Lidl Cyprus
Παρέδωσε τα αυτοκίνητα στους διευθυντές καταστημάτων

Η Lidl Cyprus, θέτοντας σε προτεραιότητα το ανθρώπινο δυναμικό της, προχωρεί με την ολοκλήρωση του μεγαλύτερου έργου ανάπτυξης προσωπικού στην ιστορία της εταιρείας. Ένα έργο που στοχεύει στη στρατηγική αναβάθμιση της θέσης των Διευθυντών καταστημάτων της μέσα από μια σειρά παροχών και μέτρων. Σκοπός μας στη Lidl Cyprus είναι η κατάρτιση των Διευθυντών καταστημάτων με ειδικές εκπαιδεύσεις για να αποκτήσουν μια σειρά από δεξιότητες, οι οποίες είναι απαραίτητες για να ανταποκριθούν στις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις της θέσης τους. Οι Διευθυντές καταστημάτων θα αφιερώνουν λιγότερη ώρα σε καθημερινές λειτουργίες και θα επικεντρώνονται σε μια διαχείριση προσανατολισμένη στον πελάτη, καθώς βασικό μας μέλημα στη Lidl Cyprus αποτελεί η άριστη εξυπηρέτηση των πελατών μας. Στις 15 Ιανουαρίου 2017, σε μια ιδιαίτερη εκδήλωση στη Lidl Food Academy, πραγματοποιήθηκε η παράδοση των εταιρικών αυτοκινήτων στους «Δυναμικούς Διευθυντές Καταστημάτων».

Στο πλαίσιο αυτής της αναβάθμισης οι «Δυναμικοί Διευθυντές Καταστημάτων» παρέλαβαν το εταιρικό αυτοκίνητο με δικαίωμα προσωπικής χρήσης, καθώς και εταιρική κάρτα καυσίμων. Ταυτόχρονα η εταιρεία αναλαμβάνει πλήρως όλα τα έξοδα συντήρησης. Επιπλέον θα ενισχυθούν με όλον τον απαραίτητο τεχνολογικό εξοπλισμό για να διενεργούν τις καθημερινές τους εργασίες, ενώ ο μηνιαίος μισθός τους θα διαμορφωθεί στις €2.295. Τα στελέχη είναι πολύτιμα για μας γι’ αυτό και φροντίζουμε την περαιτέρω ανάπτυξη και εξέλιξή τους προετοιμάζοντάς τους για το μέλλον».

EY
Η παγκόσμια τάση συγχωνεύσεων και εξαγορών στις τηλεπικοινωνίες

Σχεδόν οι μισοί (49%) εκτελεστικοί διευθυντές επικαλούνται τη σύγκλιση κλάδων και την αύξηση του ανταγωνισμού ως τις μεγαλύτερες πηγές διαταραχής στις κύριες επιχειρηματικές δραστηριότητές τους, ενώ 43% δηλώνουν ότι ο αντίκτυπος της ψηφιακής τεχνολογίας στο επιχειρηματικό τους μοντέλο απασχολεί τα διοικητικά τους συμβούλια περισσότερο από κάθε άλλο θέμα. Ως αποτέλεσμα, οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών αναζητούν ευκαιρίες -οργανικές και μη- για να τονώσουν την ανάπτυξη και τα έσοδά τους. Σαράντα οκτώ τοις εκατόν των εκτελεστικών διευθυντών στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών αναφέρουν ότι θα επιδιώξουν ενεργά συγχώνευση ή εξαγορά κατά τους επόμενους δώδεκα μήνες, μια αύξηση της τάξης του 43% από το προηγούμενο εξάμηνο.

Αυτή η σιγουριά αντικατοπτρίζεται στον αριθμό συμφωνιών που βρίσκονται στο στάδιο προετοιμασίας: 37% των ερωτηθέντων δηλώνουν ότι στις εταιρείες τους έχουν δρομολογηθεί πέντε ή περισσότερες συμφωνίες. Σχεδόν οι μισές (49%) από αυτές τις συμφωνίες αποτιμώνται σε US$250 εκατ. ή σε χαμηλότερη αξία. Στο πλαίσιο της προσπάθειας των εταιρειών του κλάδου τηλεπικοινωνιών να βρουν απάντηση στην αναστάτωση που έχει επιφέρει η ψηφιακή τεχνολογία στο επιχειρηματικό τους μοντέλο, η απόκτηση ταλέντων έχει καταστεί στρατηγική προτεραιότητα: το ποσοστό των εκτελεστικών διευθυντών που δηλώνουν ότι πρέπει να προσλάβουν περισσότερα ταλέντα μέσα στους ερχόμενους μήνες ανέρχεται στο 53%. Η απόκτηση ταλέντων αποτελεί, επίσης, τον κύριο λόγο επιδίωξης εξαγορών εκτός του κλάδου, σύμφωνα με το 71% των ερωτηθέντων στο πλαίσιο της έρευνας CCB. H πλήρης έκθεση Παγκόσμιο Βαρόμετρο Κεφαλαιακής Εμπιστοσύνης στις Τηλεπικοινωνίες βρίσκεται στον δικτυακό τόπο ey.com/ccb/telecommunications.

KENTIA
Στην Κύπρο από την Aphrostrom Ltd

Η ΚΕΝΤΙΑ, η ελληνική εταιρεία πρότυπο, ήρθε στην Κύπρο μέσω όλων των καταστημάτων της Aphrostrom φέρνοντας μαζί της τη μεγαλύτερη σειρά λευκών ειδών. Καλύπτοντας τις ανάγκες όλων των δωματίων του σπιτιού σας όπως το υπνοδωμάτιο, το μπάνιο, η κουζίνα, το καθιστικό, το εφηβικό, παιδικό και βρεφικό δωμάτιο, η ΚΕΝΤΙΑ ξεχωρίζει για τα υψηλής ποιότητας λευκά είδη που αντέχουν στο πέρασμα του χρόνου. Μια απλή επαφή με τα προϊόντα θα σας βοηθήσει να καταλάβετε την κάθε κλωστή που περάστηκε με λεπτομέρεια για το κάθε προϊόν. Τι περιμένετε, λοιπόν; Αφεθείτε στον κόσμο των λευκών ειδών ΚΕΝΤΙΑ και αλλάξτε την ποιότητα και όψη του κάθε σας χώρου. Γιατί τα λευκά είδη είναι τα ρούχα του σπιτιού μας!