Προχωρεί κανονικά η Μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας
Συστήνεται σύντομα η ομάδα «πυρήνας» σε κάθε υπουργείο, που θα συντονίζει τα εμπλεκόμενα τμήματα της Δημοκρατίας στη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας

Στο στάδιο της δημιουργίας ομάδας «πυρήνα» σε κάθε υπουργείο, που θα συντονίζει τα εμπλεκόμενα τμήματα της Δημοκρατίας, βρίσκεται η διαδικασία της μεταρρύθμισης της Δημόσιας Υπηρεσίας. Όπως ανέφερε η Επίτροπος Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Υπηρεσίας, Εμμανουέλα Λαμπριανίδη, στο Sigmalive, πραγματοποίησε ήδη τηλεδιάσκεψη με εμπειρογνώμονες του Business, Innovation & Skills της Αγγλίας (αντίστοιχο του κυπριακού Υπουργείου Εμπορίου) με στόχο την αποστολή, στην Κύπρο, ειδικού ο οποίος θα εκπαιδεύσει τους «πυρήνες» που θα επιλεγούν και θα προσφέρει τεχνική υποστήριξη. «Είχαμε ήδη μια συνεργασία και ήλθε στην Κύπρο εμπειρογνώμονας επί της Διαχείρισης της Αλλαγής, ο οποίος έκανε μια παρουσίαση. Τώρα καλούμε εκ νέου εμπειρογνώμονα για να παρουσιάσει το πρόγραμμα στους πυρήνες των υπουργείων», συμπλήρωσε η κ. Λαμπριανίδη.

Ο ρόλος των «πυρήνων»
Ο εμπειρογνώμονας θα εκπαιδεύσει ουσιαστικά τους «πυρήνες», οι οποίοι θα αναλάβουν τον συντονισμό των τμημάτων και τη διαχείριση της αλλαγής. Στόχος των ατόμων αυτών, σύμφωνα με την Επίτροπο Μεταρρύθμισης, είναι ο καταρτισμός σχεδίου στρατηγικής επικοινωνίας για τη μεταρρύθμιση στον Δημόσιο Τομέα. «Οι πυρήνες θα συνεργάζονται με τον Γενικό Διευθυντή και τον Υπουργό τού κάθε Υπουργείου, με το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών, με το Υπουργείο Οικονομικών καθώς και με την Υπηρεσία της Επιτρόπου Μεταρρύθμισης. Σημειώνεται ότι, Υπουργείο Οικονομικών και Υπηρεσία Μεταρρύθμισης, αποτελούν τις υπηρεσίες οι οποίες παρακολουθούν τις μελέτες που βρίσκονται σε εξέλιξη σε σχέση με τη διαδικασία της μεταρρύθμισης», συμπλήρωσε η κ. Λαμπριανίδη.

Επικοινωνιακή καθοδήγηση
Σύμφωνα, εξάλλου, με την Επίτροπο Μεταρρύθμισης, οι πυρήνες «θα έχουν την επικοινωνιακή καθοδήγηση, προερχόμενη από το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών, αλλά θα έχουν παράλληλα και την επί της ουσίας προσέγγιση που θα τους δίδεται από το Υπουργείο τους, από το ΥΠΟΙΚ και από τη υπηρεσία της Επιτρόπου Μεταρρύθμισης». Το πρόγραμμα που προωθούν οι «πυρήνες», θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων διαλέξεις, ανοικτές συζητήσεις και open door hours. Πρόκειται για ώρες κατά τις οποίες το προσωπικό θα μπορεί να επισκέπτεται τον πυρήνα του υπουργείου του για να εκφράζει ανησυχίες και να καταθέτει προβληματισμούς που αφορούν τη μεταρρύθμιση.

Η ομάδα που θα αποτελεί τον πυρήνα, θα δέχεται κόσμο, θα ακούει απόψεις και προβληματισμούς και στη συνέχεια θα τα μεταφέρει στον αρμόδιο Υπουργό, Γενικό Διευθυντή και ευρύτερα στην επιτελική ομάδα (που αποτελείται από τους προαναφερθέντες, καθώς και από το ΥΠΟΙΚ και την Επίτροπο Μεταρρύθμισης). «Είναι ξεκάθαρο ότι οι εργαζόμενοι σε μια υπηρεσία είναι δυνατόν να εντοπίσουν πιο άμεσα κάποια προβλήματα και να καταθέσουν κάποιες εισηγήσεις για το πώς θα εφαρμοστούν κάποιες προτάσεις που προτείνουν οι μελέτες. Ξέρουν πώς λειτουργεί το τμήμα», δήλωσε η Επίτροπος.

Συνδετικός κρίκος…
Με βάση τα όσα ανέφερε η Επίτροπος, οι «πυρήνες» αποτελούν ουσιαστικά τον συνδετικό κρίκο ανάμεσα στα τμήματα και συγκεκριμένα ανάμεσα στο κάθε Υπουργείο, Υπουργείο Οικονομικών και Επίτροπο Μεταρρύθμισης.