Η ΑΝΑΠΑΡΑΓΩΓΗ ΤΩΝ ΕΜΦΥΛΩΝ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΜΜΕ

Παρουσιάστηκε η μελέτη της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, με τίτλο «Κύπρος: Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στην ισότητα των φύλων»

Σε πολλές τηλεοπτικές εκπομπές κυπριακής παραγωγής, παρουσιάζεται ότι ο ρόλος της γυναίκας είναι να κάνει καφέ, να καθαρίζει και να αναλώνεται σε κουτσομπολιό, τονίζει η Ζέτα Αιμιλιανίδου

Την αναπαραγωγή των έμφυλων στερεοτύπων από τα ΜΜΕ, ότι η Κύπρια γυναίκα εξαντλεί την ύπαρξή της στην κουζίνα, επέκριναν η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου και γυναίκες εκπρόσωποι συνδικαλιστικών, γυναικείων και άλλων μη κυβερνητικών οργανώσεων, την περασμένη Τρίτη (31 Μαρτίου 2015).

Είχαν εμπλακεί σε μια ενδιαφέρουσα, ζωντανή συζήτηση, σε διάσκεψη Τύπου στο Υπουργείο Εργασίας, κατά τη μελέτη της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, με τίτλο «Κύπρος: Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στην ισότητα των φύλων», που παρουσιάστηκε. Η Ζέτα Αιμιλιανίδου παρατήρησε χαρακτηριστικά ότι «μένω έκπληκτη, γιατί σε πολλές τηλεοπτικές εκπομπές κυπριακής παραγωγής, παρουσιάζεται ότι ο ρόλος της γυναίκας είναι να κάνει καφέ, να καθαρίζει και να αναλώνεται σε κουτσομπολιό. Προσωπικά, δεν μπορώ να δεχτώ σε καμιά περίπτωση ότι η πραγματικότητα της γυναίκας, αυτή είναι».

Να εκλείψουν οι ανισότητες

Να σημειώσουμε ότι η μελέτη ανέδειξε με συγκεκριμένα στοιχεία μια σκληρή αλήθεια, ότι η οικονομική κρίση επηρεάζει αρνητικά τη θέση των γυναικών σε όλους τους τομείς και κατ’ επέκταση στην ισότητα των φύλων, αφού ενισχύει τις ήδη υπάρχουσες διακρίσεις. Τη διάσκεψη Τύπου, στην οποία παρευρέθηκε και η Επίτροπος Ισότητας Ιωσηφίνα Αντωνίου, συντόνισε η Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, Αργεντούλα Ιωάννου, ενώ τα συμπεράσματα της μελέτης παρουσιάστηκαν από την επιστημονική συνεργάτιδα της Επιτροπής, Άννα Πηλαβάκη.

Η Ζέτα Αιμιλιανίδου παρατήρησε ότι «εκείνο που έχει σημασία, είναι να ξεπεραστούν τα στερεότυπα και οι αντιλήψεις για τον ρόλο της γυναίκας. Πρέπει να προσπαθήσουμε όλοι, να μη διατηρηθούν οι διακρίσεις και οι ανισότητες στην αγορά εργασίας. Καθήκον μας είναι να καθορίσουμε τις πολιτικές, έτσι ώστε αυτές οι ανισότητες να εκλείψουν».

Σκούπες, κοστούμια και γραβάτες…

Ξένια Κωνσταντίνου, Πρόεδρος ΓΟΔΗΣΥ: «Πρέπει κάποια στιγμή, μέσα από μια στοχευμένη έρευνα, να δούμε ποιος ακριβώς είναι ο γυναικείος πληθυσμός της Κύπρου, ποιο είναι το επίπεδο μόρφωσης των γυναικών, ποιες οι πολιτικές πεποιθήσεις τους, ποια η αντίληψή τους για την επιχειρηματικότητα ή την αειφόρο ανάπτυξη. Η γενιά η δική μου είναι πολύ διαφορετική από αυτήν της γιαγιάς μου και η επόμενη θα είναι διαφορετική από τη δική μου. Μια γυναίκα 50 χρόνων, εκτός αγοράς εργασίας, έχει διαφορετικές δεξιότητες από μια γυναίκα 30 χρόνων που έχει μεταπτυχιακό ή και διδακτορικό».

Σύλια Κυρμίτση, Γραμματέας Σοσιαλιστικής Γυναικείας Κίνησης: «Είναι προφανές ότι η μελέτη αυτή επικεντρώνεται στα εξόφθαλμα “γυναικεία” θέματα. Πρέπει να μελετηθούν και τα μη εξόφθαλμα “γυναικεία” θέματα και να τα δούμε από μια γυναικεία ματιά. Η μελέτη της Επιτροπής είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για όλους, φτάνει να τη χρησιμοποιήσουμε σωστά».

