Ήταν στο συρτάρι του Υπουργού το διάταγμα για τις μειώσεις μισθών
Σχετικά ήπια ήταν η αντίδραση των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ, ενώ η ΔΕΟΚ λέει ότι ο Χάρης Γεωργιάδης έγραψε μαύρη σελίδα στην ιστορία των εργασιακών σχέσεων

Πρωτοφανής για τα κυπριακά δεδομένα χαρακτηρίζεται η χθεσινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών να προχωρήσει με διάταγμα στη μείωση των μισθών των 300 εργαζομένων στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα, μελών της ΕΤΥΚ. Το διάταγμα εκδόθηκε αμέσως μετά τη λήξη του χρονοδιαγράμματος, το οποίο είχε θέσει η διεύθυνση της Τράπεζας στη συντεχνία να απαντήσει αν αποδέχεται νέα πρόταση για μειώσεις, την οποία της είχε διαβιβάσει χθες το μεσημέρι.

Το διάταγμα, που δημοσιεύθηκε αμέσως στην Επίσημη Εφημερίδα, ήταν, όπως αναφέρουν καλά ενημερωμένες πηγές, έτοιμο εδώ και λίγες ημέρες και συγκεκριμένα από τη στιγμή που διαφάνηκε ότι δεν θα μπορούσε να επιτευχθεί συμφωνία μεταξύ της ΕΤΥΚ και της διεύθυνσης της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας (ΣΚΤ). Είχε, μάλιστα, τύχει επεξεργασίας από τη Νομική Υπηρεσία του κράτους.

Η εντολή για την έκδοσή του δόθηκε από τον Υπουργό νωρίς χθες το απόγευμα, λίγο μετά τη λήξη του χρονοδιαγράμματος, το οποίο είχε θέσει η ΣΚΤ στην ΕΤΥΚ για να απαντήσει σε νέα, βελτιωμένη όπως τη χαρακτήρισε, πρότασή της. Το χρονοδιάγραμμα έληγε στις 2.30 το απόγευμα κι όταν διαπιστώθηκε ότι δεν υπήρχε συμφωνία, δόθηκε οδηγία για την έκδοσή του.

Δεν πρέπει να πληρώνει μόνον ο λαός
Αξιωματούχοι του Υπουργείου Οικονομικών, με δηλώσεις τους στην εφημερίδα μας, ανέφεραν ότι το διάταγμα εκδόθηκε στη βάση του σκεπτικού ότι δεν είναι δυνατόν να καλείται ο λαός να πληρώσει 1,5 δις για στήριξη του Συνεργατισμού και οι εργαζόμενοι σ’ αυτόν ή έστω μερίδα τους, να αρνούνται να συμβάλουν στην προσπάθεια αυτή.

Χατζηγιάννης: Απο Δευτέρας οι αφυπηρετήσεις
Από τη δική του πλευρά ο πρόεδρος της επιτροπείας της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας Νικόλας Χατζηγιάννης ανέφερε ότι με το διάταγμα, για σκοπούς ισότητας εφαρμόζεται το ίδιο πλαίσιο μειώσεων, στο οποίο συμφώνησαν οι 2700 υπάλληλοι του Συνεργατισμού.

Ο κ. Χατζηγιάννης έκανε λόγο για εξέλιξη, με την οποία κλειδώνει το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Συνεργατισμού, το οποίο θα συζητηθεί σήμερα με τους τεχνοκράτες της Τρόικας.
Με το σχέδιο αναδιάρθρωσης γίνεται εξοικονόμηση 300 εκατομμυρίων ευρώ σε βάθος πενταετίας, ενώ προνοούνται και άλλες, μεγάλες μειώσεις λειτουργικών εξόδων, είπε και τόνισε ότι το το πρόγραμμα πρόωρης αφυπηρέτησης θα ενεργοποιηθεί από την ερχόμενη Δευτέρα. Έστειλε, επίσης, μήνυμα συνεργασίας στην ΕΤΥΚ, λέγοντας ότι «ο συνδικαλισμός, όπως και ο συνεργατισμός, είναι σπουδαίοι θεσμοί, στόχος μας δεν είναι οι συγκρούσεις».

Ο πρόεδρος της Επιτροπείας εξέφρασε, τέλος, αισιοδοξία ότι ο Συνεργατισμός σε βάθος πενταετίας θα σταθεροποιηθεί και θα επιστρέψει στην κερδοφορία, διασφαλίζοντας ότι το 1,5 δις για την ανακεφαλαιοποίησή του, το οποίο θα προέλθει από τον φορολογούμενο πολίτη, θα κρατήσει την αξία του.

ΕΤΥΚ: Αντιδεοντολογικό και ηθικά άδικο
Η ΕΤΥΚ, όμως, χαρακτήρισε το διάταγμα αντιδεοντολογικό και ηθικά άδικο.
Τέτοιου είδους συμπεριφορές της Κυβέρνησης, δήλωσε στη «Σημερινή» εκπρόσωπος της ΕΤΥΚ, παραπέμπουν σε άλλες εποχές.
Ο εκπρόσωπος δεν ήταν σε θέση να απαντήσει σε ερώτηση για την αντίδραση της ΕΤΥΚ στο διάταγμα.
«Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί, θα συζητηθεί σύντομα από την ηγεσία της συντεχνίας», μας ανέφερε.

