Υπουργείο Υγείας και κοινωνικοί εταίροι, πλην ΟΕΒ, έδωσαν χθες τα χέρια
Με βάση τα συμφωνηθέντα, οι εργαζόμενοι θα εισφέρουν 2,65%, οι εργοδότες 2,9% και το κράτος 4,7%, ενώ οι αυτοεργοδοτούμενοι θα καταβάλλουν 4% και οι συνταξιούχοι-εισοδηματίες 2,65%

Σε κατ’ αρχήν συμφωνία σε σχέση με το ύψος των συνεισφορών για το Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣΥ) κατέληξαν χθες Κυβέρνηση και κοινωνικοί εταίροι, πλην της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ).

Σύμφωνα με τη Διακήρυξη Αρχών που συνυπογράφουν ο Υπουργός Υγείας Γιώργος Παμπορίδης, οι Γενικοί Γραμματείς της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας, ΠΕΟ Πάμπτης Κυρίτσης και ΔΕΟΚ Διομήδης Διομήδους, ο Αναπληρωτής Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Ανδρέας Λουκά, ο Ταμίας της ΠΑΣΥΔΥ Πρόδρομος Αργυρίδης και ο Πρόεδρος του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (ΚΕΒΕ) Φειδίας Πηλείδης, το ύψος των συνεισφορών θα έχει ως εξής:

* Εργαζόμενοι: 2,65%
* Εργοδότες: 2,9% (περιλαμβανομένου και του κράτους)
* Κράτος: 4,7%
* Αυτοεργοδοτούμενοι: 4%
* Συνταξιούχοι-εισοδηματίες: 2,65%
Σημειώνεται πως η κατ’ αρχήν συμφωνία θα πρέπει να τύχει σχετικής νομοθετικής ρύθμισης των όσων ακολουθούν.

Οι Συμπληρωμές
Στη Διακήρυξη περαιτέρω δηλώνεται πως αναγνωρίζεται ως αναγκαίο εργαλείο για την εύρυθμη λειτουργία του συστήματος η εισαγωγή του θεσμού των Συμπληρωμών, οι οποίες θα καλύπτονται από τους χρήστες του ΓεΣΥ σύμφωνα με την εκάστοτε πολιτική της Κυβέρνησης, όπως αυτή θα ελέγχεται από τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ).

Ωστόσο, τονίζεται, δεν θα επιβάλλεται Συμπληρωμή στο επίπεδο του προσωπικού ιατρού, αφού αυτό κρίνεται ως δυνάμενο να επηρεάσει τον ρόλο της πρόσληψης στο ΓεΣΥ και δεν θα επιβάλλεται και στην ενδονοσοκομειακή φροντίδα εκτός εάν τα μέρη συμφωνήσουν ότι είναι αναγκαίο σε μεταγενέστερο στάδιο και αφού λειτουργήσει το ΓεΣΥ κάτι τέτοιο.

Περαιτέρω, προστίθεται, οι υπογράφοντες αποδέχονται τις εξηγήσεις που δόθηκαν από το Υπουργείο Υγείας ότι οι Συμπληρωμές προκειμένου να επιτελέσουν τον ρόλο τους ως αντικίνητρο κατάχρησης του ΓεΣΥ, δεν μπορεί να είναι υψηλότερες των 60 εκατομμυρίων ευρώ κατά έτος κατά το στάδιο της αρχικής πλήρους εφαρμογής του Συστήματος.

Ικανοποίηση Παμπορίδη
Μετά την υπογραφή της πιο πάνω Διακήρυξης, ο Υπουργός Υγείας Δρ Γιώργος Παμπορίδης με ανακοίνωσή του χαιρετίζει την κατ’ αρχήν συμφωνία που επετεύχθη κι ευχαριστεί τις συντεχνίες των εργαζομένων ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, τη συντεχνία των δημοσίων υπαλλήλων ΠΑΣΥΔΥ και το ΚΕΒΕ για την εποικοδομητική τους συνεισφορά, που οδήγησε στη σημερινή κατάληξη.

