Θα είναι ηλεκτρονική και θα έχουν πρόσβαση οι εργοδότες
Η Υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι η προσπάθεια που καταβάλλεται είναι να μπορέσει η ηλεκτρονική πλατφόρμα να ολοκληρωθεί μέσα στο 2016

Για τις προσπάθειες που καταβάλλονται, μεταξύ άλλων, για τη δημιουργία μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας εντός του 2016, στην οποία θα έχουν πρόσβαση οι εργοδότες και θα εμπεριέχονται τα προσόντα και η εμπειρία των εγγεγραμμένων ανέργων, ενημέρωσε η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου την Επιτροπή Ελέγχου της Βουλής. Η κ. Αιμιλιανίδου, η οποία ήταν καλεσμένη της Επιτροπής με στόχο την εξέταση της έκθεσης του Γενικού Ελεγκτή για το Υπουργείο της για το 2014, έλαβε τα εύσημα από τον Πρόεδρο της Επιτροπής Ελέγχου Γιώργο Γεωργίου, για το έργο που επιτελείται, ενώ κλήθηκε να καταβάλει πιο έντονες προσπάθειες αντιμετώπισης της μάστιγας της ανεργίας από τη βουλευτή ΑΚΕΛ - Αριστερά - Νέες Δυνάμεις Ειρήνη Χαραλαμπίδου.

Προγραμματισμός
Στις δηλώσεις της μετά τη συνεδρία και απαντώντας σε ερώτηση για το πρόβλημα της ανεργίας, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι «πράγματι έχω πει πάρα πολλές φορές ότι είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα». «Έχουμε κάνει πάρα πολλά προγράμματα για ενεργοποίηση των ανέργων πέραν των €70 εκ. μέχρι σήμερα και προγραμματίζουμε και άλλα προγράμματα τα οποία θα βοηθήσουν τόσο τους μακροχρόνια άνεργους όσο και τους νέους μας». Ήδη, ανέφερε, τρέχουν κάποια προγράμματα, δίνοντας το παράδειγμα προγράμματος της ΑΝΑΔ για τους νέους και για την εξάμηνη πρακτική εξάσκηση. Πριν από λίγο καιρό, πρόσθεσε, ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα που αφορούσε τους μακροχρόνια άνεργους στο πλαίσιο του οποίου εργοδοτήθηκαν 1.100 άνθρωποι. Ναι, ανέφερε η Υπουργός, «είμαστε ανοικτοί σε οποιαδήποτε συζήτηση για τα θέματα αυτά, γιατί η ανεργία είναι θέμα που απασχολεί όλους μας».

Στόχος έως το 2016
Απαντώντας σε ερώτηση για τη δημιουργία πλατφόρμας ανέργων, εξήγησε ότι η πρακτική που ακολουθείται τώρα είναι ότι το Τμήμα Εργασίας έχει όλα τα μητρώα για τους εγγεγραμμένους ανέργους και όταν κάποιος εργοδότης ζητήσει υπάλληλο, τότε με βάση τα στοιχεία μας στέλνουμε αυτούς οι οποίοι πληρούν τα προσόντα που ζητάει ο εργοδότης. «Στόχος να υπάρχει μια ανοικτή πλατφόρμα όπου όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι, με βάση τα προσόντα τους και την εμπειρία τους, να μπορεί ελεύθερα οποιοσδήποτε εργοδότης να βρίσκει ποιοι είναι οι διαθέσιμοι προς εργασία», σημείωσε. Απαντώντας σε ερώτηση, αν έχει τεθεί κάποιο χρονοδιάγραμμα, η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι η προσπάθεια που καταβάλλεται είναι να μπορέσει να ολοκληρωθεί μέσα στο 2016.

Τα επιδόματα
Σε ερώτηση για τα επιδόματα, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι «μέχρι σήμερα δεν αλλάξαμε ούτε ένα κριτήριο για παροχή επιδομάτων, αντίθετα έχουμε εισαγάγει το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΕΕΕ), έτσι ώστε να δοθεί η ευκαιρία και σε πολλά πρόσωπα ή οικογένειες που προηγουμένως δεν δικαιούνταν οτιδήποτε από το κράτος, έτσι ώστε να γίνουν δικαιούχοι του ΕΕΕ. «Πέραν των 25.000 οικογενειών σήμερα είναι δικαιούχοι του ΕΕΕ», πρόσθεσε. Όμως, συνέχισε, «με το άρθρο του νόμου που προνοούσε για ένα αξιόπιστο σύστημα ελέγχου με τη δημιουργία μητρώου, όπου καταγράφονται όλα τα πρόσωπα τα οποία παίρνουν επιδόματα και με την απόφαση σύμφωνα με την οποία όλη η επιδοματική πολιτική έχει μεταφερθεί στο Υπουργείο Εργασίας, «μας δόθηκε η ευκαιρία, με ένα αξιόπιστο σύστημα ελέγχου, εφαρμόζοντας κοινωνική δικαιοσύνη, να μπορέσουμε να ελέγξουμε τα επιδόματα να τα παίρνουν εκείνοι που πραγματικά τα έχουν ανάγκη».