Μειώνονται οι αποσπάσεις, ενισχύονται οι μάχιμες μονάδες

Δρομολογήθηκαν οι νέες ρυθμίσεις για τις αποσπάσεις των οπλιτών, με στόχο την αξιοκρατία και τη διαφάνεια

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ η συνέργεια όλων για να σπάσει ο φαύλος κύκλος των πελατειακών σχέσεων, τονίζει ο Υπουργός Άμυνας, Χριστόφορος Φωκαΐδης

Βήματα προς τα εμπρός πραγματοποιούνται στο ΥΠΑΜ, υλοποιώντας τις εξαγγελίες του Υπουργού Άμυνας, Χριστόφορου Φωκαΐδη, ο οποίος από αναλήψεως των καθηκόντων του επισήμανε την ανάγκη για μεταρρυθμίσεις και τομές προς την κατεύθυνση της ίσης μεταχείρισης, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας σε όλα τα θέματα που αφορούν τον χειρισμό του προσωπικού της Εθνικής Φρουράς.

Πρόσφατα, μάλιστα, υπήρξαν και καταγγελίες σχετικά με αποσπάσεις οπλιτών, για τις οποίες διατάχθηκε σχετική έρευνα από το ΓΕΕΦ. Ωστόσο, όπως εκτιμά η ηγεσία του ΥΠΑΜ, με τις νέες ρυθμίσεις και τις αλλαγές που υιοθετεί το ΓΕΕΦ για τις αποσπάσεις οπλιτών, καθορίζονται πλέον αντικειμενικά και σαφή κριτήρια, με στόχο την αντιμετώπιση φαινομένων αναξιοκρατίας και άνισης μεταχείρισης.

Οι αποσπάσεις

Συγκεκριμένα, έπειτα από οδηγίες του Υπουργού Άμυνας, το ΓΕΕΦ έχει προβεί στις παρακάτω ενέργειες που αφορούν τις αποσπάσεις οπλιτών:

1. Αποφάσισε τη δραστική μείωση των αποσπασμένων οπλιτών, που υπηρετούσαν σε διάφορες υπηρεσίες και στο ΓΕΕΦ, με σκοπό την ενίσχυση των Μαχίμων Μονάδων.

Οι αποσπασμένοι οπλίτες πριν από την εφαρμογή του μέτρου ήταν 230 και μειώθηκαν στους 160. Ποσοστό μείωσης 31%.

Συγκεκριμένα, στη Λέσχη Αξιωματικών της ΕΦ, από 23 οπλίτες που είναι σήμερα θα μειωθούν στους 12. Καταργήθηκαν οι ομάδες ΟΑΣ των Διοικήσεων και Σχηματισμών και 20 οπλίτες θα επιστρέψουν στις Μονάδες τους.

Αντίστοιχα, μειώθηκε ο αριθμός και σε διάφορες άλλες υπηρεσίες.

Κριτήρια για κατ’ εξαίρεσιν μεταθέσεις

2. Καθόρισε ακριβή κριτήρια για την κατ’ εξαίρεσιν μετάθεση οπλιτών, οι οποίοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα όπως: Oρφανοί - Με σοβαρά προβλήματα υγείας των ιδίων ή των γονέων τους - Με γονείς ανάπηρους - Με διαζευγμένους γονείς - Χρήστες ναρκωτικών - Προστάτες οικογένειας - Οπλίτες των οποίων απεβίωσε γονέας, αδελφός ή αδελφή εντός του τρέχοντος έτους (τελευταίο δωδεκάμηνο).

Για τις πιο πάνω περιπτώσεις, μέχρι τώρα, λαμβάνονταν αποφάσεις χωρίς να υπάρχουν κριτήρια.

Σαφή κριτήρια εξέτασης

3. Καθορίστηκαν σαφή κριτήρια εξέτασης των οπλιτών, προκειμένου να έχουν δικαίωμα απόσπασης, όπως: Ο οπλίτης να έχει συμπληρώσει υπηρεσία 10 μηνών στην Εθνική Φρουρά, η βαθμολογία μορίων που θα λαμβάνει από διάφορα κριτήρια όπως: • Επαγγελματικά προσόντα (π.χ. μάγειρας, σερβιτόρος, κάτοχος άδειας οδηγού, κάτοχος διπλώματος στην πληροφορική, επαγγελματική πείρα κλπ.) για την κάλυψη της θέσης.

• Η θέση που κατέλαβε με την επίδοσή του στο Σχολείο Μαχητού.

• Οι αναρρωτικές άδειες που έχει λάβει και οι ποινές φυλακίσεως που του έχουν επιβληθεί. Να μην του έχει χορηγηθεί αναρρωτική άδεια (από δική του αμέλεια) και οι ποινές του να είναι κάτω των 25 ημερών κράτησης και φυλάκισης. • Να μην έχει αποσπασθεί ξανά προηγουμένως. • Να μην είναι μειωμένης θητείας.

Θέσεις για αποσπάσεις

4. Προκηρύσσονται οι θέσεις για τον μεγαλύτερο αριθμό αποσπάσεων, ώστε οι οπλίτες που θα αποσπαστούν να διαθέτουν πιστοποιημένες ειδικές γνώσεις και προαπαιτούμενα και βαθμολογούμενα κριτήρια.

Συγκεκριμένα: Για χειριστές ηλεκτρονικής επικοινωνίας και χειριστές Η/Υ θα πρέπει οι οπλίτες να είναι απόφοιτοι λυκείου με βαθμό στην Πληροφορική 18/20 ή 90% και να έχουν GCE/IGCSΕ στην Πληροφορική - Για τις Λέσχες Αξιωματικών Λευκωσίας, Λεμεσού, Πάφου, Κακοπετριάς και Κοκκινοχωριών, το Σπίτι του Εθνοφρουρού και το ΚΑΑΥ Κιτίου, οι μάγειρες, σερβιτόροι και τραπεζοκόμοι θα πρέπει να είναι απόφοιτοι ΑΞΙΚ ή Τεχνικής Σχολής στον κλάδο Μαγειρικής ή Τραπεζοκομίας ανάλογα.

