ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΚΕΝΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Στόχος είναι η εύρυθμη λειτουργία των νοσηλευτηρίων, η παραμονή του υφιστάμενου ιατρικού προσωπικού, αλλά και η προσέλκυση νέου, ως μια προσωρινή λύση, μέχρι τη λειτουργία του αυτόνομου Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας

Στο πλαίσιο του αυτονομημένου οργανισμού θα παραχωρηθούν συμβόλαια εργοδότησης στη βαθμίδα εισδοχής της κλίμακας ΙΚ1, όπως θα λέγεται, με απολαβές που θα αρχίζουν από τις 57.694 ευρώ ετησίως περιλαμβανομένου και του 13ου μισθού

Νέα κίνητρα προς τους γιατρούς του Δημοσίου μέχρι την εφαρμογή της αυτονόμησης των κρατικών νοσηλευτηρίων εξήγγειλε χθες ο Υπουργός Υγείας, Δρ Γιώργος Παμπορίδης. Στόχος, όπως τόνισε, είναι η εύρυθμη λειτουργία των νοσηλευτηρίων, η παραμονή του υφιστάμενου ιατρικού προσωπικού, αλλά και η προσέλκυση νέου, ως μια προσωρινή λύση, μέχρι τη λειτουργία του αυτόνομου Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.

Αναλύοντας σε δημοσιογραφική διάσκεψη το σύνολο των κινήτρων προς τους ιατρούς του Δημοσίου, είπε ότι «οι μισθολογικές απολαβές των ιατρών και δη των πρωτοδιοριζόμενων δεν είναι επαρκείς και μπορούν να χαρακτηριστούν ως χαμηλές, τουλάχιστον». Πρόσθεσε ότι πρόθεση της πολιτείας είναι μέσα από τον αυτονομημένο οργανισμό να δώσει απολαβές, οι οποίες να ανταποκρίνονται στην αγορά και να καταβάλουν δίκαιο και αξιοπρεπή μισθό στους επαγγελματίες, οι οποίοι επιλέγουν να εργοδοτηθούν από τον αυτόνομο οργανισμό.

Τα μέτρα

Ειδικότερα στο πλαίσιο των εξαγγελθέντων μέτρων, προνοείται:

1. Ενίσχυση της στελέχωσης των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων με Ιατρικό Προσωπικό για το έτος 2017 με 50 τουλάχιστον ιατρικούς λειτουργούς. Έχει ήδη ληφθεί πρόνοια στον Προϋπολογισμό για αύξηση των θέσεων κατά 25 ιατρικούς λειτουργός, ενώ άλλες 25 θέσεις θα περιληφθούν στο πλαίσιο του αυτόνομου οργανισμού.

2. Αναβάθμιση της μισθολογικής κλίμακας των Ειδικών Ιατρών στο πλαίσιο του αυτονομημένου οργανισμού. Ως έναρξη της υλοποίησης αυτής και μέχρι την έναρξη λειτουργίας του αυτόνομου οργανισμού, θα παραχωρηθεί σε όλους τους ιατρικούς λειτουργούς που υπηρετούν στον δημόσιο τομέα, πλην των Διευθυντών Κλινικής, μια προσαύξηση στην κλίμακα που διανύουν. Νοείται ότι το υπό αναφορά μέτρο θα έχει καταληκτική ημερομηνία ένα χρόνο μετά την ολοκλήρωση της συμφωνίας.

3. Παραχώρηση Επιδόματος Ευθύνης στους Β. Διευθυντές που θα εκτελούν χρέη Διευθυντή. Επίδομα ευθύνης θα λαμβάνουν αναλογικά και Ιατρικοί Λειτουργοί, οι οποίοι παράλληλα με τα καθήκοντά τους εκτελούν χρέη Διευθυντή Κλινικής στην κλινική που υπηρετούν. Νοείται ότι στις περιπτώσεις αυτές, όταν στην Κλινική τοποθετηθεί Β. Διευθυντής ή/και Διευθυντής Κλινικής, το επίδομα ευθύνης θα τερματίζεται αυτοδικαίως.

4. Αναγνωρίζοντας τη σημασία της συνεχούς εκπαίδευσης του ιατρικού προσωπικού, παραχωρείται άδειας απουσίας επί καθήκοντι για εκπαιδευτικούς σκοπούς, η οποία δεν θα υπερβαίνει τις 10 ημέρες ετησίως ανά ιατρικό λειτουργό.

Παράλληλα, ο Υπουργός Υγείας αναφέρθηκε στον σχεδιασμό για εφαρμογή στα δημόσια νοσηλευτήρια πιλοτικού προγράμματος για μείωση των λιστών αναμονής, που έχει εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο. Σύμφωνα με τον εν λόγω σχεδιασμό, θα γίνεται καλύτερη αξιοποίηση των υποδομών στα δημόσια νοσηλευτήρια, με παράλληλη υπερωριακή εργασία, με απώτερο στόχο τη μείωση των λιστών αναμονής.

