Αυξήθηκε μεν η απασχόληση στην Κύπρο, απέχει όμως πολύ από τον στόχο τής Ε.Ε.
Η απασχόληση των ατόμων από 20-64 ετών στην Κύπρο ήταν το 2016 68,8%, ενώ ο στόχος της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» είναι τουλάχιστον 75% μέχρι το 2020
Κατά 0,9% αυξήθηκε η απασχόληση στην Κύπρο κατά το 2016 για τα άτομα ηλικίας από 20 μέχρι 64 ετών. Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε χθες η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία, το 2016 η απασχόληση στην Κύπρο της ηλικιακής αυτής ομάδας ανέβηκε στο 68,8% από 67,9% που ήταν το 2015 (73,9% για άνδρες και 64,1% για γυναίκες εργαζόμενους).
Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, το ποσοστό απασχόλησης του πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας ανήλθε το 2016 στο 71,1% και ήταν αυξημένο σε σύγκριση με το 2015 (70,1%) και το προηγούμενο ποσοστό ρεκόρ που σημείωσε το 2008 (70,3%).
Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία της Ε.Ε., o στόχος της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» είναι να επιτευχθεί συνολικό ποσοστό απασχόλησης για άτομα ηλικίας 20 έως 64 ετών τουλάχιστον κατά 75% στην Ε.Ε. έως το 2020.
Ποιες χώρες υπερκάλυψαν τον στόχο
Με βάση τα στοιχεία της Eurostat, σε σύγκριση με το 2015, το ποσοστό απασχόλησης για άτομα ηλικίας 20 έως 64 ετών αυξήθηκε το 2016 σε όλα τα κράτη-μέλη εκτός από το Λουξεμβούργο, όπου παρέμεινε σχεδόν σταθερό.
Αυξήθηκε έντονα στην Ουγγαρία, τη Σλοβακία, την Τσεχική Δημοκρατία, την Ισπανία, τη Λιθουανία και τη Μάλτα. Ποσοστά απασχόλησης άνω του 75% καταγράφηκαν στη Σουηδία (81,2%), τη Γερμανία (78,7%), το Ηνωμένο Βασίλειο (77,6%), τη Δανία (77,4%), την Ολλανδία (77,1%) και τη Λιθουανία (75,2%). Μεταξύ αυτών των κρατών μελών, η Τσεχική Δημοκρατία, η Γερμανία, η Εσθονία, η Λιθουανία και η Σουηδία έχουν ήδη επιτύχει ή υπερβεί τους εθνικούς στόχους της στρατηγικής EU2020 ήδη από το 2016, όπως και η Ιρλανδία και η Λετονία.
Η Μάλτα είναι μόλις 0,4 ποσοστιαίες μονάδες από την επίτευξη του στόχου της. Από την άλλη πλευρά, το χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης παρατηρήθηκε στην Ελλάδα (56,2%), ακολουθούμενη από την Κροατία (61,4%), την Ιταλία (61,6%) και την Ισπανία (63,9%).
Σημαντικές διαφορές
Τα ποσοστά απασχόλησης ανδρών και γυναικών εξακολούθησαν να διαφέρουν σημαντικά σε πολλά κράτη μέλη το 2016. Η διαφορά μεταξύ του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών και των ανδρών ηλικίας 20-64 ετών ήταν χαμηλότερη στη Λιθουανία (74,3% για τις γυναίκες έναντι 76,2% για τους άνδρες, ή απόκλιση -1,9%), τη Λετονία (-2,9%), τη Φινλανδία (-3,3%) και τη Σουηδία (-3,8%).
Στο αντίθετο άκρο της κλίμακας, η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών και των ανδρών παρατηρήθηκε στη Μάλτα (55,5% για τις γυναίκες έναντι 83,1% για τους άνδρες ή -27,6%). Τα μεγαλύτερα κενά καταγράφηκαν επίσης στην Ιταλία (-20,1%), στην Ελλάδα (-19,0 ??%), στη Ρουμανία (-17,6%) και στην Τσεχική Δημοκρατία (-16,0%).
Οι διαφορές ανά ηλικία-φύλο
Σε επίπεδο Ε.Ε., η διαφορά μεταξύ του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών ηλικίας 20-64 ετών (65,3%) και των ανδρών ηλικίας 20-64 ετών (76,9%) ήταν -11,6% το 2016, έναντι -17,3% το 2002. Από το 2002 και εξής, το ποσοστό απασχόλησης ατόμων ηλικίας 55 έως 64 ετών στην Ε.Ε. αυξήθηκε σταθερά, φθάνοντας το 55,3% το 2016, έναντι 38,4% το 2002. Η αύξηση ήταν ισχυρότερη για τις γυναίκες (από 29,1% το 2002 έως 48,9% το 2016) από ό,τι για τους άνδρες (48,2% το 2002 έναντι 62,0% το 2016).
Στην Κύπρο το ποσοστό απασχόλησης γι' αυτήν την ηλικιακή ομάδα ήταν 48,5% το 2015 (57,8% άνδρες και 39,5% γυναίκες) και αυξήθηκε σε 52,0% το 2016 (60,9% για άνδρες και 43,3% για τις γυναίκες εργαζόμενους).
Το 2016, πάνω από το ήμισυ του πληθυσμού ηλικίας 55 έως 64 ετών απασχολήθηκαν σε δεκαπέντε κράτη μέλη της Ε.Ε. Το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης αυτής της ηλικιακής ομάδας παρατηρήθηκε στη Σουηδία (75,5%), τη Γερμανία (68,6%), τη Δανία (67,8%), την Εσθονία (65,2%), τη Λιθουανία (64,6%) και το Ηνωμένο Βασίλειο (63,4%).
Από την άλλη πλευρά, τα χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης καταγράφηκαν στην Ελλάδα (36,3%), την Κροατία (38,1%), τη Σλοβενία ??(38,5%) και το Λουξεμβούργο (39,6%). Σε σύγκριση με το 2015, το ποσοστό απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 55 έως 64 ετών αυξήθηκε το 2016 σε όλα τα κράτη μέλη της Ε.Ε. εκτός από την Κροατία.
(ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ)




