Κινούνται νομικά κατά Δήμου Λευκωσίας πρώην και νυν εργαζόμενοί του

Οι αντιδρώντες υποστηρίζουν ότι ο τρόπος που αντιμετωπίστηκαν, σε σχέση με τα χρήματα για τα οποία δούλεψαν, αγγίζει τα όρια της καταπάτησης συμφωνιών

ΟΥΔΕΠΟΤΕ τηρήθηκε η συμφωνία που είχε υπογραφεί το 2007, σύμφωνα με τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους

Στα δικαστήρια, όπως όλα δείχνουν, θα λύσουν τις διαφορές τους πρώην και νυν εργαζόμενοι στον Δήμο Λευκωσίας, αφού ετοιμάζονται ακάθεκτοι για να λάβουν νομικά μέτρα εναντίον του. Αιτία γι’ αυτή την εξέλιξη είναι η καταπάτηση, σύμφωνα με τους παραπονούμενους, γραπτών συμφωνιών που έχουν γίνει σε σχέση με εργατικά δικαιώματά τους και ειδικότερα με το Ταμείο Προνοίας τους. Οι αντιδρώντες, που σημειωτέον είναι πέραν των πενήντα ατόμων, όπως πληροφορείται η «Σ», υποστηρίζουν ότι ο τρόπος που αντιμετωπίστηκαν. σε σχέση με χρήματα για τα οποία δούλεψαν, αγγίζει τα όρια της εξαπάτησης.

Το 2,4% στο Ταμείο Προνοίας...

Σύμφωνα με τα όσα ανέφεραν στην εφημερίδα μας, μερίδα των αντιδρώντων και συντεχνιακοί, το μεγαλύτερο θέμα που αντιμετωπίζουν νυν και πρώην εργάτες του Δήμου Λευκωσίας έχει να κάνει με την καταπάτηση συμφωνίας η οποία είχε γίνει για τις προσαυξήσεις στους μισθούς τους από το 2007. Βάσει των όσων μας έχουν αναφερθεί και τα οποία διασταυρώνονται πλήρως, οι Δήμοι της Μείζονος Λευκωσίας, αδυνατώντας να καταβάλουν τις προσαυξήσεις της τάξεως του 2,4% στους μισθούς των εργαζομένων λόγω αλλαγής της κυβερνητικής πολιτικής, συμφώνησαν με τις συντεχνίες που εκπροσωπούσαν τα συμφέροντα των υπαλλήλων, όπως το ποσό που τους αναλογεί να μπει σε ειδικό λογαριασμό και να κατατίθεται σε μηνιαία βάση ως εισφορά στο Ταμείο Προνοίας τους.

Η «Σ», μάλιστα, κατέχει τα συγκεκριμένα έγγραφα, τα οποία δεν αφήνουν καμιά αμφιβολία για την εν λόγω συμφωνία, που -σύμφωνα με τους εργαζόμενους- ουδέποτε τηρήθηκε. Η συμφωνία είχε υπογραφεί από τους εκπροσώπους των συντεχνιών και τον Δρα Λάζαρο Σαββίδη, Δήμαρχο Στροβόλου, ως Προέδρο του Κλιμακίου Δήμων Λευκωσίας.

Επένδυση σε μετοχές...

Βέβαια, η πιο πάνω συμφωνία δεν είναι το μόνο «αγκάθι» στις σχέσεις Δήμου Λευκωσίας και νυν και πρώην υπαλλήλων του, αφού υπάρχουν και άλλες περιπτώσεις, στις οποίες -σύμφωνα με τους εργαζόμενους στον Δήμο- καταπατήθηκαν τα δικαιώματά τους. Σύμφωνα με τα όσα ισχυρίζονται, στηριζόμενοι σε έγγραφα, η διαχειριστική επιτροπή του Ταμείου Προνοίας αποφάσισε να επενδύσει 50.000 ευρώ στη Δήμητρα Επενδυτική. Πρώην υπάλληλοι που αφυπηρέτησαν, λοιπόν, θεωρούσαν ότι θα έπρεπε να τους καταβληθεί μέρος των συγκεκριμένων μετοχών.

Ωστόσο, δεν είχαν καμία ενημέρωση σχετικά. Επιπλέον, υποστηρίζουν ότι κακώς η διαχειριστική επιτροπή τούς απέκοψε ποσά επικαλούμενη ζημιές που είχε υποστεί το Ταμείο Προνοίας. Όπως αναφέρουν, ακόμη, υπήρξε και ειδική συμφωνία με τον Δήμο Λευκωσίας, που κατοχύρωνε ότι θα κάλυπτε οποιεσδήποτε ζημιές προέκυπταν στο συγκεκριμένο ταμείο των εργαζομένων.

Στον δρόμο της δικαιοσύνης

Αξίζει, πάντως, να αναφερθεί πως ήδη νυν και πρώην εργαζόμενοι στον Δήμο Λευκωσίας έχουν πάρει νομικές συμβουλές και θεωρούν ότι έχουν γερή υπόθεση. Αναμένεται, λοιπόν, σύντομα να κινηθούν μέσω της νομικής οδού, προκειμένου να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Δεν αποκλείεται δε να κινηθούν με τον ίδιο τρόπο και εργάτες άλλων Δήμων της Μείζονος Λευκωσίας.

Πάντως, σε μια προσπάθεια να μην φανεί πως οι επηρεαζόμενοι ενήργησαν χωρίς πρώτα να καταβάλουν προσπάθειες επίλυσης του προβλήματός τους, χωρίς τη λήψη νομικών μέτρων, οι συντεχνίες των εργαζομένων -ΣΕΚ και ΠΕΟ- έχουν ήδη ειδοποιήσει γραπτώς τον Δήμαρχο Στροβόλου και Πρόεδρο Κλιμακίου Δήμων Λευκωσίας, Λάζαρο Σαββίδη πως, βάσει επιστολής του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού ημερομηνίας 10/03/2015, θα πρέπει να καταβληθούν αναδρομικά τα ποσά που αναλογούν στους νυν και πρώην εργαζόμενους, είτε με εισφορά στο Ταμείο Προνοίας τους, είτε άμεσα εφόσον έχουν αφυπηρετήσει.

Η συμφωνία...

Η συμφωνία που είχε υπογραφεί μεταξύ των Δήμων Μείζονος Λευκωσίας και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, που αφορούσε τον τρόπο καταβολής των χρημάτων (αύξηση 2,4%), προνοεί -μεταξύ άλλων- τα ακόλουθα:

1. Θα συνεχίσει ο κάθε Δήμος να καταβάλλει το ποσοστό του 2,4%, το οποίο δεν έχει αποδοθεί στους εργαζόμενους υπό μορφή γενικής αύξησης, από την 1.1.2007.

2. Το ποσό αυτό, του ειδικού λογαριασμού, θα κατατίθεται σε μηνιαία βάση, ως εισφορά (έσοδο) για αποταμίευση των εργαζομένων, στον «ειδικό λογαριασμό» του Ταμείου Προνοίας, του κάθε Δήμου ξεχωριστά.