Αναθεωρημένος κώδικας δεοντολογίας για τα μέλη του δ.σ. της Κεντρικής Τράπεζας
Ούτε καν οι φίλοι τους δεν πρέπει να εμπλέκονται σε περιπτώσεις που είναι δυνατό να θεωρηθεί ότι ενέχουν το στοιχείο της σύγκρουσης συμφερόντων

Αναθεωρημένο, αυστηρότατο κώδικα δεοντολογίας για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της δημοσιοποίησε η Κεντρική Τράπεζα, με στόχο κυρίως τη διασφάλιση της ιδιαίτερης ευθύνης που αυτά έχουν και το γεγονός ότι είναι επιφορτισμένα με τη διαφύλαξη του κύρους και της φήμης της τράπεζας, καθώς και της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων της.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας παρέχει κατευθυντήριες γραμμές και εισάγει δεοντολογικούς κανόνες, πρότυπα και σημεία αναφοράς για τα μέλη του συμβουλίου, τα οποία πρέπει να «τηρούν τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής συμπεριφοράς, να ενεργούν με εντιμότητα, ανεξαρτησία, αμεροληψία και διακριτικότητα, να μην λαμβάνουν μέρος σε συζήτηση και να μην ψηφίζουν για θέμα που έχουν προσωπικό συμφέρον και να αποφεύγουν κάθε κατάσταση ικανή να οδηγήσει σε προσωπική σύγκρουση συμφερόντων».

Καλούνται επίσης να έχουν επίγνωση της σημασίας των καθηκόντων και των αρμοδιοτήτων τους, να λαμβάνουν υπόψη τον δημόσιο χαρακτήρα του λειτουργήματός τους και να συμπεριφέρονται με τρόπο που να διαφυλάσσει και να προάγει την εμπιστοσύνη του κοινού στην Κεντρική Τράπεζα».

Δεν δέχονται οδηγίες
Επιπρόσθετα, «δεν ζητούν ούτε δέχονται οδηγίες από κοινοτικά όργανα ή οργανισμούς, από την Κυβέρνηση της Δημοκρατίας ή κυβέρνηση άλλου κράτους-μέλους ή οποιοδήποτε άλλο οργανισμό, συμπεριλαμβανομένων των οργάνων λήψεως αποφάσεων στα οποία ενδεχομένως ανήκουν», ενεργούν με γνώμονα το γενικό συμφέρον της Κεντρικής και λαμβάνουν υπόψη και στηρίζουν τη γενική οικονομική πολιτική του κράτους.

Με βάση τον Κώδικα, τα μέλη του δ.σ. της τράπεζας πρέπει να τηρούν την αρχή της ανεξαρτησίας, δηλαδή να μην ζητούν, ή λαμβάνουν ή δέχονται από οποιαδήποτε πηγή οποιαδήποτε επιδόματα, αμοιβές, αποζημιώσεις ή δώρα, η αξία των οποίων υπερβαίνει ένα σύνηθες ή αμελητέο ποσό, χρηματικής φύσεως ή μη και τα οποία συνδέονται με οποιονδήποτε τρόπο με την ιδιότητα του μέλους του συμβουλίου.

Μπορούν ωστόσο να αποδέχονται προσκλήσεις σε συνέδρια, δεξιώσεις ή πολιτιστικές εκδηλώσεις, καθώς και τη συναφή ψυχαγωγία, συμπεριλαμβανόμενης της προσήκουσας φιλοξενίας, εάν η συμμετοχή τους σε τέτοιες εκδηλώσεις είναι συμβατή με την εκπλήρωση των καθηκόντων τους ως μέλη του συμβουλίου.

Μπορούν επίσης να αποδέχονται την καταβολή από τους διοργανωτές των εκδηλώσεων των εξόδων ταξιδίου και διαμονής, αναλόγως της διάρκειας της συμμετοχής τους, εκτός των περιπτώσεων που οι διοργανωτές αποτελούν ιδρύματα υπό την εποπτεία τους. Επισύρεται επίσης η προσοχή τους στο γεγονός ότι θα πρέπει «να επιδεικνύουν ιδιαίτερη σύνεση όσον αφορά τις προσκλήσεις ατομικού χαρακτήρα».

Σύγκρουση συμφερόντων
Σε σχέση με την πολιτική αποφυγής σύγκρουσης τονίζεται η σημασία που αποδίδει το συμβούλιο στην ύπαρξη αποτελεσματικών διαδικασιών για τον εντοπισμό, την παρακολούθηση και τη διαχείριση της σύγκρουσης συμφερόντων. Η Πολιτική Σύγκρουσης Συμφερόντων του δ.σ. της Κεντρικής περιλαμβάνει τις ακόλουθες τέσσερεις βασικές αρχές:
-Κατανόηση της σημαντικότητας της σύγκρουσης συμφερόντων, αναγνώρισή της, αξιολόγηση, διαχείριση ή αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων και διαχείρισή της.

Σύγκρουση συμφερόντων, με βάση τον Κώδικα, προκύπτει όταν τα μέλη του συμβουλίου έχουν ιδιωτικά ή προσωπικά συμφέροντα, τα οποία ενδέχεται να επηρεάσουν ή φαίνεται ότι επηρεάζουν την αμερόληπτη και αντικειμενική εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Με τον όρο ιδιωτικό ή προσωπικό συμφέρον, «νοείται κάθε υφιστάμενο ή δυνητικό ωφέλημα χρηματικής ή μη χρηματικής φύσης για τα ίδια τα μέλη και τις οικογένειές τους, εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, μέχρι και τετάρτου βαθμού συγγένειας, ή πρόσωπα του φιλικού τους περιβάλλοντος και του στενού κύκλου γνωριμιών».

Με βάση τον Κώδικα, τα μέλη του συμβουλίου δεν κάνουν χρήση, μεταξύ άλλων, εμπιστευτικών πληροφοριών στις οποίες έχουν πρόσβαση, προκειμένου να διεξάγουν ιδιωτικές χρηματοοικονομικές συναλλαγές, άμεσα ή έμμεσα με τη μεσολάβηση τρίτων ή με ίδιο κίνδυνο και για ίδιο λογαριασμό ή με κίνδυνο και για λογαριασμό τρίτου.

Όρκος κι επαγγελματικό απόρρητο
Για το επαγγελματικό απόρρητο, το οποίο προβλέπεται στον όρκο πίστεως και απορρήτου, αναφέρεται ότι αυτό απαιτεί τη μη αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών και λαμβάνεται κυρίως υπόψη στις περιπτώσεις των δημόσιων ομιλιών ή δηλώσεων και των σχέσεων με τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.

Τέλος, σύμφωνα με τον Κώδικα, τα μέλη του δ.σ. «αποφεύγουν να εκφράζουν δημόσια προσωπικές τους απόψεις, που έρχονται σε αντίθεση με τις αποφάσεις του συμβουλίου». Την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τον Κώδικα αναλαμβάνει μη εκτελεστικό μέλος του δ.σ.