Επίσης, στο ΚΑΑΥ Κιτίου ο κηπουρός, ο κτίστης, ο πελεκάνος, ο ελαιοχρωματιστής θα πρέπει να είναι απόφοιτοι Τεχνικής Σχολής και ο ναυαγοσώστης να κατέχει δίπλωμα ναυαγοσωστικής. - Για τις θέσεις οδηγών των Ανωτάτων Αξιωματικών οι οπλίτες θα πρέπει να είναι κάτοχοι πολιτικής άδειας και να έχουν πρώτη ή δεύτερη ειδικότητα οδηγού.

Η διμοιρία ασφάλειας

5. Η διαδικασία επιλογής των οπλιτών που επανδρώνουν τη Διμοιρία Ασφάλειας ΓΕΕΦ (ΟΑΣ) έχει ήδη τροποποιηθεί και εφαρμόστηκε για πρώτη φορά από τον Μάιο. Οι οπλίτες που επιθυμούν να μετατεθούν υπόκεινται σε διαδικασία αξιολόγησης. Όλοι οι υποψήφιοι συμμετέχουν σε εκπαίδευση μιας εβδομάδας και αξιολογούνται με σειρά επιτυχίας στα υπό εξέτασιν θέματα.

6. Καθορίστηκε το χρονικό διάστημα πραγματοποίησης των αποσπάσεων και η χρονική διάρκεια αυτών. Ο μέγιστος αριθμός απόσπασης δεν πρέπει να ξεπερνά τους 6 μήνες.

7. Καθορίστηκε το ποσοστό αποσπάσεων κατά Μονάδα. Για συγκεκριμένες Μονάδες υψηλής επιχειρησιακής ετοιμότητας δεν θα πρέπει σε καμία περίπτωση να ξεπερνά το 5%.

Επιτροπή Εξέτασης από την… κληρωτίδα

8. Προχώρησε στην αλλαγή της δομής και των όρων εντολής της Επιτροπής Εξέτασης Κοινωνικών Προβλημάτων, τα μέλη της οποίας, πλέον, κληρώνονται μία ημέρα πριν από τη σύγκλησή της, ενώ παλαιότερα τα μέλη της διορίζονταν από τον Υπουργό. Συγκεκριμένα, η Επιτροπή αποτελείται από Ανώτατο Αξιωματικό ως Πρόεδρο, τρεις ανώτερους Αξιωματικούς του Στρατού Ξηράς, Ναυτικού και Αεροπορίας ως μέλη και από ιατρό της Διεύθυνσης Υγειονομικού του ΓΕΕΦ. Επιπρόσθετα αποφασίστηκε η συμμετοχή στην επιτροπή κοινωνικού λειτουργού από το Τμήμα Κοινωνικής Ευημερίας. Μ’ αυτό τον τρόπο καθίσταται πολύ δύσκολη η όποια παρέμβαση στην Επιτροπή.

Σκληρή και συστηματική προσπάθεια

ΣΕ δήλωσή του στη «Σ», ο Υπουργός Άμυνας επισήμανε, μεταξύ άλλων, ότι όλες οι δρομολογημένες αλλαγές πορεύονται προς την ορθή κατεύθυνση - σημείωσε, ωστόσο, πως επιβάλλεται σκληρή και συστηματική προσπάθεια, ώστε να καταστεί κατορθωτό να αλλάξουν κατεστημένες δομές και εδραιωμένες νοοτροπίες. «Έχουμε επίγνωση του γεγονότος ότι οι θεσμικές αλλαγές προς την κατεύθυνση της ίσης μεταχείρισης, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας που αφορούν σε κανόνες και συνθέσεις Επιτροπών, όσο ριζικές και να είναι, δεν θα οδηγήσουν αυτόματα και σε αλλαγή νοοτροπιών.

Θα χρειαστεί συστηματική προσπάθεια, επιμονή, πιστή τήρηση των νέων διαδικασιών που έχουν τεθεί, και βεβαίως θα πρέπει να πείσουμε μέσα από τα αποτελέσματα της εφαρμογής. Για την επίτευξη του στόχου αυτού και για να σπάσουμε τον φαύλο κύκλο των πελατειακών σχέσεων, χρειάζεται συνέργεια όλων. Και πολιτικών κομμάτων και κοινωνικών φορέων, αλλά και των ίδιων των πολιτών».

Καλούμε τους πολίτες, πρόσθεσε ο κ. Φωκαΐδης, «εκεί όπου εντοπίζουν ότι πιθανώς να υπάρχει παρέκκλιση ή μη εφαρμογή των όσων προβλέπονται από τις νέες οδηγίες, να προβαίνουν σε επώνυμη καταγγελία των περιπτώσεων αυτών για άμεσο χειρισμό και διορθωτικές ενέργειες». Προς αυτή την κατεύθυνση, υπογράμμισε, «είμαστε αποφασισμένοι, ανεξαρτήτως αντιδράσεων και του όποιου πολιτικού κόστους, να προχωρήσουμε.

Όσες δυσκολίες κι αν υπάρχουν, παραμένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη του στόχου αυτού. Το χρωστάμε άλλωστε στη νέα γενιά, το χρωστάμε στην κοινωνία μας. Είναι ένα στοίχημα που πρέπει να κερδίσουμε όλοι μαζί».