ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΕΚΤΗΜΕΝΑ
ΘΟΡΥΒΗΜΕΝΟΙ είναι οι περίπου οκτώ χιλιάδες υπάλληλοι ημικρατικών οργανισμών από τις δραστικές αλλαγές που προωθούνται στον δημόσιο τομέα, στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης και ειδικότερα σε θέματα που αφορούν κεκτημένα και δικαιώματα των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με κοινή επιστολή προς τον Υφυπουργό παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνο Πετρίδη, που υπογράφουν οι γενικοί γραμματείς της ΟΗΟ - ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ - ΠΕΟ Ανδρέας Ηλία και Αντώνης Νεοφύτου αντίστοιχα, εκφράζουν φόβους ότι βασικοί και ουσιαστικοί όροι εργοδότησης των εργαζομένων στους ημικρατικούς οργανισμούς θα επηρεαστούν από ενδεχόμενες αλλαγές στο Δημόσιο. Σημειώνουν ότι οι όροι εργοδότησης των υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα είναι πανομοιότυποι με αυτούς που ισχύουν για τους δημόσιους υπαλλήλους, αφήνοντας να εννοηθεί πως ό,τι αποφασιστεί μεταξύ Κυβέρνησης και ΠΑΣΥΔΥ θα επηρεάζει τους ημικρατικούς.

Οι δύο συντεχνίες δηλώνουν πρόθυμες να στηρίξουν αλλαγές που θα συμφωνηθούν, δεδομένου ότι θα αποβλέπουν στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των οργανισμών δημοσίου δικαίου και ζητούν συνάντηση, προκειμένου να συζητηθούν τα εργασιακά θέματα. Σημειώνεται, πάντως, πως μεταξύ Κυβέρνησης και ΠΑΣΥΔΥ βρίσκεται σε εξέλιξη κοινωνικός διάλογος, στο πλαίσιο του εκσυγχρονισμού του δημόσιου τομέα και ενδέχεται για πρώτη φορά να εισαχθεί ο θεσμός των γραπτών εξετάσεων για την κλίμακα Α11 και άνω, και μόνο όσοι πετυχαίνουν στις γραπτές εξετάσεις θα δικαιούνται να κληθούν σε προφορικές εξετάσεις. Παράλληλα, εξετάζεται σύστημα μετατάξεων των δημοσίων υπαλλήλων από μια υπηρεσία σε άλλη, ούτως ώστε οι δομές της δημόσιας υπηρεσίας να μπορούν να μεταβάλλονται ανάλογα με τις ανάγκες, κάτι που δεν μπορεί να γίνει σήμερα.