Οι συνδικαλιστές κατηγορούν τους εργοδότες για «κοντόφθαλμη πολιτική»
Άδικη και ακατανόητη είναι η συντονισμένη επίθεση που εξαπέλυσαν τις τελευταίες μέρες η ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ ενάντια στον θεσμό της ΑΤΑ και ενδεχόμενες συγκρατημένες αυξήσεις μισθών μέσα στο 2017, αναφέρει η ΔΕΟΚ

Νέα «πυρά» κατά των εργοδοτών έριξαν χθες άλλες δύο συντεχνίες. Οι επικρίσεις φούντωσαν τις τελευταίες ημέρες ένεκα της επερχόμενης έναρξης του διαλόγου με την Υπουργό Εργασίας για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ). ΔΕΟΚ και ΑΣΔΥΚ κατηγόρησαν την ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ για «κοντόφθαλμη πολιτική» και για «ακατανόητη επίθεση κατά των εργαζομένων». Υπενθυμίζεται ότι η πρόσφατη επιστολή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) προς τον Πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Πρόεδρο του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου ξεσήκωσε έντονες αντιδράσεις.

«Κοντόφθαλμη πολιτική»
Η πολιτική της ΟΕΒ είναι κοντόφθαλμη και χωρίς όραμα και για λόγους πολιτικής σκοπιμότητας αξιώνει μείωση και συγκράτηση του κρατικού μισθολογίου, προκειμένου να έχει αφορμή για να μειώσει μελλοντικά κι άλλο το ιδιωτικό μισθολόγιο υποστηρίζοντας και υποβοηθώντας έτσι, με αυτό τον απαξιωτικό τρόπο, την εκμετάλλευση μεγάλου ποσοστού ιδιωτικών υπαλλήλων από τους εργοδότες τους, ανέφερε σε ανακοίνωσή της η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΣΔΥΚ).

Η ΑΣΔΥΚ απάντησε στην επιστολή της ΟΕΒ, για τα νομοσχέδια που αφορούν τη Δημόσια Υπηρεσία και προτρέπει «η ΟΕΒ να κοιτάξει να υποστηρίξει τα καλώς νοούμενα συμφέροντα των μελών της χωρίς να θέλει να στερήσει ή να αφαιρέσει από άλλους».

Το μεγαλύτερο βάρος
Είναι γνωστό, σημειώνεται στην ανακοίνωση της ΑΣΔΥΚ, ότι η ΟΕΒ προωθεί τα συμφέροντα των μελών της μέσω της παρακολούθησης των κοινωνικών, πολιτικών και οικονομικών δρωμένων. «Να διευκρινίσουμε όμως ότι, άλλο η παρακολούθηση και προώθηση των καλώς νοούμενων συμφερόντων του επιχειρηματικού κόσμου και άλλο η προσπάθεια αφαίρεσης ή, ως φαίνεται να είναι ο σκοπός, αφαίμαξης δικαιωμάτων από εργαζομένους, στην προκειμένη περίπτωση των δημοσίων υπαλλήλων.

Να θυμίσουμε ότι, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε ο Επίτροπος Μεταρρύθμισης στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών, για την περίοδο την οποία διανύουμε μετά το κούρεμα, «το ΑΕΠ μειώθηκε κατά 10% ενώ ο μέσος μισθός στο δημόσιο μειώθηκε κατά 20%. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, δηλαδή, έχουν επωμιστεί μεγαλύτερο βάρος για τη διάσωση της οικονομίας από όσο τους αναλογεί», προστίθεται.

«Λησμονούν επιλεκτικά»
Για μια ακόμη φορά, αναφέρεται, η ΟΕΒ λησμονεί επιλεκτικά και πολύ εύκολα ότι μερίδα του επιχειρηματικού κόσμου, πέρα από τον υπέρογκο δανεισμό που υπερφορτώνει το τραπεζικό σύστημα, δεν πληρώνει το εταιρικό τέλος των €300 που έχει επιβληθεί λόγω της κρίσης, αλλά ούτε και τους φόρους ακίνητης ιδιοκτησίας, ενώ μερίδα επιχειρηματιών φοροαποφεύγουν και φοροδιαφεύγουν συστηματικά.

Άλλωστε, σημειώνεται, τα €2 δις που οφείλονται στον φόρο δεν τα χρωστούν οι εργαζόμενοι και δη οι δημόσιοι υπάλληλοι. Η ΟΕΒ, συνεχίζει η ανακοίνωση της ΑΣΔΥ, ξεχνά επίσης ότι μερίδα επιχειρηματιών, ανεξάρτητα με τις πραγματικές τους αποδοχές, δηλώνουν πάντα το ελάχιστο φορολογητέο εισόδημα, με αποτέλεσμα αρκετοί αφενός να μην επιμερίζονται το βάρος της συνεισφοράς που τους αναλογεί στα κοινά με βάση την οικονομική τους επιφάνεια και αφετέρου να καθίστανται δικαιούχοι διάφορων επιδομάτων, που στην πραγματικότητα δεν θα έπρεπε να λαμβάνουν.