Ζέτα Αιμιλιανίδου: «Είναι σημαντική η προσπάθεια που γίνεται από το Υπουργείο Εργασίας, για να μην υπάρχει διαφορετική αμοιβή αντρών και γυναικών, για την ίδια εργασία. Οι νόμοι είναι ολοκληρωμένοι στην Κύπρο και εκείνο που πρέπει ν’ αλλάξει, είναι να αρχίσουμε να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας και να διαμορφώσουμε στα παιδιά μας -δάσκαλοι και εκπαιδευτές- την κατάργηση των στερεοτύπων. Στην τηλεόραση κυριαρχούν δυστυχώς κυπριακές εκπομπές, που μονίμως εμφανίζουν τον άντρα με κοστούμια και γραβάτες και τη γυναίκα να καθαρίζει και να κρατά σκούπες. Αν η γυναίκα εργάζεται, τα σχόλια που ακούγονται, έχουν να κάνουν με την εμφάνισή της και όχι με τις ικανότητες και τις δεξιότητές της».

Αργεντούλα Ιωάννου: «Σίγουρα είναι και θέμα στερεοτύπων, όμως η κρίση βρίσκει τις γυναίκες να έχουν και οι ίδιες ενσωματώσει αυτά τα λανθασμένα πρότυπα. Ναι, πολεμούμε τα στερεότυπα με εκπαίδευση και σωστή διαπαιδαγώγηση, αλλά χρειάζονται και υποστηρικτικές πολιτικές. Η νομοθεσία είναι μεν πλήρης, αλλά σε περίοδο κρίσης είναι πολύ εύκολο η γυναίκα να γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης».

Σκεύη Πασιά, Γενική Οργανωτική Γραμματέας ΠΟΓΟ: «Οι αριθμοί επιβεβαιώνουν την πραγματικότητα που βιώνουμε σήμερα. Εμείς θεωρούμε ότι δεν πρέπει να παραμένουμε στις αρνητικές διαπιστώσεις. Πρέπει να προχωρήσουμε μπροστά».

Όταν ήρθαν οι εξετάσεις

Ιωσηφίνα Αντωνίου: «Χάσμα αμοιβών υπάρχει και στον δημόσιο τομέα και όχι μόνο στον ιδιωτικό».

Ζέτα Αιμιλιανίδου: «Οι περισσότεροι σε ψηλές κλίμακες είναι άντρες. Αλλά, στις κλίμακες πρώτου διορισμού, είναι γυναίκες. Και ξέρετε γιατί; Γιατί υπάρχουν γραπτές εξετάσεις. Από τη μέρα που εισήχθη το σύστημα των γραπτών εξετάσεων, για μόνιμες θέσεις στη Δημόσια Υπηρεσία, πρωτεύουν κατά πλειοψηφία στις εξετάσεις οι γυναίκες. Σε προηγούμενες ηλικίες, πολύ λιγότερες γυναίκες σπούδαζαν. Άρα όταν ερχόταν η ώρα της ανέλιξης και απαιτούντο επιπρόσθετα προσόντα στη Δημόσια Υπηρεσία, έμεναν πίσω οι γυναίκες.

Σήμερα όμως που τα ακαδημαϊκά προσόντα των γυναικών είναι πιο υψηλά, πράγματι βλέπουμε σε υψηλές θέσεις αρκετές γυναίκες. Εγώ άρχισα στη Δημόσια Υπηρεσία από πολύ χαμηλή θέση, σε καιρούς που δεν υπήρχαν γυναίκες στον εν λόγω χώρο. Όταν έκανα αίτηση για Διευθύντρια Τελωνείων, που ήταν πλήρως ανδροκρατούμενο τμήμα, μου έλεγαν “για όνομα του Θεού, θα πας στα τελωνεία;”. Κι όμως όταν διεκδικείς, παίρνεις. Ωστόσο, όταν αποδεχόμαστε τη θέση που θέλει τις γυναίκες σε περιορισμένο ρόλο, αυτό θα έχουμε».

Η μοναξιά του δημοσιογράφου

Αργεντούλα Ιωάννου: «Ο Μάριος τι έχει να πει»;

Μάριος Δημητρίου, «Σημερινή»: «Εγώ νιώθω μοναξιά, αφού είμαι ο μοναδικός δημοσιογράφος σε αυτή τη δημοσιογραφική διάσκεψη. Δεν ήρθε κανένας άλλος. Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά, ότι στον χώρο των ΜΜΕ θεωρείται “γυναικείο” αυτό το ρεπορτάζ και δεν γίνεται αντιληπτό, ότι αφορά όλους και όχι μόνο τις γυναίκες. Υποτίθεται ότι τα ΜΜΕ διαμορφώνουμε απόψεις - στο ζήτημα αυτό, διαμορφώνουμε απόψεις, από την αρνητική πλευρά».

Ιωσηφίνα Αντωνίου: «Είναι γεγονός ότι τα ΜΜΕ, ως φορείς κοινωνικής αλλαγής, κάνουν το αντίθετο από αυτό που έπρεπε να κάνουν. Και τούτο είναι πολύ δυσάρεστο. Στο νέο Στρατηγικό Σχέδιο Ισότητας 2014-2017 τονίζεται ότι πρέπει να προσπαθήσουμε να προσεγγίσουμε τα ΜΜΕ, γιατί θεωρούμε ότι είναι πολύ καθοριστικός ο ρόλος τους».

Μάριος Δημητρίου: «Πρέπει να κάνετε πολλή δουλειά με τους αρχισυντάκτες και τις διευθύνσεις των ΜΜΕ…».