Η Υπ. Εργασίας ανέφερε ότι στόχος είναι να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων
Μιλώντας στο «Ράδιο Πρώτο» η κ. Αιμιλιανίδου δήλωσε πως εντός των ημερών πρόκειται να αρχίσει μια εκστρατεία, ώστε να μάθουν όλοι ποια είναι τα δικαιώματά τους, αλλά και οι εργοδότες τις υποχρεώσεις τους ως προς τους εργαζομένους

Στη χαοτική κατάσταση που επικρατεί στο θέμα των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων και στην ανάγκη άμεσα να βρεθεί μια λύση στο όλο ζήτημα αναφέρθηκε χθες η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Αναλυτικότερα, μιλώντας στο «Ράδιο Πρώτο» και στην εκπομπή «Όλα στο Φως», η κα Αιμιλιανίδου αναφέρθηκε στις προσπάθειες που γίνονται σε συνεργασία με την Επιτροπή Εργασίας, ώστε να βρεθεί μια τομή στο θέμα των ωραρίων, με πρώτιστο στόχο να μην απολυθεί κανείς. Στόχος, τόνισε η κα Αιμιλιανίδου, είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Σημείωσε μάλιστα πως θα υπάρξουν και ποινές σε όσους από τους εργοδότες παραβιάζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αναφερόμενη στη μερική απασχόληση η κα Αιμιλιανίδου επισήμανε πως με τα σχέδια κατά της ανεργίας, αλλά και με βάση το γεγονός πως τα καταστήματα παραμένουν ανοικτά τις Κυριακές, σχεδόν 8.000 άτομα έχουν βρει εργασία.

«Μέσα στην τόση ανεργία, το να βρίσκει κανείς δουλειά, έστω και για λίγες, ώρες δεν θεωρώ πως είναι λάθος. Λάθος είναι να μην υπάρχουν ωράρια», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Σκέψεις για εξέταση
Έμφαση στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων έδωσε η Υπουργός Εργασίας, αναφέροντας πως γίνονται σκέψεις για να παρέμβουν για την εξέταση του όλου θέματος. Τόνισε πως είναι καθήκον του Υπουργείου Εργασίας να περιφρουρεί τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Πρόσθεσε μάλιστα πως κατά το 2015 οι επιθεωρήσεις έχουν αυξηθεί κατά 25%, επισημαίνοντας πως η ασφαλής εργασία είναι δικαίωμα του κάθε εργαζομένου. Η Υπουργός Εργασίας τόνισε πως γίνονται δεκτές και ανώνυμες καταγγελίες και πως ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να αποτείνεται στο Υπουργείο Εργασίας αν παραβιάζονται τα δικαιώματά του.

Είπε δε πως εντός των ημερών πρόκειται να αρχίσει μια εκστρατεία, ώστε να μάθουν όλοι ποια είναι τα δικαιώματά τους, αλλά και οι εργοδότες τις υποχρεώσεις τους ως προς τους εργαζόμενους. Η εν λόγω εκστρατεία είναι μια πρωτοβουλία σε συνεργασία με την ΟΕΒ, το ΚΕΒΕ, τη ΣΕΚ, την ΠΕΟ και τη ΔΕΟΚ.

11 σχέδια για την ανεργία
Η Υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στα έντεκα σχέδια κατά της ανεργίας, τα οποία ανακοίνωσε την προηγούμενη εβδομάδα, επισημαίνοντας πως είναι καθήκον του Υπουργείου Εργασίας να παρέχει κίνητρα εργοδότησης στους άνεργους πολίτες.

«Στόχος μας είναι να δώσουμε ευκαιρίες εργοδότησης σε όλους τους συμπολίτες μας, οι οποίοι βιώνουν την ανεργία, ώστε να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Πρέπει να εστιαστούμε στην πτωτική τάση της ανεργίας. Αυτό έχει σημασία», ανέφερε η κα Αιμιλιανίδου.

Τα έντεκα αυτά σχέδια εστιάζονται σε τέσσερεις κατηγορίες:
1. Κίνητρα για πρόσληψη άνεργων ατόμων με αναπηρίες, αλλά και παροχής φροντίδας προς τα άτομα με αναπηρία και για ηλικιωμένους.

2. Κίνητρα για εργοδότηση ανέργων με επικέντρωση στην ομάδα των νέων, των μακροχρόνια ανέργων και των ανέργων πέραν των 50 ετών και των δικαιούχων του ΕΕΕ.

3. Κατάρτιση και πρακτική άσκηση δικαιούχων του ΕΕΕ για επανένταξη στην αγορά εργασίας.

4. Συνέργειες με τον ιδιωτικό τομέα για παροχή όσο το δυνατόν περισσότερων διευκολύνσεων για ένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας.

«Με τα εν λόγω Σχέδια δίνεται η ευκαιρία στους εργοδότες να εργοδοτήσουν περισσότερους Κύπριους. Παράλληλα δίνονται κίνητρα στις επιχειρήσεις για να εργοδοτήσουν άτομα τα οποία έχουν πραγματική ανάγκη, όπως λόγου χάρη καρκινοπαθείς και άτομα με αναπηρίες».

