ΠΟΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ ΠΗΓΑΝ ΠΟΤΕ ΣΧΟΛΕΙΟ
Ένας στους πέντε Ρουμάνους είναι φτωχός και η κυβέρνηση της χώρας λαμβάνει μέτρα για την καταπολέμηση της φτώχιας, συντάσσοντας στην Εθνική Στρατηγική ένα πλαίσιο δράσεων, για την επίτευξη αυτού του στόχου. Η Εθνική Στρατηγική, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση από το Υπουργείο Εργασίας, Οικογενειακών Υποθέσεων, Κοινωνικής Προστασίας και Ηλικιωμένων, προβλέπει, μεταξύ άλλων, τη μείωση του αριθμού των φτωχών πολιτών κατά 400.000 μέχρι το 2020, επισημαίνουν, μεταξύ άλλων, τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης.
Σύμφωνα με την Εθνική Στρατηγική, ένας στους πέντε Ρουμάνους είναι φτωχός, εξαιτίας του ανεπαρκούς εισοδήματος. Το 1/3 του πληθυσμού δεν μπορούν να αγοράσουν απαραίτητα αγαθά για να έχουν μιαν αξιοπρεπή ζωή. Στη Ρουμανία υπάρχουν παιδιά που δεν έχουν πάει ποτέ στο σχολείο και ο αριθμός των νέων που έχουν ελλιπή εκπαίδευση είναι αρκετά υψηλός. Πολλοί που εργάζονται δεν έχουν επίσημη θέση απασχόλησης και έχουν ελάχιστες ευκαιρίες να κερδίσουν μια σωστή «πρόσβαση» στην αγορά εργασίας.
«Υπάρχουν πολλές φτωχές κοινότητες, όπου αυτά τα προβλήματα έχουν συσσωρευτεί και καθιστούν σχεδόν αδύνατο να σπάσει ο φαύλος κύκλος του αποκλεισμού, ελλείψει εξωτερικής παρέμβασης για την υποστήριξη και την ενσωμάτωση των μελών», επισημαίνεται. Η στρατηγική για την κοινωνική ένταξη και τη μείωση της φτώχιας περιλαμβάνει ένα σχέδιο δράσης που θα επιτρέψει στη Ρουμανία να κάνει σημαντική πρόοδο στη μείωση της φτώχιας και την ενθάρρυνση της κοινωνικής ένταξης στην περίπτωση των ευπαθών ομάδων, ομάδων και οικογενειών κατά τα επόμενα επτά χρόνια.
Στο «στόχαστρο» της εθνικής στρατηγικής βρίσκονται άτομα ή οικογένειες με ετήσιο εισόδημα που είναι κάτω του 60% του μέσου εισοδήματος/ανά ενήλικα. Το 2008, περίπου πέντε εκατομμύρια Ρουμάνοι ήταν μέρος αυτής της κατηγορίας. Περισσότερο εκτεθειμένοι στη φτώχια είναι τα παιδιά, οι ηλικιωμένοι, τα άτομα με αναπηρία, αναφέρεται μεταξύ άλλων στην εθνική στρατηγική, προτεραιότητα της οποίας είναι η δημιουργία θέσεων εργασίας και ευκαιριών, ούτως ώστε οι πολίτες να έχουν ίσες ευκαιρίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας.