Πόσο μειώνονται οι μισθοί
Με το διάταγμα οι μισθοί όλων των εργαζομένων στη ΣΚΤ μειώνονται ομοιόμορφα κατά 3%, ενώ προνοούνται και κλιμακωτές μειώσεις μισθών από 0 μέχρι και 25% μετά από ακαθάριστες απολαβές 13 χιλιάδων ευρώ.
Προνοείται, επίσης, η μείωση των εισφορών του εργοδότη κατά 7%, ποσοστό το οποίο υπολογίζεται στο σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών όπως προκύπτει μετά τη μείωση που αναφέρεται πιο πάνω. Ειδικότερα:

Υπάλληλος με ετήσιες ακαθάριστες απολαβές από 13,001 μέχρι 19,5 χιλιάδες θα υποστεί μείωση 8%.
Από 19.501 ευρώ μέχρι 26.000 η μείωση θα είναι 11,5%.
Μείωση 15% θα υποστούν εργαζόμενοι με απολαβές από 26.001 μέχρι 32,5 χιλιάδες ευρώ. Υπάλληλοι που λαμβάνουν από 32.501 ευρώ μέχρι 39.000 υπόκεινται σε μείωση μισθού της τάξης του 18,5%.
Αυτοί οι οποίοι αμείβονται από 39.001 ευρώ μέχρι 45.500 θα έχουν μείωση 20,5%.
Μείωση 24% επιβάλλεται σε όσους λαμβάνουν ετήσιο μισθό άνω των 45.501 ευρώ μέχρι 52.000 ευρώ και τέλος όσων η αμοιβή ξεπερνά τις 52 χιλιάδες ευρώ θα έχουν μειωμένο μισθό κατά 25%.

Τα διατάγματα δεν συνάδουν με τα εργατικά θέσμια
Πρωτοφανή χαρακτήρισαν την απόφαση της Κυβέρνησης και οι συντεχνίες ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ. Σε δηλώσεις στην εφημερίδα μας, η ΣΕΚ είπε πως το θέμα της μισθοδοσίας δεν μπορεί να είναι αποτέλεσμα διαταγμάτων αλλά ελεύθερης διαπραγμάτευσης και διαλόγου, η ΠΕΟ τόνισε ότι διατάγματα στις εργασιακές σχέσεις οξύνουν τα προβλήματα, ενώ η ΔΕΟΚ είπε πως ο Υπουργός Οικονομικών έγραψε μαύρη σελίδα στην ιστορία των εργασιακών σχέσεων.

Συγκεκριμένα:
* Ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ Νίκος Μωυσέως είπε ότι θέματα μισθοδοσίας δεν είναι δυνατόν να αποφασίζονται με διατάγματα αλλά μέσω ελεύθερης διαπραγμάτευσης και διαλόγου των δύο ενδιαφερομένων μερών.
Τα διατάγματα, σημείωσε, δεν εξυπηρετούν τις εργασιακές σχέσεις ούτε και την εργατική ειρήνη. Είναι λυπηρό το γεγονός ότι οι δυο πλευρές στη συγκεκριμένη περίπτωση δεν κατάφεραν να καταλήξουν σε συμφωνία. «Εμείς ως ΣΕΚ, πάντως, πιστεύουμε ότι η συμφωνία την οποία πετύχαμε για την πλειοψηφία των εργαζομένων στον Συνεργατισμό είναι προς το συμφέρον τόσο του προσωπικού όσο και του Συνεργατισμού αλλά και της οικονομίας του τόπου γενικότερα».

* Ο γενικός γραμματέας της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης είπε στη «Σημερινή» ότι η συντεχνία του ως θέμα αρχής προκρίνει τον διάλογο σε εργατικές διαφορές και όχι την έκδοση διαταγμάτων.
«Στις εργασιακές σχέσεις η έκδοση διαταγμάτων οξύνει τα προβλήματα. Η απαίτησή μας είναι να τηρηθούν οι διαδικασίες που καθιερώθηκαν διαχρονικά για την επίλυση διαφορών και να επανέλθουμε στον διάλογο. Αν γίνουν αυτά, τότε πρέπει να αρθεί το διάταγμα».

* Ο γ.γ. της ΔΕΟΚ Διομήδης Διομήδου ήταν επικριτικότατος στις δηλώσεις του για την έκδοση του διατάγματος.
«Ο Χάρης Γεωργιάδης και η Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας γράφουν μαύρη ιστορία στις εργασιακές σχέσεις και τους θεσμούς», είπε. «Η κατηφόρα των ενεργειών τους σε βάρος των εργαζομένων ακόμα και όταν διεξάγονταν διαπραγματεύσεις συνεχίζεται και, δυστυχώς, ο Υπουργός Οικονομικών σε συνεννόηση με τη ΣΚΤ γράφει απαράδεκτες σελίδες στην πρακτική του κοινωνικού διαλόγου, επιδεικνύοντας αλαζονεία εκ μέρους της εξουσίας».

