Πλήρης επιβεβαίωση του αποκαλυπτικού ρεπορτάζ της «Σ» για την Εθνική Φρουρά
Εγκρίθηκε χθες από το Υπουργικό το νομοσχέδιο για τους διορισμούς, τις προαγωγές και τις αφυπηρετήσεις υπαξιωματικών. Ακολουθεί το νομοσχέδιο για τους αξιωματικούς

Κατατέθηκαν και εγκρίθηκαν χθες από το Υπουργικό Συμβούλιο οι νέοι κανονισμοί που αφορούν τον διορισμό, τις προαγωγές, τις αφυπηρετήσεις και την ιεραρχία των υπαξιωματικών της Εθνικής Φρουράς, θέμα που ανέδειξε πρώτη την περασμένη Κυριακή η «Σημερινή», αποκαλύπτοντας τόσο τις πρόνοιες του νομοσχεδίου για τους υπαξιωματικούς, όσο και του νομοσχεδίου για τους αξιωματικούς που ακολουθεί και αναμένεται να προωθηθεί στο Υπουργικό στις επόμενες δυο με τρεις συνεδρίες του. Χθες, μετά την έγκριση του νομοσχεδίου για τους υπαξιωματικούς από το Υπουργικό, το Υπουργείο Άμυνας εξέδωσε ανακοίνωση, αναφέροντας πως «το νομοθέτημα, το οποίο εντάσσεται σε μια σειρά θεσμικών κειμένων που εκκρεμούσαν μέχρι και εννέα χρόνια, προωθήθηκε στη Βουλή για έγκριση το συντομότερο δυνατόν».

Αίρονται οι διακρίσεις
Με τους νέους κανονισμούς, σύμφωνα με την ανακοίνωση, «ρυθμίζονται θεσμικά εκκρεμότητες που είχαν αρνητική επίδραση στην εύρυθμη λειτουργία, αλλά και το ηθικό των μονίμων στελεχών της Εθνικής Φρουράς».
«Ταυτόχρονα, με το νομοσχέδιο αίρονται διακρίσεις που υπήρχαν μεταξύ ανδρών και γυναικών, που αποτελούσε και υποχρέωση της Κυπριακής Δημοκρατίας έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης», σημειώνει το Υπουργείο, και προσθέτει: «Εισάγονται νέες πρόνοιες που αφορούν στη θέσπιση αξιοκρατικών κριτηρίων, αδιάβλητων, αντικειμενικών διαδικασιών, αλλά και προβλέψεων σχετικά με τα χαρακτηριστικά που πρέπει να διέπουν τα μόνιμα στελέχη ενός σύγχρονου στρατού».

Τι προβλέπεται
Ειδικότερα, με τους εν λόγω κανονισμούς, σύμφωνα με το Υπουργείο, προβλέπονται, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:
· Καθιέρωση νέου συστήματος αξιολόγησης με ειδική αναφορά στην αιτιολόγηση της βαθμολόγησης.
· Εισαγωγή νέων διαβαθμίσεων κρίσεων σε σχέση με τα ισχύοντα, καθώς και μετρήσιμων κριτηρίων για την αντικειμενική κρίση των υπαξιωματικών και την προώθηση για ανέλιξη των καταλληλότερων σε αξία, γνώσεις και επιδόσεις.
· Απονομή στους αφυπηρετούντες Υπαξιωματικούς, καθώς και σε όσους απεβίωσαν κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας τους τιμητικού βαθμού, χωρίς όμως οποιαδήποτε μεταβολή εν γένει στα συνταξιοδοτικά τους ωφελήματα.
· Θεσμοθέτηση του αριθμού των Εθελοντών/Εθελοντριών και ΕΠΥ που διορίζονται ως μόνιμοι Υπαξιωματικοί.

Συγχώνευση τμημάτων και πρόγραμμα εκμάθησης
Όπως δημοσίευσε την Κυριακή η «Σημερινή», η διοικητική μεταρρύθμιση στην Εθνική Φρουρά αναμένεται να οδηγήσει μέχρι τις αρχές του 2016 στη συγχώνευση και συστέγαση τμημάτων του ΓΕΕΦ και του Υπουργείου Άμυνας. Όπως μας λέχθηκε, η εν λόγω δράση βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και αναμένεται να αγγίξει τμήματα του ΓΕΕΦ και του Υπουργείου που παρέχουν παρόμοιες υπηρεσίες, όπως η στρατολογία, το νομικό τμήμα κ.ά.

Ενόψει αυτής της μεταρρύθμισης, όπως είναι σε θέση να γνωρίζει η εφημερίδα μας, ξεκίνησε εδώ και λίγες ημέρες πρόγραμμα εκμάθησης και βελτίωσης ικανοτήτων στους ηλεκτρονικούς υπολογιστές για τους υπαξιωματικούς. Τα μαθήματα γίνονται κατά ομάδες. Παράλληλα βρίσκεται σε εξέλιξη και ο καταρτισμός προσοντολογίου. Πηγές σημείωσαν ότι με την προτεινόμενη νομοθεσία θα απαιτούνται συγκεκριμένα προσόντα για κάθε θέση. Για παράδειγμα, όλοι οι υπαξιωματικοί στο Υπουργείου Άμυνας θα πρέπει να έχουν επαρκείς γνώσεις υπολογιστών στα βασικά προγράμματα, όπως word processing, excel κ.ά. Το ερχόμενο καλοκαίρι, όπως μας λέχθηκε, αναμένεται να αρχίσει και η διαδικασία αξιολόγησης, βάσει του προσοντολογίου που θα ετοιμασθεί.