Ο Υπουργός ταυτόχρονα εύχεται και ελπίζει ότι η ΟΕΒ, η οποία δεν προσυπέγραψε τη Διακήρυξη, τελικά θα προσχωρήσει και αυτή στα όσα συμφωνήθηκαν από όλους τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους και το κράτος. Τέλος, ο Υπουργός Υγείας αισθάνεται την ανάγκη να ευχαριστήσει προσωπικά τον κ. Ανδρέα Μάτσα και τον κ. Μιχάλη Μιχαήλ της ΣΕΚ, τον κ. Πάμπη Κυρίτση και την κα Σωτηρούλα Χαραλάμπους της ΠΕΟ, τον κ. Διομήδη Διομήδους της ΔΕΟΚ, τον κ. Γλαύκο Χατζηπέτρου και τον κ. Ανδρέα Λουκά της ΠΑΣΥΔΥ και τον κ. Φειδία Πηλείδη και τον κ. Μάριο Τσιακκή του ΚΕΒΕ. «Ειλικρινά», αναφέρει ο κ. Παμπορίδης, «χωρίς τη δική τους βοήθεια δεν θα ήταν δυνατή η επίτευξη της σημερινής (χθεσινής) συμφωνίας».

Χαιρετίζει το ΑΚΕΛ
Ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΑΚΕΛ Γιώργος Λουκαΐδης σε ανακοίνωσή του χαιρετίζει την επίτευξη συμφωνίας ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους για τις συνεισφορές στο πλαίσιο του ΓεΣΥ, καταγγέλλοντας ότι μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα επιχειρούν να ανατρέψουν τους υφιστάμενους σχεδιασμούς.

«Σε αυτήν την απόπειρα, τα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα, φαίνεται ότι όπως και σε άλλες πολλές περιπτώσεις, έχουν σύμμαχους τις ηγεσίες ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ, οι οποίες όχι μόνο δεν ξεκαθαρίζουν τις προθέσεις τους αλλά παρουσιάζονται να μεθοδεύουν τροπολογίες που θα υπηρετούν αυτά τα συμφέροντα σε βάρος των ασθενών και της κοινωνίας. Ελπίζουμε ότι έστω και την υστάτη θα διαψευστούν οι επίμονες πληροφορίες και τα δεδομένα για τις προθέσεις των ηγεσιών του ΔΗΣΥ και του ΔΗΚΟ», καταλήγει.

Ψήφιση νομοσχεδίων ζητούν ΣΕΚ-ΠΟΣΠΦ
Από πλευράς συντεχνιών η ΣΕΚ χαιρετίζει τη συναίνεση που έχουν επιδείξει οι κοινωνικοί εταίροι υπογράφοντας την κατ' αρχήν συμφωνία που αφορά το ύψος των συνεισφορών της κάθε πλευράς για τη λειτουργία του ΓεΣΥ. Η ΣΕΚ θεωρεί ότι η εξέλιξη αυτή αποτελεί καθοριστικό βήμα για υλοποίηση του ΓεΣΥ, στέλλοντας πολλαπλά κοινωνικά μηνύματα και καλεί τα κοινοβουλευτικά κόμματα να σεβαστούν την υπογραφείσα συμφωνία, υπερψηφίζοντας τα εκκρεμούντα νομοσχέδια για το ΓεΣΥ και την αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων χωρίς άλλη καθυστέρηση.

Ψήφιση των νομοσχεδίων ζητεί με ανακοίνωσή της και η Παγκύπρια Ομοσπονδία Συνδέσμων Πασχόντων και Φίλων (ΠΟΣΠΦ), η οποία χαρακτηρίζει ως άκρως απαράδεκτη τη σημερινή κατάσταση που επικρατεί στον τομέα της δημόσιας υγείας, τονίζοντας ότι οι ασθενείς βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με την ανισότητα και την ανεπάρκεια του συστήματος να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες υγείας και να ανταποκριθεί στις σύγχρονες αυξημένες υγειονομικές ανάγκες των πολιτών.

«Τα νοσοκομεία καταρρέουν, ανθρώπινες ζωές χάνονται, ενώ τα προβλήματα οξύνονται όλο και περισσότερο», προσθέτει, καλώντας εκ νέου άπαντες να παραμείνουν προσηλωμένοι στις αποφάσεις της σύσκεψης των πολιτικών αρχηγών με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και να υπερψηφίσουν τα δύο μεταρρυθμιστικά νομοσχέδια που βρίσκονται ενώπιον της Βουλής.

«Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι σε περίπτωση ακύρωσης ή νόθευσης της μεταρρύθμισης θα υπάρξει κοινωνική αναταραχή και οι πολιτικές ευθύνες θα επιμεριστούν καθώς και το πολιτικό κόστος σε αυτούς που δεν θα σταθούν αντάξιοι των προσδοκιών των ασθενών και των πολιτών», καταλήγει.

