Στον ΠτΔ η έκθεση της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας για το 2015
Το 2015 ξεπάγωσαν 425 θέσεις, ενώ βγήκαν στη σύνταξη μόλις 97 πρόσωπα.

Η οικονομική κρίση δείχνει να μας αφήνει, με αποτέλεσμα να «ξεθαρρεύουμε» με διορισμούς και προαγωγές. Την ίδια ώρα, η αίσθηση του «είμαστε βολεμένοι στο δημόσιο» επιστρέφει, καθώς η φοβία που δημιουργήθηκε το 2013 και οδήγησε σε φρενίτιδα αφυπηρετήσεων τείνει να αποτελεί παρελθόν.

Πιο αναλυτικά το ξεπάγωμα της τριετίας 2013-2015 έχει ως εξής:
· 2013: 19 θέσεις
· 2014: 126 θέσεις
· 2015: 426 θέσεις

Από τις 426 αυτές θέσεις, οι 165 ήταν θέσεις Πρώτου Διορισμού, οι 136 θέσεις Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής, και οι 125 Προαγωγής. Ήδη για το 2016 έχουμε νέα αύξηση, καθώς οι θέσεις που ξεπάγωσαν από την αρχή του έτους ανέρχονται σε 485.

Αφυπηρετήσεις
Στην αντίπερα όχθη οι αφυπηρετήσεις στη δημόσια υπηρεσία παρουσιάζουν μείωση. Πιο αναλυτικά:
· 2011: 562 άτομα
· 2012: 980 άτομα
· 2013: 1000 άτομα
· 2014: 408 άτομα
· 2015: 162 άτομα
· 2016 (μέχρι σήμερα): 79 άτομα

Οι οικειοθελείς πρόωρες αφυπηρετήσεις το 2011 ανέρχονταν σε 341, το 2012 σε 734, το 2013 σε 926, το 2014 σε 365, το 2015 σε 97 και το 2016 (μέχρι σήμερα) σε 56. Όλα τα παραπάνω καταγράφονται στην Ετήσια Έκθεση της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ) για το 2015, η οποία επιδόθηκε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας.

Φόβος και τρόμος το μνημόνιο
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας Γεώργιος Παπαγεωργίου τόνισε ότι υπήρξε μια κορύφωση των πρόωρων αφυπηρετήσεων το 2013, κατά την περίοδο που συζητούνταν, όπως είπε, «τα μνημονιακά μέτρα και αιωρείτο το ενδεχόμενο φορολόγησης του εφάπαξ, και πάρα πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι επέλεξαν να αφυπηρετήσουν πρόωρα, για να διασφαλίσουν τα ωφελήματά τους. Από το 2015 οι αφυπηρετήσεις επέστρεψαν σε φυσιολογικούς αριθμούς και επίπεδα».

Την ίδια ώρα, όπως αναφέρεται στην έκθεση, η νέα Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας επικέντρωσε την προσπάθειά της κατά το χρονικό διάστημα που είχε στη διάθεσή της στην κατά το δυνατόν επιτάχυνση της πλήρωσης διευθυντικών ή/και μεσοδιευθυντικών θέσεων, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, έχοντας υπ' όψιν ότι, λόγω του παγώματος, αρκετές διευθυντικές θέσεις παρέμεναν για μεγάλο χρονικό διάστημα κενές και η διεύθυνση των επηρεαζόμενων υπηρεσιών και τμημάτων καλυπτόταν με αναπληρωματικούς διορισμούς.

Έπεσαν πρόστιμα
Σύμφωνα με τη διευθυντική περίληψη της έκθεσης, σημαντικό μέρος του χρόνου των συνεδριάσεων της Επιτροπής αναλώθηκε στην εκδίκαση πειθαρχικών υποθέσεων εναντίον δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και σε επανεξετάσεις προηγούμενων αποφάσεων της Επιτροπής που είχαν ακυρωθεί από το Ανώτατο Δικαστήριο.

Πιο αναλυτικά:
· Ασχολήθηκε με έντεκα συνολικά πειθαρχικές υποθέσεις
· Οι τέσσερεις συμπληρώθηκαν μέσα στο 2015
· Οι υπόλοιπες επτά εξακολουθούσαν να εκκρεμούν στο τέλος του 2015
· Επιβλήθηκαν σε τρεις υπαλλήλους χρηματικές ποινές που κυμαίνονταν από €2000 έως €5000, μαζί με την ποινή της αυστηρής επίπληξης.
· Επιλήφθηκε εντός του 2015 δύο υποθέσεων μετά από ποινική καταδίκη δημοσίων υπαλλήλων και επέβαλε στη μια περίπτωση χρηματική ποινή ύψους €1500 και αυστηρή επίπληξη, και στη δεύτερη χρηματική ποινή ύψους €1000.

Κατά τη διάρκεια του 2015, η Επιτροπή έθεσε σε διαθεσιμότητα τέσσερεις υπαλλήλους δυνάμει του άρθρου 85 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων, λόγω πειθαρχικής ή και αστυνομικής έρευνας ή και δίωξης. Στο τέλος του 2015, εξακολουθούσαν να βρίσκονται σε διαθεσιμότητα επτά υπάλληλοι στους οποίους περιλαμβάνονται και υπάλληλοι που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα από τον προηγούμενο και/ή προηγούμενα χρόνια.

Αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός
Σημειώνεται ότι το 2015 ολοκληρώθηκε ένα σημαντικό μέρος της προσπάθειας για αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμό της δημόσιας υπηρεσίας, και ειδικότερα το μέρος εκείνο που αφορά τις προσλήψεις και προαγωγές στη δημόσια υπηρεσία, καθώς και το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, θέματα που σχετίζονται άμεσα με τις αρμοδιότητες της Επιτροπής. Τα σχετικά νομοσχέδια είχαν κατατεθεί από την Κυβέρνηση στη Βουλή και εκκρεμούσαν προς ψήφιση ενώπιον του Νομοθετικού Σώματος στο τέλος του υπό ανασκόπηση έτους.