσως αυτές οι στιγμές να είναι πολύ πιο δύσκολες απ’ ότι αναμέναμε. Όμως θα σηκωθούμε ξανά. Από αύριο μας περιμένει όλους πολύ μεγάλη προσπάθεια. Τα περιθώρια έχουν στενέψει για το Σωματείο μας. Μόνο ενωμένοι, αγαπημένοι και αποφασισμένοι, θα μπορέσουμε να αντεπεξέλθουμε και να βάλουμε ξανά την ΟΜΟΝΟΙΑ στο σωστό δρόμο. Οτιδήποτε άλλο, θα είναι καταστροφικό. 

 

Γι’ αυτό όλοι θα πρέπει να σεβαστούμε το όποιο αποτέλεσμα προκύψει μέσα από την εκλογική διαδικασία και να ταχθούμε στο πλευρό του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, όποιο και εάν είναι αυτό. Είμαστε όλοι στην ίδια πλευρά και πολεμάμε μόνο για το καλό της ΟΜΟΝΟΙΑΣ. Αυτήν την ομάδα έχουμε όλοι χρέος να τη σηκώσουμε ψηλά. Και αυτό θα κάνουμε. Η ΟΜΟΝΟΙΑ θα επιστρέψει πιο δυνατή από ποτέ, αυτό να το θυμάστε! 

 

ΖΗΤΩ Η ΟΜΟΝΟΙΑ!».

Εκ μέρους της ομάδας «Εναλλακτικής Πρότασης» μίλησε ο Νικόλας Βαλανίδης…

 

«Οι επιλογές σας πρέπει να πάρουν το Σωματείο μπροστά και όχι πίσω. Πρέπει να προάγουν την ενότητα και όχι τη διχόνοια. Και η ενότητα μπορεί να επιτευχθεί, μόνο μέσα από την ισχυρή εκπροσώπηση της Εναλλακτικής Πρότασης στο νέο Δ.Σ., όπου θα πρέπει όλοι, να εργαστούμε μονιασμένα για το καλό του Σωματείου. Ζητούμε από την Εκλογική Συνέλευση, να δώσει ισχυρή εντολή σε όλα τα μέλη του συνδυασμού της Εναλλακτικής Πρότασης». 

Εκ μέρους του συνδυασμού των πρώην προέδρων μίλησε ο Λάκης Πολυκάρπου…

 

«Συναισθανόμενοι την τραγική κατάσταση του Σωματείου, η οποία επηρεάζει αρνητικά τη λειτουργία και το ρόλο του, 4 πρώην πρόεδροι αναλάβαμε μετά από παρότρυνση στελεχών και φίλων του σωματείου την πρωτοβουλία συγκρότησης συνδυασμού που διεκδικεί την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. Η εμπειρία και οι γνώσεις μας που αποκτήθηκαν μέσω της θητείας μας παλαιότερα, πρέπει να συνυπάρξουν με τον νεανισμό και την εξειδίκευση των νεαρών για να αντιμετωπιστούν τα άμεσα προβλήματα και να χαραχθεί η πορεία για ανάκαμψη του Σωματείου».