ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ
ΜΕΙΩΜΕΝΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ


Οι μειώσεις που έγιναν από την προηγούμενη Κυβέρνηση είναι μόνιμες και θεωρούνται διόρθωση σε σχέση με τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα


Ο ΠΡΩΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΠΟΥ ΕΙΣΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΙΩΜΕΝΟΣ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΟΥ 10% ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

ΟΠΩΣ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΕΙ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΑΡΑ ΤΩ ΠΡΟΕΔΡΩ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΕΤΡΙΔΗΣ, ΕΝΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ ΜΕ MASTER ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΛΕΟΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ €1.500

ΑΛΛΑΓΕΣ ΔΡΟΜΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ, ΕΦΟΣΟΝ ΑΥΤΕΣ ΘΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΤΡΙΠΤΥΧΟ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ

ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΕ ΚΑΘΕ ΤΜΗΜΑ, ΚΑΘΩΣ ΘΑ ΚΡΙΝΕΙ ΣΕ ΜΕΓΑΛΟ ΒΑΘΜΟ ΤΗΝ ΑΞΙΑ ΕΝΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Ο Κ. ΠΕΤΡΙΔΗΣ ΕΠΑΝΕΛΑΒΕ ΠΩΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ 2017 ΚΑΙ ΑΥΤΕΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΡΥΘΜΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΤΟΝΙΖΕΙ ΠΩΣ ΤΟ ΚΡΑΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΡΟΠΟ ΛΕΛΟΓΙΣΜΕΝΟ, ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

ΣΕΛΙΔΕΣ 16-17