Ο συνολικός προϋπολογισμός των εν λόγω σχεδίων θα φτάσει στα €19.100.000, χωρίς να περιλαμβάνονται ποσά που θα δαπανηθούν για σκοπούς κατάρτισης. Τα Σχέδια θα συγχρηματοδοτηθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

Εκμετάλλευση επιδομάτων
Ειδικότερα, αναφερόμενη στα σχέδια τα οποία αφορούν την κατάρτιση και την πρακτική άσκηση δικαιούχων του ΕΕΕ, η Υπ. Εργασίας δήλωσε πως στόχος των εν λόγω σχεδίων είναι η ενεργοποίηση και η επανένταξη αυτών των ατόμων στην αγορά εργασίας, ώστε να μην υπάρχει κοινωνικός αποκλεισμός.

Παράλληλα, έκανε λόγο και για τον θεσμό της κοινωνικής δικαιοσύνης, ο οποίος προβλέπει στήριξη από το κράτος μόνο σε όσους πραγματικά το έχουν ανάγκη.

Οποιοδήποτε σύστημα, επισήμανε, το οποίο παρέχει επιδόματα είναι προσωρινό για όσους είναι ικανοί να εργαστούν. Η κα Αιμιλιανίδου τόνισε πως για όσους από τους λήπτες του ΕΕΕ κριθούν ικανοί να εργαστούν αλλά αρνηθούν οποιαδήποτε πρόταση για εργασία, αυτομάτως παύεται και το επίδομα που λαμβάνουν.

Ερωτηθείσα πώς θα κρίνεται κάποιος από τους λήπτες του ΕΕΕ αν είναι ικανός για εργασία, η κα Αιμιλιανίδου ανέφερε πως θα υπάρχει ιατρικό συμβούλιο, όπου οι λήπτες επιδομάτων θα τυγχάνουν εξέτασης. «Στόχος είναι η μη παγίδευση στα επιδόματα που λαμβάνουν», πρόσθεσε.

«Το σύστημα λειτουργεί»
Κληθείσα να σχολιάσει τα παράπονα που υπάρχουν από άτομα τα οποία έκαναν αίτηση για να λαμβάνουν ΕΕΕ αλλά έχουν απορριφθεί, η κα Αιμιλιανίδου ανέφερε πως είναι λογικό και αναμενόμενο να υπάρχουν παράπονα από αυτά τα άτομα.
Επισήμανε πως το σύστημα λειτουργεί σωστά και πως ο χρόνος απάντησης σε κάποιο άτομο αν εγκρίνεται ή αν απορρίπτεται σε κάποιο σχέδιο είναι συνάρτηση του ελέγχου που πρέπει να γίνει.

«Περίπου 600-800 αιτήσεις κατά μέσο όρο υποβάλλονται για το ΕΕΕ κάθε μήνα. Αν δεν υπάρχει αξιόπιστο σύστημα ελέγχου, τότε ο οποιοδήποτε μπορεί να λαμβάνει και να ζει με το ΕΕΕ. Είναι καθήκον μας να γίνονται έλεγχοι», επισήμανε.

Η Υπουργός ανέφερε πως ο χρόνος που απαιτείται για έγκριση αίτησης, η οποία αφορά το ΕΕΕ, είναι γύρω στους 2-3 μήνες. Ωστόσο, η κα Αιμιλιανίδου ανέφερε πως δεν υπάρχει σύστημα αλάνθαστο, για αυτό υπάρχει και η διαδικασία ενστάσεων. Μέχρι σήμερα υπήρξαν πέραν των 5.000 τέτοιες περιπτώσεις, οι οποίες έχουν ολοκληρωθεί.

Οι περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης
Για περιπτώσεις συμπολιτών μας οι οποίοι έχουν πραγματική ανάγκη, όπως λόγου χάρη δεν έχουν σπίτι να μείνουν, η κα Αιμιλιανίδου ανέφερε πως το Υπουργείο Εργασίας τις αντιμετωπίζει άμεσα. «Βάσει νόμου, όταν υπάρχει έκτακτη ανάγκη μπορεί να αντιμετωπιστεί χωρίς ενδελεχή έρευνα, μέχρις ότου το άτομο να καταστεί δικαιούχος του ΕΕΕ». Από το 2014 εκατοντάδες περιπτώσεις έχουν βοηθηθεί με έκτακτη βοήθεια μέχρι να εγκριθεί η αίτηση που έχουν κάνει, ώστε να δικαιούνται να λαμβάνουν το ΕΕΕ.

Κληθείσα να αναφέρει ποιος είναι ο στόχος της θητείας της, η Υπουργός Εργασίας ανέφερε πως προσπαθεί να βοηθήσει τον κάθε άνθρωπο που έχει πραγματικά ανάγκη, αλλά παράλληλα και να διασφαλίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αυτή η προσπάθεια, πρόσθεσε, πρέπει να συνεχιστεί. Τόνισε πως το Υπουργείο Εργασίας είναι πάντα ανοικτό για τον κάθε εργαζόμενο, τον κάθε εργοδότη αλλά και τον κάθε συμπολίτη μας. «Στόχος και καθήκον μας είναι να βοηθήσουμε όσους το έχουν πραγματικά ανάγκη», επισήμανε.