Βασική προτεραιότητα, η καταπολέμηση της παράνομης και αδήλωτης εργασίας

Στους άμεσους σχεδιασμούς του Υπουργείου Εργασίας περιλαμβάνεται η περαιτέρω ενίσχυση των κλιμακίων με ανθρώπινο δυναμικό και η προώθηση των κατάλληλων νομοθετικών μέτρων

ΠΕΠΟΙΘΗΣΗ του Υπουργείου είναι πως η καταπολέμησηθα συμβάλει στον περιορισμό της ανεργίας

Η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων διαβεβαίωσε χθες ότι η καταπολέμηση της παράνομης και αδήλωτης απασχόλησης είναι μια από τις βασικές προτεραιότητες του Υπουργείου, και εξέφρασε την πεποίθηση ότι αυτή θα συμβάλει σημαντικά και στον περιορισμό της ανεργίας. Σε χαιρετισμό της στο Παγκύπριο Συνέδριο της Συντεχνίας Υπαλλήλων Ξενοδοχείων και Κέντρων Αναψυχής (ΣΥΞΚΑ), τον οποίο ανέγνωσε ο ΓΔ του Υπουργείου Ανδρέας Ασσιώτης, η ΥΕΠΚΑ επεσήμανε ότι τα κλιμάκια που έχουν συγκροτηθεί για τον σκοπό αυτόν διενεργούν καθημερινά συνεχείς και στοχευμένους ελέγχους σε όλη την Κύπρο.

Δύσκολο το έργο

Η Υπουργός σημείωσε ότι στους άμεσους σχεδιασμούς του Υπουργείου περιλαμβάνεται η περαιτέρω ενίσχυση των κλιμακίων με ανθρώπινο δυναμικό, η προώθηση των κατάλληλων νομοθετικών μέτρων που θα περιορίσουν δραστικά το φαινόμενο της παράνομης και αδήλωτης εργασίας, και η υιοθέτηση ενός νέου μηχανογραφημένου συστήματος, το οποίο αναμένεται να συμβάλει ουσιαστικά στην αποτελεσματικότητα των ελέγχων. Επίσης, πρόσθεσε, το προσωπικό του Υπουργείου διενεργεί επιθεωρήσεις στα ξενοδοχεία, στα κέντρα αναψυχής και σε άλλα υποστατικά, με στόχο να διασφαλίσει την εφαρμογή των νομικά κατοχυρωμένων όρων εργασίας, υποδεικνύοντας, ωστόσο, ότι ο μικρός αριθμός προσωπικού, σε συνδυασμό με τον μεγάλο αριθμό ξενοδοχείων και κέντρων αναψυχής, καθιστά εξαιρετικά δύσκολο το έργο των επιθεωρητών.

Σχέδιο Κατάρτισης

Η κ. Αιμιλιανίδου υπενθύμισε ότι στο πλαίσιο προώθησης της εργασίας κατά τη χειμερινή περίοδο στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, εγκρίθηκε και φέτος επανάληψη Έκτακτου Σχεδίου Κατάρτισης εργαζομένων σε ξενοδοχειακές μονάδες που βρίσκονται σε μερική ή ολική αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2014-2015, Σχέδιο το οποίο στοχεύει στην παροχή ευκαιριών κατάρτισης σε εργαζόμενους ξενοδοχειακών μονάδων, οι οποίοι ευρίσκονται σε καθεστώς αναστολής εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2014-Μαρτίου 2015, με κύριο σκοπό τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και γνώσεων, γι' αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου.

Όπως εξήγησε, αυτοί που θα επωφεληθούν είναι ξενοδοχοϋπάλληλοι που τίθενται σε καθεστώς αναστολής εργασιών, οι οποίοι θα λάβουν μέρος σε προγράμματα ενδο-επιχειρησιακής κατάρτισης, και ξενοδοχειακές μονάδες που κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2013-Μαρτίου 2014 παρέμειναν κλειστές και κατά την αντίστοιχη φετινή χειμερινή περίοδο θα λειτουργήσουν έστω και μερικώς ή είχαν προβεί σε μερική αναστολή εργασιών και κατά την αντίστοιχη φετινή περίοδο θα μειώσουν την περίοδο αναστολής εργασιών ή/και τον αριθμό των ξενοδοχοϋπαλλήλων που θα επηρεαστούν από αυτή.

Συσσωρευμένα προβλήματα

Σημείωσε, επίσης, ότι το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων επεξεργάζεται μέτρα και για άλλα σοβαρά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και τη ΣΥΞΚΑ, και εξέφρασε την ελπίδα ότι όλες οι πλευρές θα επιδείξουν καλή θέληση και πνεύμα συνεργασίας ώστε, μέσα από εποικοδομητικό διάλογο, να ληφθούν συναινετικές αποφάσεις. «Η Κυβέρνηση, έμπρακτα και όχι με λόγια, προσπαθεί αδιαλείπτως να επιλύσει τα σοβαρά προβλήματα που έχουν συσσωρευτεί, προωθώντας στο παρόν στάδιο σειρά μέτρων για τη μείωση της ανεργίας, την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και την προστασία των εργαζομένων», συμπλήρωσε.