Μάχη με τον χρόνο, ώστε να ψηφιστούν τα έξι νομοσχέδια της μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα
Συνεδριάζει και σήμερα η Επιτροπή Οικονομικών για να προλάβει να κλείσει όλα τα ανοικτά μέτωπα

Να οδηγηθούν στην Ολομέλεια το συντομότερο δυνατόν τα έξι νομοσχέδια που αφορούν στη μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα και του κρατικού μισθολογίου, φιλοδοξεί η Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής. Ο Αναπληρωτής Πρόεδρος της Επιτροπής Άγγελος Βότσης δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο τα νομοσχέδια για τη μεταρρύθμιση να τεθούν ενώπιον της Ολομέλειας πριν από την αυτοδιάλυση της Βουλής.

Συγκεκριμένα, εκκρεμεί το νομοσχέδιο για το κρατικό μισθολόγιο (προσαυξήσεις, τιμαριθμική αναπροσαρμογή και γενικές αυξήσεις μισθών και συντάξεων των αξιωματούχων και των εργοδοτουμένων της κρατικής υπηρεσίας). Με το νομοσχέδιο προωθείται η εισαγωγή μηχανισμού που διασφαλίζει τη διατήρηση του ύψους του κρατικού μισθολογίου σε βιώσιμα επίπεδα.

Η Κυβέρνηση έχει τονίσει, τόσο μέσω του Υφυπουργού παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνου Πετρίδη όσο και μέσω του Υπουργού Οικονομικών, ότι η μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα αποτελεί εθνική επιταγή και ότι δεν μπορεί να προχωρήσει στους δημοσιονομικούς σχεδιασμούς, στους σχεδιασμούς που αφορούν τη μείωση των φόρων, στους σχεδιασμούς που αφορούν την κατάργηση της έκτακτης εισφοράς, αν δεν διασφαλιστεί ως τελική δικλίδα βιωσιμότητας των δημόσιων οικονομικών που προβλέπεται από το κρατικό μισθολόγιο.

Το Υπουργείο Οικονομικών θεωρεί ότι οι όποιες μισθολογικές αυξήσεις θα πρέπει να συνδέονται με τον ρυθμό ανάπτυξης και ότι δεν θα μπορούν να γίνονται αλόγιστες προσλήψεις ή να παραχωρούνται αλόγιστα επιδόματα.

Τα νομοσχέδια της… αξιοκρατίας
Μέσα από τα συγκεκριμένα νομοσχέδια το Προεδρικό τονίζει ότι «άπτονται θεμάτων για τα οποία το πολιτικό σύστημα και οι πολίτες μιλούσαν για πάρα πολλά χρόνια, έχοντας στην κορωνίδα την εμπέδωση της αξιοκρατίας». Ο κ. Πετρίδης έχει δηλώσει ότι «μέσα σε αυτά τα νομοσχέδια δίνουμε με ουσία για το τι εστί αξιοκρατία. Προβλέπονται διαφανείς διαδικασίες προσλήψεων στο Δημόσιο, για το πώς θα γίνονται οι προαγωγές, για το πώς θα υπάρξει ένα σωστό σύστημα αξιολόγησης, βάσει του οποίου θα ανελίσσονται οι καλύτεροι με αντικειμενικά κριτήρια και ποιοι θα παίρνουν προαγωγές, ώστε ο πολίτης να απολαμβάνει τους πιο άξιους».

Εκτός από το νομοσχέδιο για το κρατικό μισθολόγιο τρία νομοσχέδια που είναι ο περί δημόσιας υπηρεσίας τροποποιητικός νόμος, περί της αξιολόγησης υποψηφίων για προαγωγή, διατμηματική προαγωγή και πρώτο διορισμό και προαγωγή στη δημόσια υπηρεσία και ο περί της αξιολόγησης υποψηφίων για διορισμό στη δημόσια υπηρεσία.

Στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών εκκρεμούν οι κανονισμοί για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Με αυτούς επιδιώκεται η εισαγωγή ενός νέου συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης των δημόσιων υπαλλήλων που συνδέεται με την υπηρεσιακή ανέλιξή τους σε θέσεις προαγωγής και διατμηματικής προαγωγής, ενώ στοχεύουν και στην ανάπτυξη της απόδοσης όλων των υπαλλήλων όλων των βαθμίδων.

Στη Βουλή κατατέθηκε και το νομοσχέδιο για την απόσπαση των υπαλλήλων της δημόσιας υπηρεσίας και οργανισμών δημοσίου δικαίου, με το οποίο επιδιώκεται η ρύθμιση της δυνατότητας κινητικότητας υπαλλήλων μεταξύ της δημόσιας υπηρεσίας και των ημικρατικών οργανισμών.

Τα υπόλοιπα ανοικτά μέτωπα
Ενώπιον της Επιτροπής εκκρεμούν πολύ σοβαρά νομοσχέδια, το νομοσχέδιο για το leasing, τις ασφαλιστικές και αντασφαλιστικές εταιρείες.
Στόχος της Επιτροπής είναι όπως εντός Φεβρουαρίου ολοκληρωθεί η συζήτηση των Προϋπολογισμών των ημικρατικών οργανισμών και να είναι έτοιμη να συζητήσει τα νομοσχέδια που η Κυβέρνηση κρίνει ότι πρέπει να ψηφιστούν από την παρούσα βουλευτική θητεία.
Ήδη έχουν ψηφιστεί 11 προϋπολογισμοί και την Πέμπτη θα ψηφιστούν άλλοι τρεις.