Παραμένει ο Χούρικαν στο τιμόνι της εκτελεστικής εξουσίας της Τράπεζας Κύπρου
Με την ψυχολογία να κινείται στον απόηχο των αποτελεσμάτων εννιαμήνου, των ΜΕΔ και της κακής πορείας της μετοχής, πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση των μετόχων
Υπό το βάρος του συνεχιζόμενου γενικευμένου προβλήματος των μη εξυπηρετούμενων δανείων και την απογοητευτική, όπως χαρακτηρίστηκε, πορεία της μετοχής και παρά την ελαφρώς βελτιωμένη ψυχολογία λόγω των κερδών εννιαμήνου, πραγματοποιήθηκε χθες η ετήσια Γενική Συνέλευση των μετόχων της Τράπεζας Κύπρου. Όπως τονίστηκε γι' άλλη μια φορά, εν μέσω αντιδράσεων, δεν υπάρχει η δυνατότητα η τράπεζα να αποζημιώσει τους παλαιούς μετόχους και τους κατόχους των αξιογράφων, τόσο λόγω της νομοθεσίας που ισχύει μετά τις αποφάσεις του Eurogroup τον Μάρτιο του 2013, όσο και γιατί η τράπεζα δεν έχει ξεπεράσει πλήρως τους κινδύνους.
Εν τω μεταξύ, απόρθητο φρούριο θύμιζαν τα κεντρικά γραφεία της Τράπεζας Κύπρου, την ώρα διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης, καθώς για την ασφάλεια της τράπεζας επιστρατεύτηκαν πάνω από 100 αστυνομικοί, πυροτεχνουργοί, με την παρουσία ασθενοφόρου και πυροσβεστικών οχημάτων. Επιπλέον, στο προαύλιο του κτιρίου είχαν εγκατασταθεί αψίδες εντοπισμού μετάλλων και μηχανήματα ελέγχου, με τα οποία «σκανάρονταν» όλοι όσοι εισέρχονταν στο κτίριο, προσδίδοντας έτσι μια νότα ανασφάλειας όσων παρέστησαν στη διαδικασία.
Να συνεργαστούν οι δανειολήπτες
Όπως ανέφερε ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Γιόσεφ Άκερμαν, οι μαζικές εκποιήσεις ακινήτων δεν βρίσκεται μέσα στις προθέσεις της Τράπεζας Κύπρου και υπογράμμισε ότι προκειμένου να πραγματοποιηθεί η προσδοκώμενη πρόοδος στις αναδιαρθρώσεις των δανείων, επιβάλλεται η περαιτέρω δέσμευση μικρών και μεγάλων δανειοληπτών. Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι «για να πετύχουμε επιταχυνόμενη πρόοδο στην αναδιάρθρωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων χρειάζεται πρώτα και κύρια τη μεγαλύτερη δέσμευση των δανειοληπτών, μικρών και μεγάλων, ως προς την αρχή ότι οι δανειολήπτες πρέπει να σέβονται τις δανειακές τους υποχρεώσεις» και συμπλήρωσε: «η επικύρωση αυτής της αρχής από την Κυβέρνηση είναι ουσιώδους σημασίας».
Όπως ξεκαθάρισε, η τράπεζα αναγνωρίζει τη δυσκολία εξυπηρέτησης των δανείων σε κάποιες περιπτώσεις και προτίθεται να προβεί σε μια δίκαιη κατανομή των βαρών που έχουν προκύψει, «έχοντας πάντα κατά νουν ότι διαχειριζόμαστε τα χρήματα των καταθετών». Η βελτίωση της ποιότητας του δανειακού χαρτοφυλακίου, μέσω της σημαντικής μείωσης του ποσοστού των ΜΕΔ, αποτελεί άμεση προτεραιότητα για την τράπεζα, ενώ πρόσθεσε ότι ο προσανατολισμός περιλαμβάνει τη «συνεχιζόμενη απομόχλευση των μη βασικών περιουσιακών στοιχείων».