Για τους δημόσιους υπαλλήλους, σημειώνεται, η επιδοματική πολιτική λαμβάνει υπόψη το μισθό πριν από τις περικοπές και όχι μετά (που είναι ο πραγματικός), με συνέπεια αρκετοί να μην λαμβάνουν κανένα επίδομα που λογικά θα δικαιούντο. Όσο παρατείνονται οι περικοπές και οι μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων, ιδιωτών και δημοσίων, αναφέρει η ΑΣΔΥ, η οικονομία δεν πρόκειται να ανακάμψει. «Από το 2011, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έχουν δει το εισόδημά τους να παγώνει και ένα χρόνο μετά να μειώνεται.

Έξι χρόνια μετά, μόνο αποτροπιασμό μπορεί να προκαλεί η όποια πρόταση για μη παραχώρηση ΑΤΑ ή προσαυξήσεων, αφού στην πραγματικότητα δεν θα πρόκειται για αύξηση αλλά αποκατάσταση των όσων οι εργαζόμενοι για επτά χρόνια προσφέρουν στο κράτος και στις επιχειρήσεις για να μην χρεοκοπήσουν», καταλήγει η ανακοίνωση.

Έτοιμη να παλέψει η ΔΕΟΚ
Παράλληλα, άδικη και ακατανόητη είναι η συντονισμένη επίθεση που εξαπέλυσαν τις τελευταίες μέρες η ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ ενάντια στον θεσμό της ΑΤΑ και ενδεχόμενες συγκρατημένες αυξήσεις μισθών μέσα στο 2017, αναφέρει σε ανακοίνωση η ΔΕΟΚ.

Σημειώνει πως «οι εργοδοτικές οργανώσεις "ακονίζουν σπαθιά" κατά της όποιας βελτίωσης αύξησης των μισθών, τώρα που όλοι δηλώνουν και επαίρονται ότι η κυπριακή οικονομία αναπτύσσεται με ΑΕΠ 2,7%». Προσθέτει ότι λίγες μέρες/εβδομάδες πριν από την έναρξη διαλόγου υπό την αιγίδα της Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ «γινόμαστε μάρτυρες ακραίων ή και απαράδεκτων δηλώσεων από πλευράς των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και ΚΕΒΕ».

Η ΔΕΟΚ δηλώνει έτοιμη να παλέψει για τη διατήρηση του «ιερού» θεσμού της ΑΤΑ αλώβητου. Επίσης αναφέρει πως μετά την επιστροφή της οικονομίας σε ανάπτυξη οι μισθωτοί δικαιούνται, θα απαιτήσουν και θα αγωνισθούν για μισθολογικές αυξήσεις και κατάργηση των μισθών-συμβολαίων «μαύρης» εργασίας των 600-700 ευρώ τον μήνα.

«Δεν μίλησαν για ΑΤΑ»
Τη σημασία του θεσμού της ΑΤΑ, καθώς και την ανησυχία που επικρατεί γύρω από το ενδεχόμενο κατάργησής της, τόνισε ο Γ.Γ. της ΟΗΟ- ΣΕΚ Ανδρέας Ηλία.

Αναλυτικότερα, μιλώντας στο «Ράδιο Πρώτο» και στην εκπομπή «Capital Today», ο κ. Ηλία εξήγησε:
• Η μία εισήγηση αναφέρει ότι η ΑΤΑ θα καταβάλλεται στον δημόσιο τομέα μια φορά τον χρόνο, στο 50% του ποσού που δινόταν προηγουμένως, εάν και εφόσον στο δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του προηγούμενου έτους παρουσιάζεται θετικός ρυθμός ανάπτυξης.

• Η δεύτερη εισήγηση παρέπεμπε τον θεσμό της ΑΤΑ σε κοινωνικό διάλογο στη βάση της πρακτικής που ακολουθείται, προκειμένου να αποφασιστεί η περαιτέρω απόδοσή της.

Ως εκ τούτου, ο κ. Ηλία τόνισε πως η Τρόικα ποτέ δεν έθεσε στο τραπέζι την κατάργηση της ΑΤΑ, διευκρινίζοντας πως οι εργοδοτικοί κύκλοι θα ήταν πολύ ευχαριστημένοι αν καταργηθεί. Ο κ. Ηλία τόνισε πως το θέμα της ΑΤΑ θα πρέπει να λυθεί το συντομότερο δυνατόν.