ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΩΦΕΛΗΘΟΥΝ 6.500 ΑΤΟΜΑ

Μετά τα σχέδια θα γίνει προσπάθεια και επανένταξης των ληπτών Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος στην αγορά εργασίας, προκειμένου να μην μείνουν παγιδευμένοι στα επιδόματα που λαμβάνουν

Έντεκα νέα σχέδια κατά της ανεργίας ανακοίνωσε χθες η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου. Σε δηλώσεις την κατά την παρουσίασή τους ανέφερε πως «τα εν λόγω σχέδια αφορούν την κατάρτιση στην απασχόληση, αλλά ταυτόχρονα αποτελούν και μια προσπάθεια επανένταξης των δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ) στην αγορά εργασίας, δίνοντας κίνητρα για εργοδότηση». Όπως είπε, αυτά εστιάζονται σε τέσσερεις κατηγορίες:

1.Κίνητρα για πρόσληψη ατόμων με αναπηρίες και παροχή φροντίδας.

2.Κίνητρα για επιδότηση ανέργων, κυρίως νέων, μακροχρόνια ανέργων, ανέργων άνω των 50 ετών και δικαιούχων του ΕΕΕ.

3.Κατάρτιση και πρακτική εξάσκηση για λήπτες του ΕΕΕ.

4.Συνέργειες με τον ιδιωτικό τομέα, για ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας.

«Στόχος να δώσουμε ευκαιρίες εργοδότησης»

Τα σχέδια, είπε, έχουν ήδη εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο και θα τεθούν άμεσα σε ισχύ. Όπως εξήγησε, τα μισά από τα σχέδια θα εφαρμοστούν από αυτό τον μήνα, ενώ τα υπόλοιπα τον Νοέμβρη. Σύμφωνα με την Υπουργό Εργασίας, από τα σχέδια αναμένεται να επωφεληθούν συνολικά 6.500 άτομα. Ο συνολικός προϋπολογισμός των εν λόγω σχεδίων θα φτάσει στα €19.100.000, χωρίς να περιλαμβάνονται ποσά που θα δαπανηθούν για σκοπούς κατάρτισης και συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

«Στόχος μας είναι να δώσουμε ευκαιρίες εργοδότησης σε όλους τους συμπολίτες μας, οι οποίοι βιώνουν την ανεργία, να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Πρέπει να εστιαστούμε στην πτωτική τάση της ανεργίας. Αυτό έχει σημασία. Με αυτά τα σχέδια πάμε κόντρα στην ανεργία», τόνισε η κ. Αιμιλιανίδου. Όσον αφορά τους λήπτες του ΕΕΕ, ανέφερε πως «δεν πρέπει να μένουν παγιδευμένοι στα επιδόματα που λαμβάνουν, αλλά να ενταχθούν στην αγορά εργασίας».

Τα σχέδια

Τα έντεκα σχέδια είναι:

1. Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Πρόσληψη Ατόμων με Χρόνιες Παθήσεις (σε συνεργασία με την Παγκύπρια Ομοσπονδία Συνδέσμων Πασχόντων και Φίλων): Το Σχέδιο αφορά την επιδότηση σε ποσοστό 75% του μισθολογικού κόστους και αποσκοπεί στην πρόσληψη άνεργων προσώπων με χρόνιες παθήσεις. Αναμένεται να επωφεληθούν 100 άτομα.

2. Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Πρόσληψη Ατόμων με Αναπηρία (σε συνεργασία με την Κυπριακή Συνομοσπονδία Οργανώσεων Αναπήρων): Το Σχέδιο αφορά την επιδότηση σε ποσοστό 75% του μισθολογικού κόστους και αποσκοπεί στην πρόσληψη άνεργων προσώπων με αναπηρία. Αναμένεται να επωφεληθούν 100 άτομα.

3. Σχέδιο εργοδότησης και κατάρτισης ανέργων ως φροντιστών για παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών προς άτομα με τετραπληγία/ παραπληγία (σε συνεργασία με την Οργάνωση Παραπληγικών Κύπρου): Το Σχέδιο αφορά την επιδότηση σε ποσοστό 70% του μισθολογικού κόστους για πρόσληψη άνεργων προσώπων που θα έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία Πρόγραμμα Επιμόρφωσης ανέργων ως φροντιστών, για να παρέχουν φροντίδα σε άτομα με τετραπληγία/ παραπληγία. Αναμένεται να επωφεληθούν 100 άτομα.

4. Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Άνεργων Νέων ηλικίας μέχρι 25 ετών: Το Σχέδιο αφορά την επιδότηση σε ποσοστό 50% του μισθολογικού κόστους (για όλες τις οικονομικές δραστηριότητες) και 60% του μισθολογικού κόστους (για πράσινες και γαλάζιες οικονομικές δραστηριότητες) για πρόσληψη άνεργων νέων προσώπων ηλικίας μέχρι 25 ετών. Αναμένεται να επωφεληθούν 700 άτομα.

5. Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Πρόσληψη Άνεργων ηλικίας άνω των 50 ετών: Το Σχέδιο αφορά την επιδότηση σε ποσοστό 70% του μισθολογικού κόστους και αποσκοπεί στην πρόσληψη άνεργων προσώπων ηλικίας άνω των 50 ετών. Αναμένεται να επωφεληθούν 500 άτομα.

6. Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Πρόσληψη Δικαιούχων ΕΕΕ σε Συνδυασμό με Τρίμηνη Κατάρτιση: Το Σχέδιο αφορά την παροχή επιδότησης σε ποσοστό 60% του μισθολογικού κόστους για πρόσληψη άνεργων προσώπων που έχουν παρακολουθήσει και ολοκληρώσει επιτυχώς σχέδιο κατάρτισης για τρεις (3) μήνες στον ίδιο εργοδότη. Επιπρόσθετα, το Σχέδιο έχει στόχο την παροχή ευκαιριών σε δικαιούχους ΕΕΕ για απόκτηση δεξιοτήτων με στόχο την ένταξη/ επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια της τρίμηνης κατάρτισης, στους συμμετέχοντες θα παραχωρείται πρόσθετο επίδομα για κάλυψη των αναγκών κατάρτισης. Αναμένεται να επωφεληθούν 850 άνεργοι δικαιούχοι ΕΕΕ.

7. Σχέδιο Κατάρτισης Δικαιούχων ΕΕΕ στην Ξενοδοχειακή/ Επισιτιστική Βιομηχανία: Το Σχέδιο αφορά στην παροχή ευκαιριών σε δικαιούχους ΕΕΕ για απόκτηση περαιτέρω δεξιοτήτων προς ένταξη/ επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω προγραμμάτων κατάρτισης σε ειδικότητες της ξενοδοχειακής και επισιτιστικής βιομηχανίας, όπως του τραπεζοκόμου, μπάρμαν, υπαλλήλου υποδοχής και καμαριέρας. Το περιεχόμενο και η διάρκεια κάθε προγράμματος θα βασίζονται στο αντίστοιχο Πρότυπο Επαγγελματικό Προσόν για κάθε ειδικότητα. Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, στους συμμετέχοντες θα παραχωρείται πρόσθετο επίδομα για κάλυψη των αναγκών κατάρτισης. Αναμένεται να επωφεληθούν 285 δικαιούχοι ΕΕΕ.

8. Σχέδιο Κατάρτισης Δικαιούχων ΕΕΕ στον Τομέα των Πωλήσεων: Το Σχέδιο αφορά την παροχή ευκαιριών σε δικαιούχους ΕΕΕ για απόκτηση δεξιοτήτων προς ένταξη/ επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω προγραμμάτων κατάρτισης στον τομέα του λιανικού εμπορίου. Πρόσθετα, το Σχέδιο στοχεύει στην πιστοποίηση της ικανότητας και των επαγγελματικών προσόντων των δικαιούχων ΕΕΕ βάσει του σχετικού Προτύπου Επαγγελματικών Προσόντων. Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, στους συμμετέχοντες θα παραχωρείται πρόσθετο επίδομα για κάλυψη των αναγκών κατάρτισης. Επωφελούμενοι: 300 δικαιούχοι ΕΕΕ.

9. Σχέδιο Τοποθέτησης Δικαιούχων ΕΕΕ σε Οργανισμούς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης για απόκτηση περαιτέρω δεξιοτήτων για ένταξη/ επανένταξη στην αγορά εργασίας: Το Σχέδιο αφορά την παροχή ευκαιριών σε δικαιούχους ΕΕΕ για απόκτηση περαιτέρω δεξιοτήτων προς ένταξη/ επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω της τοποθέτησής τους σε οργανισμούς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, στους συμμετέχοντες θα παραχωρείται πρόσθετο επίδομα για κάλυψη των αναγκών κατάρτισης. Επωφελούμενοι: 2.000 άνεργοι δικαιούχοι ΕΕΕ ηλικίας μεταξύ 28 και 35 ετών.

10. Σχέδιο Επιμόρφωσης Ανέργων για την Παροχή Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (Υπηρεσιών φροντίδας) προς δικαιούχους φροντίδας στο πλαίσιο του ΕΕΕ: Το Σχέδιο αφορά την παροχή ευκαιριών σε ανέργους για απόκτηση δεξιοτήτων μέσω προγραμμάτων κατάρτισης στην ειδικότητα του Φροντιστή για δικαιούχους φροντίδας στο πλαίσιο του ΕΕΕ, ειδικότερα στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φροντίδας σε ηλικιωμένα πρόσωπα. Επωφελούμενοι: 100 άτομα (εκπαίδευση ως φροντιστές).

11. Έργο Επιδότησης Ιδιωτικών Γραφείων Εξευρέσεως Εργασίας για Προώθηση της Απασχόλησης: Το Σχέδιο αφορά στην επιχορήγηση των Ιδιωτικών Γραφείων Εξευρέσεως Εργασίας ή οποιουδήποτε άλλου Οργανισμού δύναται να ενεργεί ως Ιδιωτικό Γραφείο Εξευρέσεως Εργασίας, βάσει της σχετικής Νομοθεσίας, για την πρόσληψη ανέργων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Επωφελούμενοι: 1.000 άτομα.
Μ.ΑΔ.