ΠΟΣΑ ΜΑΣ ΚΟΣΤΙΖΕΙ Η ΚΑΘΕ ΘΕΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΟ 2018

ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΒΑΡΙΔΙ ΓΙΑ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΤΑΜΕΙΑ. ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΩΦΕΛΗΜΑΤΩΝ, ΤΗ ΔΙΑΚΗΡΥΓΜΕΝΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΕΞΥΓΙΑΝΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΠΕΤΥΧΕ ΝΑ ΚΑΜΕΙ ΤΟΜΕΣ ΣΤΟ ΚΡΑΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Η Τρόικα απαίτησε να λειτουργήσει ένα σύστημα μισθολογίου, το οποίο ν’ ανταμείβει την αξία και την απόδοση. Όμως έφυγε και άρχισαν πάλι τα ίδια...

Το κόστος των θέσεων κατά κλίμακα για το 2018, με τις προβλεπόμενες απολαβές κατά μισθολογική κλίμακα σύμφωνα με τον περί Αναδιαρθρώσεων του Μισθολογίου των Κρατικών Υπαλλήλων και της Αντιμισθίας των Μελών των ΕΔΥ και ΕΕΥ Νόμο, συμπεριλαμβανομένων των αυξήσεων συνολικού ύψους 6,656%.

Οκτώβριος 2014. H επικεφαλής της αποστολής του ΔΝΤ στην Κύπρο, Ντέλια Βελκουλέσκου, παρουσιάζει σε τηλεδιάσκεψη έκθεση για την Κύπρο, σύμφωνα με την οποία «το κρατικό μισθολόγιο θα πρέπει να συρρικνωθεί περαιτέρω, μέσω αναδιάρθρωσης του τρόπου πληρωμής, ώστε να συνδέεται με την απόδοση, εξαλείφοντας αυτόματες προσαυξήσεις». Αυτό, προστίθεται, θα πρέπει να γίνει πριν από το ξεπάγωμα των μισθών το 2016, ενώ ταυτόχρονα σημειώνεται ότι περαιτέρω εξοικονόμηση θα μπορούσε να επιτευχθεί με τη μεταρρύθμιση του τομέα της εκπαίδευσης και των συντάξεων.

Διαβάστε περισσότερα στην έκδοση της "Σημερινής" της Κυριακής που κυκλοφορεί...