Όταν κάποιος κάνει τον απολογισμό των δύο αγώνων με τον Απόλλωνα, θα μπορεί εύκολα να πει ότι η Ομόνοια είχε τη πρόκριση στα χέρια της και την έχασε. Είχε το 2-0 στο 89΄ στο ΓΣΠ, αλλά δεν άντεξε. Μέχρι το απόγευμα της Τρίτης είχε όλο το υλικό ετοιμοπόλεμο. Έχασε χθες τον Σερφά, έχασε στα πρώτα 20 λεπτά τον Ασσίς και στο 40’ τον Αντράδε. Άρα το πλάνο του Κάσερες πήγε περίπατο. Έφτασε στο 83΄ του επαναληπτικού να κρατά το 0-0, αλλά και πάλι δεν άντεξε. Στατική η φάση του γκολ, η μπάλα πέρασε από τη κλειδαρότρυπα, αλλά πέρασε και αυτό ήταν αρκετό για τον αποκλεισμό. Πάντως, η απόδοση του Τσιρείου δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητη. Λογικό να δώσει χώρο και να προσέχει τα νώτα της, ειδικά όσο το παιχνίδι πήγαινε στο 0-0. Αλλά μετά το 65΄ έπαιζε μαζική άμυνα, όχι κατ΄ επιλογήν, αλλά επειδή δεν μπορούσε να κρατήσει τη μπάλα, να αναγκάσει τον Απόλλωνα να νιώθει ανασφάλεια στα μετόπισθεν, να πάρει ανάσες και να κερδίσει μέτρα. Στο τέλος παραλίγο να ισοφαρίσει. Ίσως και αυτό να είναι σημάδι, ότι μπορούσε να έπρεπε να είναι πιο επικίνδυνη.
Ο αποκλεισμός είναι ένα άλλο πικρό ποτήρι στη φετινή σεζόν. Τη χειρότερη που βιώνει ο σύλλογος. Οικονομικά, αγωνιστικά και από άποψης… Ομόνοιας. Και έχει συνέπειες, κυρίως από άποψης ηθικού. Που πήγε ν΄ ανέβει τη τελευταία εβδομάδα, αλλά η άνοδος ήταν προσωρινή. Είναι εξαιρετικά δύσκολη η διαχείριση του αποκλεισμού. Τα κριτήρια είναι ένα βουνό που πρέπει να ανέβει ο σύλλογος. Υπάρχει όμως θέμα επιβίωσης, αλλά και ανάγκης ο κόσμος να καταπιεί τη πίκρα του και να προτάξει την αφοσίωση του . Δύσκολο, αλλά αναγκαίο. Το κλίμα στο ΄΄Ηλίας Πούλλος΄΄ δεν θα είναι καλό και πρέπει να βρεθεί τρόπος να μείνουν οι παίκτες συγκεντρωμένοι και να έχουν κίνητρα στο πρωτάθλημα. Ακούγεται ως… περίεργος στόχος η 4η ή στο χειρότερο σενάριο η 5η θέση, αλλά είναι η σκληρή πραγματικότητα. Υπάρχει και το ζήτημα της αξιοπρέπειας. Αλλά είναι και πιο γενικό το θέμα. Ακόμη και αν σύλλογος περάσει τα κριτήρια, πρέπει άμεσα, με την εκλογή Διοίκησης να αποφασιστεί το ταχύτερο πως θα πορευτεί του χρόνου σε όλα τα επίπεδα.