Πολλές ανησυχίες από την ΟΕΒ
Η ΟΕΒ έδωσε χθες στη δημοσιότητα επιστολή που απέστειλε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για το ΓεΣΥ, με την οποία αναφέρει πως στηρίζει αταλάντευτα την εφαρμογή ενός μακροχρόνια βιώσιμου και λειτουργικού Συστήματος προειδοποιώντας, ωστόσο, πως «όσα προβλήματα μπορεί να λύσει ένα ΓεΣΥ, άλλα τόσα μπορεί να δημιουργήσει αν δεν εφαρμοστεί σωστά».

«Οι σχεδιασμοί για το ΓεΣΥ, όπως αποτυπώνονται μέσα στα δύο σχετικά νομοσχέδια, κατά τη γνώμη μας έχουν αδυναμίες οι οποίες προκύπτουν κυρίως από τον αρχικό σχεδιασμό του. (…) Στην Ευρώπη, συστήματα που αποτέλεσαν παράδειγμα προς μίμηση και θεωρούνταν επιτυχημένα τότε, σήμερα έχουν σοβαρά προβλήματα ή και έχουν αποτύχει», σημειώνει, υποδεικνύοντας πως απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή του συστήματος είναι η ουσιαστική διοικητική και οικονομική αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων, η οποία μέσα από την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό θα επιτρέψει τη λειτουργία τους ως ανεξάρτητες και ανταγωνιστικές μονάδες».

Ταυτόχρονα η ΟΕΒ αναφέρει πως είναι άγνωστο το κόστος λειτουργίας και η βιωσιμότητα των δημόσιων νοσηλευτηρίων υπό καθεστώς αυτονόμησης, μετά τις πρόσφατες συμφωνίες κυβέρνησης και συντεχνιών για σημαντικές μισθολογικές αναβαθμίσεις διάφορων επαγγελματικών ομάδων του δημόσιου τομέα υγείας, τάση η οποία μπορεί να συνεχιστεί και στο μέλλον.

«Μέχρι σήμερα δεν υπάρχει συμφωνία με τους ιδιώτες γιατρούς και τα ιδιωτικά νοσηλευτήρια ως προς τις αμοιβές τους», υπογραμμίζει και τονίζει πως ουδέποτε έγινε από το κράτος μελέτη οικονομικών επιπτώσεων. «Λαμβάνοντας υπόψη την έκταση, το μεγάλο κόστος και το μη αναστρέψιμο της εφαρμογής του ΓεΣΥ, θα ήταν επικίνδυνο να δεσμευτεί η Οργάνωση για την εφαρμογή του συστήματος, προτού αξιολογηθούν οι επιπτώσεις του επί της οικονομίας», συμπληρώνει και προτείνει όπως η έναρξη καταβολής των εισφορών των εργαζομένων και επιχειρήσεων προς το ταμείο, ξεκινήσει μόνο αφού υπάρξει μελέτη από εμπειρογνώμονες η οποία να επιβεβαιώνει πως στη πράξη έχει επιτύχει η οικονομική, διοικητική και οργανωτική αυτονόμηση.

Επίσης προτείνει όπως, όταν αρχίσει η υλοποίηση του ΓεΣΥ (εισφορές και καλύψεις), δοθεί η επιλογή στους εργοδότες και τους εργαζομένους, είτε να ενταχθούν σε αυτό είτε να διατηρήσουν τα υφιστάμενα τους ασφαλιστικά σχέδια ή συλλογικά ταμεία υγείας, αναβαθμίζοντάς τα ώστε να λαμβάνουν ισάξιες καλύψεις με τους υπόλοιπους ασφαλιζόμενους στο σύστημα.

«Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι επιλέξουν να διατηρήσουν ιδιωτικά σχέδια ασφάλισης, οι επηρεαζόμενοι εργοδότες και εργαζόμενοι θα καταβάλλουν τη διαφορά μεταξύ του ασφαλίστρου τους και της συνεισφοράς που τους αναλογεί βάσει των εισοδημάτων του μισθολογίου τους, έτσι ώστε να μην επηρεάζεται ο προϋπολογισμός του ΓεΣΥ ή η αρχή της αλληλεγγύης», καταλήγει.