ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΙΡΗΝΗ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ
ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΟ ΤΟ 2019 ΓΙΑ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗ ΑΥΞΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΠΟΝΟΥΣ
Σε αναδρομική παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης και της ΑΤΑ για το 2018 προχώρησε προς το προσωπικό της η Τράπεζα Κύπρου. Με επιστολή του σε όλους τους υπαλλήλους, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Τζον Πάτρικ Χούρικαν ανακοίνωσε τις εξελίξεις, χωρίς ωστόσο να προσδιορίζει το ύψος των προσαυξήσεων, παρά το γεγονός, όπως τονίζει, ότι, χωρίς συνδικαλιστική συμφωνία, δεν είναι εύκολο να εφαρμοστούν «θετικές αλλαγές».
«Ταυτόχρονα, η πόρτα μας παραμένει ανοικτή σε μια περαιτέρω σεβαστή δέσμευση με την ETYK για τη σύναψη μιας μελλοντικής συμφωνίας, που θα μας επιτρέψει να αντιμετωπίσουμε από κοινού τις μελλοντικές προκλήσεις. Οι μελλοντικές μας συμφωνίες πρέπει να γίνουν προς το συμφέρον της Τράπεζας και των υπαλλήλων της, αλλά πρέπει επίσης να υπογραμμίσουν τη δέσμευση και ευθύνη της ΕΤΥΚ έναντι της κυπριακής κοινωνίας», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Το μήνυμα Χούρικαν προς το προσωπικό
Ο κ. Χούρικαν έστειλε παράλληλα ξεκάθαρο μήνυμα προς το προσωπικό του Συγκροτήματος. «Πρέπει να επαγρυπνούμε και να επικεντρωθούμε στην ολοκλήρωση της αποκατάστασης και, κυρίως, στην ανανέωση της Τράπεζας σε πολύ δύσκολες οικονομικές περιόδους. Δεν μπορούμε να ανταποκριθούμε στο συνεχιζόμενο αυξητικό κόστος, πρέπει να απλουστεύσουμε ριζικά και να μεταρρυθμίσουμε τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, αν θέλουμε να έχουμε την ευκαιρία να ανταγωνιστούμε σε έναν συνεχώς μεταβαλλόμενο και ψηφιακό κόσμο.
»Όπως όλοι γνωρίζετε, συζητήσαμε αρκετά με την ETYK προκειμένου να επιτύχουμε μια συμφωνία για τον ουσιαστικό εκσυγχρονισμό των συστημάτων ταξινόμησης και αμοιβών μας, των πρωτοκόλλων διαχείρισης και απόδοσης. Δυστυχώς, μέχρι σήμερα δεν έχει επιτευχθεί εποικοδομητική συμφωνία με την ΕΤΥΚ και οι παρωχημένες συμβάσεις του Βιομηχανικού Κώδικα της Κύπρου δεν μας επιτρέπουν να εφαρμόσουμε εύκολα αυτές τις σημαντικές και θετικές αλλαγές χωρίς συνδικαλιστική συμφωνία. Πιστεύουμε ότι μια συμφωνία για τον εκσυγχρονισμό είναι απαραίτητη για τη μακροπρόθεσμη υγεία της τράπεζας και τις προοπτικές», υπογράμμισε.
Ικανοποίηση, αλλά και μηνύματα ΕΤΥΚ
Αξίζει πάντως να σημειωθεί ότι η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου (ΕΤΥΚ) με ανακοίνωσή της χαιρετίζει την απόφαση της Τράπεζας Κύπρου να προχωρήσει στην παραχώρηση προσαυξήσεων και ΑΤΑ. «Η πρόσφατη απόφαση της τράπεζας να προχωρήσει στην αναδρομική παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης, αλλά και της ΑΤΑ για το 2018, σε όλο το προσωπικό, σηματοδοτεί την επίλυση μιας πολύ σοβαρής εργατικής διαφοράς, αποφεύγοντας άσκοπες και επιζήμιες αντιπαραθέσεις», αναφέρει.
Σημειώνει ακόμη πως η απόφαση της τράπεζας «καταδεικνύει σεβασμό προς τις υφιστάμενες συμφωνίες, τους εργασιακούς θεσμούς αλλά και προς τους ίδιους τους συναδέλφους, οι οποίοι αδιάκοπα, και κάτω από αυξημένη καθημερινή πίεση, καταβάλλουν το άπαν των δυνάμεών τους για την επιβίωση και την ανάπτυξη της Τράπεζας». Υπενθυμίζει, παράλληλα, ότι τον περασμένο Μάρτιο τα μέλη της ΕΤΥΚ στην Τράπεζα Κύπρου είχαν εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο της οργάνωσης να προχωρήσει σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για επίλυση του προβλήματος, περιλαμβανομένης, εάν κριθεί αναγκαίο, και της λήψης δυναμικών μέτρων.
Καταγγελία στη Ζέτα
Η ΕΤΥΚ προσθέτει πως η συγκεκριμένη εργατική διαφορά εκκρεμούσε από τις αρχές του χρόνου και προσθέτει ότι η οργάνωση προχώρησε σε καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας. «Η Οργάνωσή μας συνέχισε καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου να χειρίζεται το θέμα με σοβαρότητα και υπευθυνότητα. Ενεργό εμπλοκή στην επίλυση της διαφοράς αυτής είχε η ίδια η Υπουργός Εργασίας, κ. Αιμιλιανίδου, ενώπιον της οποίας πραγματοποιήθηκαν αρκετές συναντήσεις μεταξύ της Οργάνωσής μας και της Τράπεζας», αναφέρει η ΕΤΥΚ και ευχαριστεί την κ. Αιμιλιανίδου για την καθοριστική της συμβολή, όπως αναφέρει. Τέλος, αναφορικά με το θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης, που έληξε στις 31/12/2017, η ΕΤΥΚ ενημερώνει πως θα συνεχίσει τις διαπραγματεύσεις με τη Διοίκηση της Τράπεζας.
Περιμένουν όλοι την Τράπεζα Κύπρου
Όπως είναι σε θέση να γνωρίζει η «Σ» από αρμόδιες τραπεζικές πηγές, εντός του 2019 αναμένεται να αρχίσει νέος κύκλος διαπραγματεύσεων της Τράπεζας Κύπρου με την ΕΤΥΚ, η οποία θεωρείται η πιο «δύσκολη» συντεχνία, με στόχο την επίτευξη συμφωνίας στη βάση της παραγωγικότητας κάθε υπαλλήλου. Η συμφωνία αυτή, όπως μας τόνισαν οι ίδιες πηγές, θα είναι τροχιοδεικτική και για τις υπόλοιπες τράπεζες, με στόχο να αλλάξει κατά 180 μοίρες το σύστημα αξιολόγησης και αμοιβών στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Τις εξελίξεις παρακολουθεί διακριτικά και η διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας, η οποία μαζί με την Τράπεζα Κύπρου εκπροσωπούν αριθμητικά το 50% του συνόλου των τραπεζικών υπαλλήλων στην Κύπρο.