Επιπροσθέτως, ο κ. Άκερμαν ανέφερε ότι η στρατηγική της τράπεζας θα εξακολουθήσει να επικεντρώνεται στην εξυπηρέτηση των αναγκών των πελατών και στην επίτευξη αξίας για τους μετόχους μας, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην ανάκαμψη της κυπριακής οικονομίας. «Η τράπεζα και η κυπριακή οικονομία είναι στο ίδιο καράβι, και πρέπει να εργαστούμε μαζί με ολόκληρη την κυπριακή κοινωνία», κατέληξε.
Παραμένει τελικά ο Χούρικαν
Μετά και την ανακοίνωση για την παραμονή του Τζον Πάτρικ Χούρικαν στα καθήκοντά του ως επικεφαλής της εκτελεστικής εξουσίας του ομίλου, ο κ. Άκερμαν έπλεξε το εγκώμιο του διευθύνοντος συμβούλου, λέγοντας ότι «ο Τζον έχει κάνει μια εντυπωσιακή δουλειά, διευθύνοντας και κατευθύνοντας την Τράπεζα κατά τα τελευταία δύο χρόνια», καθώς, όπως είπε, έχει «κυριολεκτικά τοποθετήσει την Τράπεζα Κύπρου στον παγκόσμιο χάρτη». Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι ο κ. Χούρικαν επανάφερε την αυτοπεποίθηση στην τράπεζα και εμψύχωσε ένα αποκαρδιωμένο προσωπικό, καθιέρωσε αυστηρές και αποτελεσματικής δομές, εξουσιοδότησε μια ομάδα ταλαντούχων στελεχών να ανταποκριθούν στις νέες προκλήσεις και εφάρμοσε ένα απαιτητικό σχέδιο αναδιάρθρωσης, δημιουργώντας μια καινούργια και αφοσιωμένη διεύθυνση αναδιάρθρωσης και ανάκτησης.\
Από τη μεριά του, ο κ. Χούρικαν αναφέρθηκε στα γεγονότα που ακολούθησαν την επιβολή του κουρέματος τον Μάρτιο του 2013, αναγνωρίζοντας παράλληλα ότι υπάρχουν ακόμα πολλά που πρέπει να γίνουν προκειμένου, όπως είπε, να ομαλοποιηθεί η ποιότητα του δανειακού μας χαρτοφυλακίου. «Η μείωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων αποτελεί την κύρια και πιο επιτακτική προτεραιότητα της Διοίκησης, και θα συνεχίσει να είναι και το 2016», υπογράμμισε, προσθέτοντας ότι τα ΜΕΔ «δεσμεύουν πλεονάζοντα κεφάλαια τα οποία θα ήταν προτιμότερο να διοχετεύονταν στην παραγωγική οικονομία».
Μεγάλη απογοήτευση για τη μετοχή
«Ομολογουμένως απογοητευτική» χαρακτήρισε την πορεία της μετοχής της Τράπεζας Κύπρου ο κ. Χούρικαν, αναφερόμενος τόσο στη διαπραγμάτευσή της στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου, όσο και στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Παρά τη βελτιωμένη οικονομική επίδοση και τη μείωση του κινδύνου στον ισολογισμό μας, η απόδοση της μετοχής δεν ανταποκρίνεται στα οικονομικά στοιχεία που εμφανίζει η τράπεζα. Όπως ανέφερε ο κ. Χούρικαν, ανέφερε ότι «αν και είμαστε απογοητευμένοι από το γεγονός ότι οι αγορές δεν μας έχουν ακόμα επιβραβεύσει για τη βελτιωμένη μας επίδοση», σημειώνοντας ότι πλέον οι προσδοκίες αναζητούν πάτημα στην «ποιότητα της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας», εκφράζοντας την ελπίδα ότι η αξία της τράπεζας θα αναδειχθεί μακροπρόθεσμα.\
«Όταν ανακεφαλαιοποιήσαμε την Τράπεζα, μιλήσαμε για μία μακροχρόνια πορεία επιστροφής της τιμής της μετοχής προς τη λογιστική αξία ανά μετοχή, μέσω της ικανοποιητικής απόδοσης κεφαλαίων, μιας Τράπεζας επικεντρωμένης στην κυπριακή αγορά, με χρηστή διοίκηση και κατάλληλη χρηματοδότηση. Εξακολουθούμε να πιστεύουμε ότι αυτό παραμένει σε ισχύ», είπε.
