Νέα πρόταση νόμου που κατοχυρώνει τα δικαιώματα των ασθενών στον χώρο εργασίας τους
Με τροποποιήσεις ο «νόμος της Μαρίας Ηλιοφώτου», έτσι ώστε να ξεπεραστούν προβλήματα που επισημαίνει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Νίκος Αναστασιάδης, στην επιστολή με την οποία ανέπεμψε τον νόμο λίγο πριν από τις Βουλευτικές

Στην Ολομέλεια οδηγείται μεθαύριο Πέμπτη η νέα πρόταση νόμου που αφορά την προστασία από απόλυση των εργαζομένων που απουσιάζουν με άδεια ασθενείας. Η νέα πρόταση περιλαμβάνει κάποιες τροποποιήσεις στον «νόμο της Μαρίας Ηλιοφώτου», έτσι ώστε να αρθούν τα προβλήματα που επισημαίνει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Νίκος Αναστασιάδης στην επιστολή, με την οποία ανέπεμψε τον αρχικό νόμο λίγο πριν από τις Βουλευτικές Εκλογές.

Υπενθυμίζεται ότι η Ολομέλεια της Βουλής είχε ψηφίσει στις 14 Απριλίου 2016, στην τελευταία συνεδρία της προηγούμενης βουλευτικής περιόδου, νόμο με τον οποίο κατοχύρωνε τα δικαιώματα των ασθενών στον χώρο εργασίας τους, μετά τον σάλο που ξέσπασε ανά το παγκύπριο με την απόλυση της καρκινοπαθούς Μαρίας Ηλιοφώτου από την εργασία της στα μέσα Φεβρουαρίου μόλις επέστρεψε στη δουλειά της, μετά από ένα χρόνο μάχης με τον καρκίνο.

Η σχετική πρόταση νόμου είχε υποβληθεί στη Βουλή από τους βουλευτές Ρούλα Μαυρονικόλα και Σκεύη Κουκουμά και δεν θα βρισκόταν στην ατζέντα της τελευταίας Ολομέλειας της Βουλής, εάν η συγκεκριμένη γυναίκα δεν έμπαινε μπροστά, καθιστώντας τον εαυτό της σύμβολο του αγώνα για τα δικαιώματα των ασθενών στην εργασία.

Από τον δημόσιο στον ιδιωτικό
Σημειώνεται επίσης ότι το αναφαίρετο δικαίωμα του ασθενούς να παλέψει, διεκδικώντας τον απαραίτητο χρόνο που απαιτείται για την ίαση του οργανισμού του, καταπατείται κατά συρροή στον ιδιωτικό τομέα, ενώ στον δημόσιο τομέα είναι κεκτημένο εδώ και πολλές δεκαετίες.

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ανέπεμψε τη συγκεκριμένη νομοθεσία, επικαλούμενος συγκεκριμένα άρθρα στον υπάρχοντα νόμο. Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας κατά τη χθεσινή συνεδρία της συζήτησε την αναθεωρημένη πρόταση νόμου, η οποία στοχεύει στην τροποποίηση του περί τερματισμού απασχολήσεως νόμου, ώστε να καλυφθούν τα κενά που εντοπίστηκαν στις περιπτώσεις εργοδοτουμένων οι οποίοι απουσιάζουν από την εργασία τους λόγω ασθένειας.

«Παράταση απαγορευτικής περιόδου»
Σε δηλώσεις μετά τη συνεδρία ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας Αντρέας Φακοντής ανέφερε ότι «οι προτεινόμενες πρόνοιες έχουν διαμορφωθεί, λαμβάνοντας υπόψη τις αναφορές που υπάρχουν στην αναπομπή του Προέδρου της Δημοκρατίας στον νόμο που ψήφισε η Βουλή και αφορούσε τον περί τερματισμό απασχολήσεως νόμο».

Σύμφωνα με τον κ. Φακοντή, «η πρόταση νόμου αποσκοπεί στην παράταση της απαγορευτικής περιόδου από 6 μέχρι και 12 μήνες και με παράταση που ισούται με το ένα τέταρτο της συνολικής περιόδου απουσίας». Έδωσε το παράδειγμα απουσίας κάποιου για μέχρι 12 μήνες, λέγοντας ότι με την προτεινόμενη νομοθεσία θα απαγορεύεται ουσιαστικά η απόλυσή του μέχρι και επιπλέον τρεις μήνες, το ένα τέταρτο των 12 μηνών.