Με πολύ αργούς ρυθμούς μειώνεται ο αριθμός των δημ. υπαλλήλων, αλλά…

Εφησυχασμός επικρατεί στη δημόσια υπηρεσία σχετικά με το εφάπαξ ποσό και πλέον όσοι υπάλληλοι συμπλήρωσαν τα χρόνια υπηρεσίας τους… αρνούνται ν’ αφυπηρετήσουν. Διαχειρίσημο το πρόβλημα, τονίζει το Υπ. Οικονομικών

ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΑΝ πέραν των δύο χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων από το 2012, με τη μνημονιακή δέσμευση να θέλει ακόμη 2.500 μέχρι το 2016, για να εκπληρωθεί

Με αργούς και ανησυχητικούς ρυθμούς συρρικνώνεται το μέγεθος της δημόσιας υπηρεσίας, υπό το βάρος της μνημονιακής δέσμευσης για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 4,5 χιλιάδες μέχρι το 2016. Συγκεκριμένα και σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, ο αριθμός των κυβερνητικών υπαλλήλων τον πρώτο μήνα του 2014 παρουσίασε μείωση κατά 1.142 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2013 και ανέρχεται κατά μέσον όρο στις 47.954, από 49.096.

Κατά τα έτη 2012 και 2013, σύμφωνα με συγκλίνοντα στοιχεία τόσο από την Επιτροπή Δημοσίας Υπηρεσίας (ΕΔΥ) όσο και από το Τμήμα Διοίκησης και Προσωπικού, έχουν αποχωρήσει από τη δημόσια υπηρεσία πέραν των δύο χιλιάδων ατόμων και αναμένεται ότι έως το τέλος του 2016 θα αποχωρήσουν από το Δημόσιο άλλοι περίπου δύο χιλιάδες υπάλληλοι. Αν οι εκτιμήσεις των αρμοδίων επιτευχθούν, τότε το Υπουργείο Οικονομικών θα βρίσκεται εκτός στόχου, έναντι των δανειστών, γύρω στα εξακόσια άτομα. Σε περίπτωση δε, που δεν επιτευχθεί ο στόχος, νοουμένου ότι μειώθηκαν φέτος οι αιτήσεις για πρόωρες αφυπηρετήσεις, τότε τόσο το Υπουργείο Οικονομικών όσο και το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, σε συνεννόηση πάντα με την Τρόικα, θα πρέπει να εξεύρουν τρόπους μείωσης του αριθμού δημοσίων υπαλλήλων.

Σε αυτό το σημείο να υπενθυμίσουμε ότι η Κυβέρνηση δεν δέχθηκε το μέτρο της φορολόγησης του εφάπαξ ποσού που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στην περίπτωση που αφυπηρετούν, διότι το θεωρεί ανατρεπτικό παράγοντα στις πρόωρες αφυπηρετήσεις. Πάντως, παρά τους αργούς ρυθμούς στις αιτήσεις των αφυπηρετήσεων που καταγράφεται για φέτος, το Υπουργείο Οικονομικών και το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού εκφράζουν στη «Σημερινή» ικανοποίηση και τονίζουν πως μπορούν να διαχειριστούν όλα τα σενάρια που πιθανόν προκύψουν, ώστε να καλυφθεί ο στόχος, χωρίς να υπάρξουν απολύσεις στον δημόσιο τομέα. Μας λέχθηκε, μάλιστα, χαρακτηριστικά πως δεν «πρόκειται να γίνουμε Ελλάδα και ν’ απολύσουμε προσωπικό από τον δημόσιο τομέα».

Μειώθηκαν οι πρόωρες

Η εφημερίδα μας, στο πλαίσιο έρευνάς της για το κατά πόσο είναι εφικτός ή όχι ο στόχος μείωσης του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 4,5 χιλιάδες έως το τέλος του 2016, επικοινώνησε με τις αρμόδιες υπηρεσίες του κράτους, από τις οποίες ζήτησε τις απόψεις τους. Από πλευράς Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Παύλος Παπαγεωργίου απεκάλυψε στη «Σ» ότι το αυξημένο ρεύμα αιτήσεων για πρόωρες αφυπηρετήσεις το τελευταίο δίμηνο έχει μειωθεί αισθητά, εκτιμώντας πως αυτό οφείλεται στον εφησυχασμό των δημοσίων υπαλλήλων σχετικά με το εφάπαξ τους.

Σύμφωνα με τον κ. Παπαγεωργίου, ενώ προηγουμένως οι αιτήσεις ήταν δεκάδες, πλέον ο αριθμός τους είναι μηδενικός έως μονοψήφιος (έως εννέα), σημειώνοντας πως με βάση στοιχεία της ΕΔΥ, από τη δημόσια υπηρεσία αποχώρησαν τη διετία 2012-13 2.039 άτομα και ότι αναμένεται ότι έως το τέλος του 2016 θα αποχωρήσουν καθαρά για λόγους ορίου ηλικίας άλλοι 240 δημόσιοι υπάλληλοι. Ο κ. Παπαγεωργίου ξεκαθάρισε, στη συνέχεια, πως οι αριθμοί αυτοί αφορούν αποκλειστικά και μόνο τον στενό κλάδο της δημόσιας υπηρεσίας που υπάγεται στην ΕΔΥ και όχι όλο τον δημόσιο τομέα, σημειώνοντας πως εκτιμάται ότι οι υπόλοιπες θέσεις που χρειάζονται για μείωση του αριθμού δημοσίων υπαλλήλων θα προκύψουν από αντίστοιχη μείωση των δημοσίων υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Διαχειρίσιμα τα νούμερα