Πολυτέλεια οι αποζημιώσεις
Περνώντας στη φάση των ερωτήσεων κατά τη Γενική Συνέλευση, τόσο ο κ. Άκερμαν όσο και ο νομικός σύμβουλος της τράπεζας Πόλυς Πολυβίου ξεκαθάρισαν ότι δεν θα υπάρξει καμία αποζημίωση των παλαιών μετόχων και των κατόχων αξιογράφων, επικαλούμενος την απουσία σχετικού νομικού πλαισίου. Παράλληλα, χαρακτήρισαν «πολυτέλεια» μια τέτοια ενέργεια, καθώς η τράπεζα παραμένει ακόμα ευάλωτη. Όπως είπε ο κ. Άκερμαν, η τράπεζα έχει εμπλακεί σε διάλογο με όλους τους εμπλεκόμενους, «αλλά η νομική κατάσταση δεν μας επιτρέπει να αλλάξουμε την προσέγγισή μας. Είμαστε εδώ να βοηθήσουμε την Κύπρο και την οικονομία να πάνε καλύτερα, ας επικεντρωθούμε σε αυτό».
Παίρνοντας τον λόγο, ο κ. Πολυβίου ανέφερε ότι και ο ίδιος ήταν ανάμεσα στους μετόχους που ζημιώθηκαν, ωστόσο τόνισε ότι «δυστυχώς οι συνθήκες έχουν δημιουργηθεί από νόμο της Πολιτείας τον οποίο η Τράπεζα δεν μπορεί να αγνοήσει».
Σε ομιλία του, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Κατόχων Αξιογράφων Φοίβος Μαυροβουνιώτης αναφέρθηκε εκτενώς στα προβλήματα των κατόχων αξιογράφων, προτείνοντας μια συμφωνίας μεταξύ του Συνδέσμου και της τράπεζας, υπογραμμίζοντας την κωλυσιεργία του δικαστικού συστήματος στο οποίο εκδικάζονται οι προσφυγές, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι πολλοί από τους κατόχους «θα πεθάνουν μέχρι να βγουν αποφάσεις Δικαστηρίων». «Είμαστε 17.000 κάτοχοι των αξιογράφων και ακόμα οι λογαριασμοί μας βρίσκονται στην Τράπεζα Κύπρου. Βρείτε μια λύση, η οποία θα είναι εκατό φορές καλύτερη από τις αποφάσεις των Δικαστηρίων».
«Αγοράσαμε την καρέκλα που κάθεστε»
Παίρνοντας τον λόγο ένας εκ των παλαιών μετόχων, ο Μιχάλης Ππεκρής, απευθυνόμενος στον κ. Άκερμαν και τον κ. Χούρικαν, υποστήριξε με νόημα ότι οι παλαιοί μέτοχοι, που είδαν την αξία των μετοχών τους να εξανεμίζεται μετά τον Μάρτιο του 2013, «αγόρασαν την καρέκλα που κάθεστε και το μικρόφωνο με το οποίο μιλάτε», εκφράζοντας έτσι τη δυσαρέσκειά του για την αντιμετώπιση της παρούσας συγκυρίας.
«Εκείνο που ζητώ από εσάς είναι να καθίσετε κάτω, να μελετήσετε, να μας ακούσετε και αν πράγματι συμφωνείτε ότι έγιναν αδικίες, εις βάρος των παλαιών μετόχων και κατόχων αξιογράφων, πρέπει να έρθετε σε συνεννόηση μαζί όλοι να βρούμε μια λύση η οποία δεν θα μας αποζημιώνει, το ξέρουμε ότι θα χάσουμε το μεγαλύτερο μέρος της επένδυσής μας, όμως αυτό που έγινε θα αιωρείται πάνω από την τράπεζα», είπε, και πρόσθεσε ο κ. Ππεκρής ότι «δεν θέλουμε να πάρουμε ούτε ένα ευρώ από τους νέους μετόχους».
