Τα δεδουλευμένα τους, αλλά και αυτά που δικαιούνται με βάση τον νόμο ζητούν από τον Ειδικό Εκκαθαριστή τόσο οι 136 απολυθέντες υπάλληλοι της τράπεζας FBME Bank Ltd (Κύπρου), καθώς και οι 30 υπάλληλοι που συνεχίζουν να εργάζονται, εκφράζοντας παράλληλα την ετοιμότητά τους να συνεργαστούν με την Κεντρική Τράπεζα (ΚΤ) της Κύπρου, για να επιτελέσει το έργο της για εξυγίανση της τράπεζας. Οι εργαζόμενοι κατήλθαν σε επ' αόριστον απεργία από την περασμένη Δευτέρα, λόγω της μη καταβολής όλων των νόμιμων δικαιωμάτων και ωφελημάτων τους.

Σε διάσκεψη Τύπου, ο εκ των δικηγόρων του προσωπικού Στυλιανός Χριστοφόρου είπε ότι οι υπάλληλοι κατέρχονται σε απεργία γιατί ο διαχειριστής, που διορίστηκε από την ΚΤ ενεργώντας με βάση τις οδηγίες της ΚΤ, «αποφάσισε να παρανομήσει» με το να μη δώσει στους υπαλλήλους τα δικαιώματά τους, που απορρέουν είτε από τον νόμο είτε από τη σύμβαση που υπέγραψαν με τον εργοδότη τους.

«Οι υπάλληλοι της της FBME απεργούν επειδή κάποιος έχει παρανομήσει εις βάρος τους και αυτός ο κάποιος είναι ο ειδικός διαχειριστής, κατόπιν εντολών της ΚΤ, ο οποίος έχει απολύσει 136 άτομα, αφήνοντας να νοηθεί πως ο λόγος τερματισμού της απασχόλησής τους είναι ο πλεονασμός, χωρίς να τους πληρώσει οτιδήποτε από αυτά που δικαιούνται», πρόσθεσε.

«Ο διαχειριστής -είπε- εσκεμμένα έχει κακογράψει μια επιστολή τερματισμού απασχόλησης, που αποτελεί το εργαλείο με το οποίο ο κάθε υπάλληλος δικαιούται να αποταθεί στο ταμείο πλεονάζοντος προσωπικού για να διεκδικήσει αποζημίωση. Αυτή η κακεντρέχεια, η οποία δεν μπορεί πλέον να γίνει ανεκτή, έχει αναδειχθεί ακόμη περισσότερο αφού, μετά από συζήτηση που είχαν στελέχη της ΚΤ με μέλη των υπαλλήλων, άφησαν να νοηθεί ότι θα υπήρχε τουλάχιστον μια διαπραγμάτευση, κάτι που δεν έγινε.

Ο διαχειριστής, αντί να προσέλθει σε διαπραγμάτευση, ήλθε να απειλήσει λέγοντας ότι είναι διατεθειμένος να παραχωρήσει στους υπαλλήλους μέρος των ωφελημάτων, με ανταλλάγματα, απειλώντας ότι, αν η πρόταση δεν γίνει αποδεκτή, θα προχωρήσει να απολύσει και τους υπαλλήλους που δεν έχει απολύσει».

Ανέφερε ότι «τα ανταλλάγματα αφορούν τους κωδικούς πρόσβασης που κατέχουν οι υπάλληλοι σε συστήματα της τράπεζας, έτσι ώστε να καταστεί δυνατό η ΚΤ να μπει στα συστήματα της FBME για να μπορέσει να προχωρήσει με το σχέδιο αποζημίωσης των καταθετών».

Ο δεύτερος δικηγόρος των υπαλλήλων Στέφανος Σκορδής είπε ότι ο διαχειριστής επικαλείται ως λόγο απόλυσης όχι τον πλεονασμό, αλλά ματαίωση του συμβολαίου εργοδότησης και πρόσθεσε ότι το Υπ. Εργασίας «θεωρεί ξεκάθαρα ότι αποτελεί μια κλασική περίπτωση πλεονασμού».

Η εκπρόσωπος των εργαζομένων Πωλίνα Χριστοδούλου είπε ότι ο διαχειριστής δεν έχει τραπεζική εμπειρία, όπως προνοεί ο νόμος περί εξυγίανσης, ενώ άλλος εκπρόσωπος των εργαζομένων, ο Γιώργος Χίνης, είπε ότι «εφόσον ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας, θα βοηθήσουμε την ΚΤ στο έργο της».