Η Η&Μ μάς αποκαλύπτεται
Ένα never-ending passion για τη μόδα
Μόδα και ποιότητα στην καλύτερη τιμή
ΦΥΤΕΥΤΟ
H H&M δεν είναι μόνο ένα brand μόδας αλλά μια επιχειρηματική φιλοσοφία που στηρίζεται στην αειφορία

ΛΕΖΑΝΤΑ
Η Sandrine Galparoli,Country Manager σε Κύπρο, Ελλάδα και Βουλγαρία
ΛΕΖΑΝΤΑ
Τα H&M φημίζονται για τις συνεργασίες τους με διάσημους σχεδιαστές μόδας. Φέτος, τα H&M συνεργάζονται με την εταιρεία KENZO, τον οίκο με το ζωντανό στυλ. Η νέα συλλογή θα έχει εκκεντρικά συνολάκια.


Της Χρύσως Αντωνιάδου
Η Η&M στηρίζεται σε γερά θεμέλια. Το επιχειρηματικό της σλόγκαν «Μόδα και ποιότητα στην καλύτερη τιμή» είναι ξεκάθαρο, όπως κρυστάλλινες είναι και οι αξίες της, που βασίζονται στον σεβασμό για τον καθένα και την πίστη στους ανθρώπους της. Οι αξίες της είναι μοναδικές: ομαδικότητα, απλότητα, επιχειρηματικό πνεύμα, επίγνωση του κόστους, ευθύτητα, ειλικρίνεια και αγώνας για συνεχή βελτίωση.
Οι αξίες αυτές είναι το συστατικό του πνεύματος της H&Μ και εκφράζονται από το 1947, από τον παππού του σημερινού CEO της εταιρείας, ιδρυτή του Ομίλου, Erling Persson.
Σήμερα η εταιρεία έχει επεκταθεί σε όλο τον πλανήτη με χιλιάδες εργαζομένους που εξυπηρετούν εκατομμύρια πελάτες. Όλοι όμως μοιράζονται το ίδιο πνεύμα. «Πωλούν μόδα, στην καλύτερη ποιότητα και στην καλύτερη τιμή».
Ο Karl-Johan Persson, CEO της εταιρείας, καθορίζει την επιτυχημένη συνταγή της εταιρείας του: «Μόδα και ποιότητα στην καλύτερη τιμή, με αειφόρο τρόπο». Συμπληρώνει πως «οι εταιρείες που είναι υπεύθυνες για τους ανθρώπους και το περιβάλλον, θα είναι οι πιο επιτυχημένες σε βάθος χρόνου».
Έτσι λοιπόν, ο σουηδικός κολοσσός H&M δεν είναι μόνο ένα brand συνώνυμο με τη μόδα. Είναι μια ολόκληρη επιχειρηματική φιλοσοφία που στηρίζεται στην αειφορία, την υπευθυνότητα για τους ανθρώπους και το περιβάλλον, το καλό εργασιακό περιβάλλον, το όραμα και τους στόχους.
Άριστος εργασιακός χώρος
Δεν είναι τυχαίο που ο οργανισμός Great Place to Work® την κατατάσσει ανάμεσα στους 10 καλύτερους εργασιακούς χώρους στην Ευρώπη για το 2015 και οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι η εταιρεία τούς παρέχει ωφελήματα, στήριξη από τους συναδέλφους και θετικό εργασιακό περιβάλλον. Η Η&Μ εμφανίζεται στη λίστα των καλύτερων εργασιακών χώρων στην Ευρώπη και αξιολογείται από τους ίδιους τους εργαζόμενους ως εταιρεία με εξαιρετικές πρακτικές και πολιτικές, που στηρίζουν μια νοοτροπία εμπιστοσύνης, ένα ουσιαστικό επίτευγμα για το οποίο όλοι είναι υπερήφανοι.
Το πνεύμα της H&M
Για το πνεύμα της H&M μιλά στο Capital Today η Sandrine Galparoli, Country Manager για την Κύπρο, Ελλάδα και Βουλγαρία. Φθάνοντας στην Κύπρο, για το στήσιμο και τα εγκαίνια του καταστήματος στη Λευκωσία, η κα Galparoli εξηγεί πως «η μοναδική αυτή εταιρική νοοτροπία της H&M οφείλεται αποκλειστικά στους εξαιρετικούς εργαζομένους της. Γιατί, έχοντας εξασφαλίσει ένα ευχάριστο, δημιουργικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον, όπου κυριαρχεί το ομαδικό πνεύμα, εξελισσόμαστε όλοι μαζί».