Τέλος, τα πνεύματα οξύνθηκαν όταν πήρε τον λόγο ο πρώην Πρόεδρος της Δημοκρατίας Γιώργος Βασιλείου, ο οποίος στρεφόμενος κατά του κ. Ππεκρή μίλησε για συνθήματα και λαϊκισμό, ζητώντας δοθεί χρόνος στην τράπεζα να ανακάμψει, με κατόχους αξιογράφων να απαντούν φωνασκώντας.
Μακροπρόθεσμο Σχέδιο Παροχής Κινήτρων και bonus
Δεκτό με συντριπτική πλειοψηφία 99,75% έγινε από την ετήσια Γενική Συνέλευση, το μακροπρόθεσμο σχέδιο για τη δημιουργία και την παροχή κινήτρων της τράπεζας. Με το συγκεκριμένο ψήφισμα, το Διοικητικό Συμβούλιο εξουσιοδοτείται να δημιουργήσει και να εφαρμόσει το σχέδιο, το οποίο προνοεί την υπό προϋποθέσεις χορήγηση Δικαιωμάτων Προαίρεσης Αγοράς Μετοχών (Options), που θα εκδοθούν και θα παραχωρηθούν από την τράπεζα σε «συγκεκριμένη ομάδα υπαλλήλων της τράπεζας και των θυγατρικών της, δηλαδή σε ανώτατα και ανώτερα εκτελεστικά στελέχη του συγκροτήματος.
Τέσσερεις είναι οι προϋποθέσεις που θα πρέπει να συντρέχουν, προκειμένου να παρασχεθούν τα συγκεκριμένα Options: α) η πλήρης αποπληρωμή της έκτακτης ρευστότητας από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, β) η άρση του περιορισμού της πληρωμής μερίσματος, γ) η ακύρωση των κυβερνητικών εγγυήσεων και δ) η απόδοση των επηρεαζόμενων υπαλλήλων. Με βάση το σχέδιο, τα δικαιώματα θα παραχωρηθούν στις 31 Μαρτίου του 2016 και θα μπορούν να εξασκηθούν μόνο μετά τις 31 Δεκεμβρίου του 2019. Η τιμή εξάσκησης των δικαιωμάτων έχει καθοριστεί στα €0,25 ανά μετοχή, δηλαδή κατά €0,01 ψηλότερα από την τιμή μετοχών κατά την τελευταία αύξηση κεφαλαίου της τράπεζας.
Επιπλέον, με την ίδια πλειοψηφία, η γενική συνέλευση παρέχει στην τράπεζα την ευελιξία γι' αύξηση της αναλογίας μεταξύ των κυμαινόμενων στοιχείων αμοιβής και των σταθερών στοιχείων αμοιβής στο ανώτατο όριο ύψους 100% της σταθερής αμοιβής για μέλη της Ανώτατης Διεύθυνσης της τράπεζας» που, όπως αναφέρεται, δυνητικά φτάνει τους 30 υπαλλήλους. Όπως ανακοίνωσε η τράπεζα, η συγκεκριμένη ευελιξία είναι πολύ σημαντική, καθώς «θα της δώσει τη δυνατότητα να αυξήσει την ανταγωνιστικότητά της σε θέματα αμοιβών και να περιορίσει οποιαδήποτε μειονεκτήματα στη δυνατότητά της να προσελκύσει και να διατηρήσει υπαλλήλους σε θέσεις-κλειδιά».
Οξεία κριτική
Εν τω μεταξύ, έντονη κριτική ασκήθηκε στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για την αύξηση των απολαβών τους μέσω των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης, αλλά και για την κατάρτιση του Σχεδίου Κινήτρων σε ένα ποσοστό του προσωπικού, με τους κ.κ. Άκερμαν και Χούρικαν να εξηγούν ότι η αύξηση των απολαβών είναι δικαιολογημένη, λόγω των αυξημένων συσκέψεων που πραγματοποιούνται. «Αν θέλετε να έχετε υψηλού επιπέδου άτομα στο συμβούλιο πρέπει να τους δίνετε και την αίσθηση ότι ανταμείβονται σωστά και δίκαια», ανέφεραν, με τον κ. Άκερμαν να τονίζει ότι «δεν ήρθαμε εδώ για να βγάλουμε λεφτά, ούτε για να αποκτήσουμε κύρος, αλλά για να βοηθήσουμε εσάς και τη χώρα».
