ΤΙ ΕΔΕΙΞΕ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ CMRC CYPRONETWORK ΚΑΙ ΤΟΥ CIIM
ΘΕΤΙΚΕΣ είναι οι τάσεις αλλά και οι προβλέψεις για την πορεία των κυπριακών επιχειρήσεων, όπως έδειξε το πέμπτο κύμα της «Μέγα Επιχειρηματικής Έρευνας». Τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν από το Τμήμα Ερευνών της CMRC CYPRONETWORK και το Cyprus International Institute of Management χθες στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου.

Τα βασικότερα αποτελέσματα της έρευνας, μεταξύ άλλων, είναι:
-Περισσότερες από τέσσερεις στις δέκα επιχειρήσεις (44%) έχουν δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας το τελευταίο εξάμηνο, ποσοστό σαφώς αυξημένο σε σχέση με το προηγούμενο κύμα (27%). Το ποσοστό των εταιρειών που έχουν χάσει θέσεις εργασίας μειώνεται έστω και οριακά (20% σε σχέση με 23%). Οι θέσεις και στις δύο περιπτώσεις (νέες και χαμένες) προέρχονται κυρίως από τους τομείς της παραγωγής και υποστήριξης προϊόντων/ υπηρεσιών, καθώς και των πωλήσεων/ Μάρκετινγκ, με τον μέσο αριθμό των νέων θέσεων (1,6) να είναι ελαφρώς μεγαλύτερος από αυτόν των χαμένων (1,2).

-Το ποσοστό των επιχειρήσεων που έχει προχωρήσει σε μειώσεις στο μισθολόγιο και ωφελήματα της επιχείρησης μειώνεται ακόμη περισσότερο και ανέρχεται στο 10% συνεχίζοντας τη σταδιακή μείωση σε σχέση με τα προηγούμενα κύματα. Το μέσο ποσοστό μείωσης, έναντι του συνολικού μισθολογίου, έχει προσδιοριστεί στο 14,4%.

-Εφτά στις δέκα επιχειρήσεις (70%) αναμένουν ότι ο αριθμός των εργαζομένων τους το επόμενο εξάμηνο θα παραμείνει σταθερός. Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων προβλέπει ποσοστό 16%, ελαφρώς αυξημένο σε σχέση με το προηγούμενο κύμα (13%), με όσους εξέφρασαν αντίθετη άποψη, δηλαδή έκαναν αναφορά σε μείωση του προσωπικού να παραμένουν σταθεροί στο 7%.

• Ο βαθμός ικανοποίησης από την πορεία της επιχείρησης το τελευταίο εξάμηνο παρουσιάζει βελτίωση σε σχέση με τα προηγούμενα κύματα (μέση ικανοποίηση της τάξης του 2,7 σε σχέση με 2,4). Σημαντικότεροι λόγοι δυσαρέσκειας και κατ’ επέκταση τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να είναι η μειωμένη ζήτηση/ πελατεία/ κύκλος εργασιών και η έλλειψη ρευστότητας, ενώ σε σχέση με τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν για αντιμετώπιση των προβλημάτων αυτών, υψηλότερα ποσοστά αναφοράς συγκέντρωσαν η αλλαγή οργανωτικής δομής, η προσέλκυση νέων πελατών και η δημιουργία νέων υπηρεσιών/ προϊόντων.

-Ο κύκλος εργασιών των επιχειρήσεων παρουσιάζει σταδιακή αύξηση, αφού συγκριτικά με τα προηγούμενα κύματα ακόμη περισσότερες επιχειρήσεις δηλώνουν ότι οι εργασίες τους έχουν βελτιωθεί (30% έναντι 19% το προηγούμενο κύμα). Οι επιχειρήσεις που αναφέρονται σε μειωμένο κύκλο εργασιών έχουν μειωθεί από το 57% στο πρώτο κύμα στο 22% στο πέμπτο κύμα. Η τάση δεν μεταβάλλεται σημαντικά σε σχέση με τον δείκτη κερδοφορίας και εισπράξεων/ ρευστότητας, ενώ ο δείκτης κόστους χρηματοδότησης δείχνει να παραμένει σταθερός.

-Οι επιχειρήσεις αναμένουν ότι ο κύκλος εργασιών το επόμενο εξάμηνο θα παραμείνει μάλλον σταθερός, όπως σταθερό αναμένεται να είναι και το κέρδος.

Συνοψίζοντας, οι στρατηγικές επιλογές των επιχειρήσεων για το επόμενο εξάμηνο αφορούν κυρίως τις νέες επενδύσεις, ενώ σε σχέση με τις κινήσεις που πρέπει να γίνουν από το κράτος ώστε να βοηθηθούν, οι απόψεις συγκλίνουν προς τις φορολογικές διευκολύνσεις/ απαλλαγές, τα σχέδια χρηματοδότησης επιχειρήσεων και την απλοποίηση της γραφειοκρατίας, τάση που παραμένει διαχρονικά σταθερή.

Η έρευνα λειτουργεί ως Benchmark των Κυπριακών Επιχειρήσεων και καλύπτει μεταξύ άλλων τάσεις και προβλέψεις ως προς τις επιδόσεις των επιχειρήσεων (απασχόληση, κύκλο εργασιών, κερδοφορία, ρευστότητα και άλλους επιχειρηματικούς δείκτες), στρατηγικές επιλογές και άλλες σχετικές παραμέτρους.