Οι νέοι μισθοί

Αναφερόμενος πιο λεπτομερώς στα πιο πάνω μέτρα, είπε πως στο πλαίσιο του αυτονομημένου οργανισμού θα παραχωρηθούν συμβόλαια εργοδότησης στη βαθμίδα εισδοχής της κλίμακας ΙΚ1, όπως θα λέγεται, με απολαβές που θα αρχίζουν από τις 57.694 ευρώ ετησίως, περιλαμβανομένου και του 13ου μισθού, κάτι το οποίο συνεπάγεται ουσιαστική αύξηση των απολαβών των νεοπροσληφθέντων ιατρών.

Σύμφωνα με τον κ. Παμπορίδη, το Υπουργείο Υγείας ανταποκρίθηκε, επίσης, θετικά, στο πάγιο αίτημα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, για αμοιβή όσων ιατρών εκτελούν καθήκοντα Διευθυντή Κλινικής, λόγω της μη εφικτής προαγωγής ιατρικών λειτουργών, και όπως είπε ο κ. Παμπορίδης θεσπίζεται διαδικασία βάσει της οποίας για όποιον εκτελεί χρέη Διευθυντή Κλινικής προτείνεται η παραχώρηση Επιδόματος Ευθύνης. Ανέφερε πως αυτό το επίδομα, εάν την ευθύνη αναλαμβάνει υφιστάμενος Βοηθός Διευθυντής Κλινικής, θα ανέρχεται στα χίλια ευρώ μηνιαίως, ενώ, εάν την αναλαμβάνει ιατρικός λειτουργός άλλου επιπέδου, θα ανέρχεται στο ήμισυ ετησίως.

Υπάρχει κακή κατανομή των ανθρώπινων πόρων

Ο Υπουργός Υγείας, αναφορικά με τη στελέχωση των διαφόρων δομών στις Κλινικές των δημόσιων νοσηλευτηρίων, είπε πως «είναι παραδεκτό ότι υπάρχει κακή κατανομή των ανθρωπίνων πόρων και δη των ιατρών στις διάφορες Κλινικές και ειδικότητες, υπάρχουν συγκεκριμένες ελλείψεις σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Στόχος μας είναι να καλύψουμε αυτές τις ελλείψεις προκειμένου να βρούμε τους ειδικούς ιατρούς που χρειάζεται να υπηρετήσουν στο Δημόσιο για να καλυφθούν οι σημερινές υπαρκτές ανάγκες των πολιτών και των ασθενών», σημείωσε, λέγοντας, περαιτέρω, ότι το Υπουργείο Υγείας αντικρίζει θετικά και το αίτημα των συνδικαλιστών, για παρακολούθηση ιατρικών συνεδρίων και σεμιναρίων, στην Κύπρο και στο εξωτερικό, τα οποία επιχορηγούνται από ιδιωτικές εταιρείες και προνοείται η άδεια επί καθήκοντι για εκπαιδευτικούς σκοπούς, που δεν θα υπερβαίνει τις δέκα μέρες ανά κάθε λειτουργό, με συνθήκες, όμως, διαφάνειας.

Το κόστος

Απαντώντας σε ερώτηση για τον χρονικό ορίζοντα υλοποίησης της αυτονόμησης των δημόσιων νοσηλευτηρίων, ο Υπουργός Υγείας είπε ότι στόχος είναι τον Ιούνιο του 2017 να αρχίσει η διαδικασία αυτή, η οποία περιλαμβάνει και τη σύσταση Διοικητικού Συμβουλίου και ειδικών ομάδων, πριν από το τέλος του 2017, που θα διαχειριστούν το κάθε νοσηλευτήριο ξεχωριστά. Σε άλλη ερώτηση για το κόστος των δρομολογούμενων μέτρων, είπε ότι η επιπλέον προσαύξηση θα κοστίσει στο κράτος 1,5 εκατομμύριο ευρώ, το Επίδομα Ευθύνης, των εκτελούντων χρέη Διευθυντή Κλινικής, θα ανέλθει στις 400 χιλιάδες ευρώ και για τις 25 νέες προσλήψεις που αφορούν το κρατικό μισθολόγιο, το κόστος είναι γύρω στο 1.1 εκατομμύριο.

Για το θέμα της κάρτας προσέλευσης και αποχώρησης των ιατρών του Δημοσίου από την εργασία τους, για το οποίο υπήρξαν έντονες αντιδράσεις από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των ιατρών, ο κ. Παμπορίδης είπε ότι επήλθε συμφωνία μέσω εναλλακτικού τρόπου διαπίστωσης του χρόνου προσέλευσης και αποχώρησης, η οποία αφορά χειρουργικές επεμβάσεις για τις οποίες τηρείται ημερολόγιο χειρουργείου. Ο Υπουργός Υγείας είπε ότι βάσει των συναντήσεων και επαφών που πραγματοποίησε με εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργανώσεων των ιατρών, «θα εκληφθεί ως μια πολύ θετική ενέργεια από πλευράς του εργοδότη».