Το πήγαινε-έλα των προτάσεων
Χθες το πρωί η διεύθυνση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας απέστειλε στην ΕΤΥΚ νέα, βελτιωμένη, όπως την χαρακτήρισε πρόταση και ζήτησε από τη συντεχνία των τραπεζικών υπαλλήλων να απαντήσει μέχρι τις 2.30 το απόγευμα.

Η ΕΤΥΚ απάντησε πράγματι στην πρόταση απορρίπτοντάς την, αφού όπως ανέφερε δεν είχε καμία σχέση με την πρόταση που είχε καταθέσει η συντεχνία και ήταν χειρότερη από την προηγούμενη πρόταση της τράπεζας.
«Η πρότασή σας δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή», ετονίζετο στην επιστολή. «Η πρότασή μας για μειώσεις 15% όπως σας κατατέθηκε, εξακολουθεί να ισχύει».

Μιλά για παρασκήνιο η ΕΤΥΚ
Χθες, πάντως, πριν από την έκδοση του διατάγματος, ο εκ των υπευθύνων του Γραφείου Επικοινωνίας και Διεθνών Σχέσεων της ΕΤΥΚ, Γιώργος Γεωργίου, είχε δηλώσει ότι «φαίνεται πως η διεύθυνση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας επηρεάζεται από άλλου κύκλους, οι οποίοι θέλουν να διεμβολίσουν το συνδικαλιστικό κίνημα και να το διασπάσουν».

«Οι κύκλοι αυτοί» πρόσθεσε, «δεν τους αφήνουν να προχωρήσουν και να βρουν μια συμβιβαστική φόρμουλα, κοντά στην πρόταση της ΕΤΥΚ.
Όπως φαίνεται, κάποιοι άλλοι επηρεάζουν τις καταστάσεις στο παρασκήνιο και δεν επιθυμούν να βρεθεί μια σωστή και δίκαιη λύση για τη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα».

Δώδεκα νέοι επίτροποι και νέα συγχώνευση
Χθες η Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας προχώρησε στον διορισμό των ανεξάρτητων και μη εκτελεστικών Επιτρόπων για το Συνεργατικό Ταμιευτήριο Αστυνομικών, το Συνεργατικό Ταμιευτήριο Λευκωσίας, τη ΣΠΕ Λακατάμειας-Δευτεράς και το Συνεργατικό Ταμιευτήριο Υπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών, Ενέργειας και Τραπεζών.

Βάσει της νομοθεσίας, ο διορισμός των νέων μελών των Επιτροπειών των Συνεργατικών Πιστωτικών Ιδρυμάτων υπόκειται στην αξιολόγηση και έγκριση της Κεντρικής Τράπεζας και στη συνέχεια σε επικύρωση από τη Γενική Συνέλευση των ΣΠΙ.

Οι πρώτοι δώδεκα νέοι Επίτροποι είναι:
- Συνεργατικό Ταμιευτήριο Λευκωσίας: Μιχάλης Ιωαννίδης, Χριστάκης Σάντης, Ιωάννης Οικονομίδης
- Συνεργατικό Ταμιευτήριο Αστυνομικών και Στρατιωτικών Κύπρου: Δρ Κώστας Χ'' Γιάννης, Μάριος Αγιώτης, Ιωάννης Αντωνίου
- ΣΠΕ Λακατάμειας - Δευτεράς: Αγνή Ιακωβίδου, Γεώργιος Δαμιανού, Αντρέας Τζιάμπος
- Συνεργατικό Ταμιευτήριο Υπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών Ενέργειας και Τραπεζών: Μαρία Γεωργιάδου, Νάγια Στυλιανίδου, Θέμης Χριστοδουλίδης

Οι διορισμοί έγιναν μετά από διαδικασία αξιολόγησης που συμφωνήθηκε στο Σχέδιο Αναδιάρθρωσης, ακολουθώντας εγχώριους και ευρωπαϊκούς κανονισμούς εταιρικής διακυβέρνησης, αναφέρει η ανακοίνωση.
Χθες επίσης ανακοινώθηκε ότι το περασμενο Σάββατο ολοκληρώθηκε η νέα συγχώνευση ΣΠΙ. Συγκεκριμένα, η ΣΠΕ Μακράσυκας αποδέχτηκε τη ΣΠΕ Βασιλικού Πεντάσχοινου, τη ΣΠΕ Αγροτικής Ανάπτυξης, το Σ.Τ. Καρπασίας Λτδ, τη ΣΠΕ Ακανθού και το Σ.Τ. Λύσης Λτδ.

Η νέα οντότητα φέρει το όνομα ΣΠΕ Μακράσυκας - Λάρνακας - Επαρχίας Αμμοχώστου Λτδ. Το σύνολο του ενεργητικού της ανέρχεται στο €1,8 δισ. και έχει πέραν των 199 χιλ. πελατών.