Η Sandrine είναι μια ευγενική και χαρισματική γυναίκα που αποπνέει θετικότητα, πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας. Δηλώνει ικανοποιημένη για την επιλογή του εξαόροφου καταστήματος στο παλιό κτήριο του Μαγκλή και πρόσφατα Μέγαρο Σιακόλα, στην οδό Λήδρας. Εξάλλου, όπως η ίδια λέγει, το κατάστημα είναι ένας από τους λόγους που η εταιρεία αποφασίζει να επεκταθεί στη Λευκωσία και να προσφέρει μόδα και ποιότητα στους fans της H&M. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, δηλώνει πως «η απόφαση για κάθοδο στην Κύπρο συνδέεται επίσης, με το μεγάλο ενδιαφέρον των Κυπρίων για τη μόδα της H&M και την πορεία ανάκαμψης της κυπριακής οικονομίας».
Η Sandrine, μεταφέροντας τον ενθουσιασμό των στελεχών της εταιρείας για το brand που εκπροσωπούν, μας μιλά για τη νοοτροπία της H&M και τους εξαίρετους εργαζομένους της: «Είναι δυναμικοί, μοιράζονται τα οράματα και τους στόχους μας και εξελίσσονται όλοι μαζί σε ένα ευχάριστο, δημιουργικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον, όπου το σημαντικότερο στοιχείο είναι η ομαδικότητα». «Θέλουμε να κάνουμε τη μόδα αειφόρο και την αειφορία μόδα. Η δέσμευση του προσωπικού μας είναι το κλειδί για την επιτυχία μας. Είμαστε δεσμευμένοι να δημιουργήσουμε ένα καλύτερο μέλλον για τη μόδα και χρησιμοποιούμε το μέγεθος και την κλίμακά μας για να πετύχουμε αυτή την ανάπτυξη» συμπληρώνει.
Το brand που εκπροσωπεί, για το οποίο είναι σίγουρα πολύ περήφανη, είναι ίσως η πιο γνωστή αλυσίδα ειδών ένδυσης, υπόδησης και διακόσμησης, που έχει στο ενεργητικό της επιτυχίες στο λιανικό εμπόριο με κύρια συστατικά τη μόδα και την υψηλή ποιότητα σε λογικές τιμές.
To ταπεινό ξεκίνημα
Η εταιρεία ανοίγει το πρώτο της κατάστημα ειδών γυναικείας ένδυσης το 1947 με την ονομασία Hennes, στο V?ster?s της Σουηδίας από τον Erling Personn. Είκοσι χρόνια μετά, ο επιχειρηματίας αγοράζει τα ανδρικά ενδύματα Mauritz Widfross, και μετονομάζει την εταιρεία του σε H&M. Το Hennes και Mauritz μετατρέπεται σε μία από τις δημοφιλέστερες εταιρείας ένδυσης και η δεύτερη μεγαλύτερη επιχείρηση λιανικής πώλησης στον κόσμο, δίπλα από την ισπανική Inditex (μητρική εταιρεία της Zara), και πολύ πιο μπροστά από την τρίτη μεγαλύτερη εταιρεία πώλησης λιανικής leads τη Gap Inc.
Η ομάδα design της εταιρείας στη Σουηδία ελέγχει τα στάδια της παραγωγής. Από τον σχεδιασμό εμπορευμάτων, την καθιέρωση προδιαγραφών, μέχρι και την παραγωγή η οποία μεταφέρεται σε περίπου 800 εργοστάσια στην Ευρώπη και την Ασία.
Σήμερα η H & M έχει διαφοροποιήσει τους επιχειρηματικούς της στόχους, καλλιεργώντας περιβαλλοντική συνείδηση. Έτσι όλες οι ενέργειες και δράσεις της επικεντρώνονται με κίνητρο την ενθάρρυνση της οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής βιωσιμότητας. Κρατώντας την αειφορία στο μυαλό, η H & M εστιάζεται στην εξεύρεση εναλλακτικών λύσεων για το βαμβάκι, την κύρια πρώτη ύλη που χρησιμοποιεί στα προϊόντα της. Από το 2020, όλο το βαμβάκι που χρησιμοποιεί η εταιρεία θα λαμβάνεται από βιώσιμες πηγές. Μέχρι τότε όμως, η επιλογή είναι το οργανικό βαμβάκι από φυσικές διαδικασίες, χωρίς τη χρήση χημικών και λιπασμάτων για την ανάπτυξή του.

ΑΡΙΘΜΟΙ
148.000 εργαζόμενοι
6 brands μόδας
210 δις κορώνες Σουηδίας (2015) σε πωλήσεις
4.100 καταστήματα σε ολόκληρο τον κόσμο
64 αγορές
78% της ενέργειας που χρησιμοποιεί από ανανεώσιμες πηγές
1.6 εκατ. θέσεις εργασίας στη βιομηχανία υφασμάτων
34.000 τόνοι ρούχων για χρήση και ανακύκλωση από το 2013