Από πλευράς Υπουργείου Οικονομικών, μας τονίστηκε επανειλημμένα πως τα νούμερα που σχετίζονται με τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα κατά 4,5 χιλιάδες έως το τέλος του 2016 είναι διαχειρίσιμα. Σύμφωνα με καλά πληροφορημένη πηγή, μέχρι σήμερα από πλευράς Τρόικας δεν ηγέρθη οποιοδήποτε ζήτημα περί της εκπλήρωσης ή μη αυτής της μνημονιακής υποχρεώσης, πρώτον γιατί ακόμη είναι νωρίς για να πει κάποιος με ακρίβεια αν θα είμαστε εκτός στόχων και σε ποιο βαθμό, αλλά και επειδή κατά την εξέταση όλων των στοιχείων αντιλαμβάνεται ότι υπάρχει συνεχής συρρίκνωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.

«Από τη στιγμή που δεν προσλαμβάνεις νέους υπαλλήλους, ασχέτως της σταθερότητας που παρατηρείται σε ό,τι αφορά τη φυγή δημοσίων υπαλλήλων μέσω πρόωρων αφυπηρετήσεων, κατά τους επόμενους μήνες ενδεχομένως να επανέλθει η αβεβαιότητα. Ουδείς μπορεί να πει με σιγουριά από τώρα πώς θα εξελιχθεί το όλο θέμα», πρόσθεσε η ίδια πηγή, εκφράζοντας την αισιοδοξία πως αυτός ο στόχος είναι ένας από τους πιο εύκολα υλοποιήσιμους και απέκλεισε το ενδεχόμενο απολύσεων στον δημόσιο τομέα.

«Εμείς, με βάση στοιχεία μας, αναμένουμε ότι έως το τέλος του ’16 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μειωθούν γύρω στις τέσσερις χιλιάδες και ότι θα είμαστε εκτός στόχων γύρω στα εξακόσια άτομα. Πιστεύουμε πως εάν αυτό μας το σενάριο, που παρεμπιπτόντως είναι το πιο ακραίο, επιβεβαιωθεί, και πάλι δεν θα χρειαστεί να γίνουν απολύσεις, αφού το μισθολογικό κόστος μήνα με τον μήνα μειώνεται ικανοποιητικά, γιατί, ας μην ξεχνάμε, το μισθολογικό κόστος ήταν ένα από τα μεγάλα αγκάθια», εξήγησε περαιτέρω, επαναλαμβάνοντας πως όταν πλησιάσει ο καιρός και δεν βγαίνουν οι αριθμοί, θα εξεταστεί ο τρόπος επίτευξης του στόχου αυτού, αποκλείοντας, όμως, το όποιο ενδεχόμενο απολύσεων στον δημόσιο τομέα. «Δεν το νομίζω, επαναλαμβάνω, να χρειαστεί να γίνουν απολύσεις. Δεν πρόκειται να γίνουμε Ελλάδα», κατέληξε η πηγή του Υπουργείου Οικονομικών.

Στις 49 χιλιάδες οι δημ. υπάλληλοι

ΣΥΜΦΩΝΑ με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του Τμήματος Διοίκησης και Προσωπικού, στις 30 Σεπτεμβρίου 2013 στη δημόσια υπηρεσία εργάζονταν συνολικά 49.151 άτομα, τα οποία ήταν κατανεμημένα ως εξής:

· Μόνιμο και έκτακτο μη εναλλάξιμο προσωπικό: 36.609
· Μόνιμο και έκτακτο εναλλάξιμο προσωπικό: 3.427
· Ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό: 8.915

Σύμφωνα, εξάλλου, με άλλα στοιχεία του Τμήματος, από την ημέρα που τέθηκε ως στόχος η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 4,5 χιλιάδες έως σήμερα, έχουν αποχωρήσει είτε με κανονικές είτε με πρόωρες αφυπηρετήσεις γύρω στις δύο χιλιάδες υπάλληλοι και αναμένεται η αποχώρηση αντίστοιχου αριθμού έως το 2016. Πηγή του Τμήματος μάς επανέλαβε την εκτίμηση του Υπουργείου Οικονομικών, ότι ενδέχεται να είμαστε εκτός πλαισίου κατά εξακόσια άτομα, περίπου, τονίζοντας πως η απόκλιση αυτή είναι πολύ μικρή και ότι δεν αναμένεται ότι θα αντιδράσει η Τρόικα, αφού ο στόχος της μείωσης του μισθολογικού κόστους θα έχει επιτευχθεί. Η ίδια πηγή ξεκαθάρισε, ακόμη, πως κυβερνητικό προσωπικό θεωρούνται οι εργαζόμενοι σε δημόσια υπηρεσία, δυνάμεις ασφαλείας και το ωρομίσθιο προσωπικό, ενώ οι εργαζόμενοι στους ημικρατικούς και στην τοπική αυτοδιοίκηση εμπίπτουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Μειώνεται το μισθολόγιο

ΟΠΩΣ ανέφεραν πηγές του Υπουργείου Οικονομικών και του Τμήματος Διοίκησης και Προσωπικού στη «Σ», πέραν της συρρίκνωσης του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, η μείωση του κόστους της κρατικής μηχανής υλοποιείται και μέσω των περικοπών στους μισθούς. Βάσει στοιχείων, το μισθολογικό κόστος μειώθηκε το 2013 κατά 7%, στο 1,8 δισεκατομμύριο ευρώ.