ΕΤΟΙΜΗ Η ΕΚΘΕΣΗ ΜΕ ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ
Στο στάδιο της μελέτης της έκθεσης για αναδιοργάνωση της Κεντρικής Τράπεζας βρίσκεται κλιμάκιο ανώτερων στελεχών της, με στόχο την αξιολόγηση των εισηγήσεων του διεθνούς οίκου, ο οποίος ανέλαβε προ μηνών την ετοιμασία της έκθεσης.

Πληροφορίες από την Κεντρική Τράπεζα αναφέρουν ότι, μεταξύ άλλων, ο οίκος εισηγείται και αποκέντρωση αλλά και αναδόμηση της εποπτικής Αρχής, μέσα από νέα οργανική δομή, με στόχο να υπερπηδηθούν χρόνια προβλήματα, τα οποία προκαλούν δυσλειτουργία στην τράπεζα επί καθημερινής μάλιστα βάσεως. Υπενθυμίζεται ότι στην Κεντρική έγιναν τα τελευταία χρόνια πολλές ανακατατάξεις σε όλες σχεδόν τις βαθμίδες της, με αποτέλεσμα αρκετό από το προσωπικό της να μετακινείται από τη μια θέση στην άλλη χωρίς, πολλές φορές, συγκεκριμένο λόγο. Το φαινόμενο εντάθηκε κυρίως λόγω των συχνών αλλαγών στην ηγεσία της Κεντρικής, αλλά και των κατηγοριών που εκτοξεύονται κατά καιρούς κατά της εκάστοτε διοίκησής της.

Πηγή της Κεντρικής με δηλώσεις στην εφημερίδα μας ανέφερε ότι υπάρχουν αρκετά μέλη του προσωπικού της τράπεζας τα οποία, ενώ έχουν τα προσόντα, παροπλίζονταν τα τελευταία χρόνια με τοποθετήσεις σε θέσεις χωρίς καν ξεκάθαρα καθήκοντα.

Για αξιολόγηση της μελέτης που ετοίμασε ο διεθνής οίκος, θα συνέλθει σύντομα το διοικητικό συμβούλιο της Κεντρικής για ανταλλαγή απόψεων. Αποφάσεις για όσα κριθεί ότι πρέπει να γίνουν θα ληφθούν σε κατοπινό στάδιο.

Πληροφορίες από την Κεντρική, τις οποίες επικαλείται η ιστοσελίδα Stockwatch, αναφέρουν ότι ο διεθνής οίκος προτείνει εκσυγχρονισμό της υφιστάμενης οργανωτικής δομής, ενώ σημειώνει και την ανάγκη βελτίωσης της αποτελεσματικότητας της τράπεζας σε όλες τις βαθμίδες, και κυρίως στην αποτελεσματικότητα ορισμένων υπηρεσιών, λόγω κυρίως του απαρχαιωμένου λειτουργικού μηχανισμού και των προβλημάτων στελέχωσης. Ο συμβουλευτικός οίκος εισηγείται επίσης ενδυνάμωση της πυραμίδας σε ανώτατο επίπεδο και προτείνει τη δημιουργία νέων ανώτατων διευθύνσεων.

Να σημειωθεί ότι, λόγω αφυπηρετήσεων, υπάρχουν στην Κεντρική μόνο δύο ανώτεροι διευθυντές, ενώ αρκετά τμήματα και υπηρεσίες υπάγονται απευθείας στη Διοικητή.
Πέραν της δομής της τράπεζας, ο οίκος προβαίνει σε εισηγήσεις και για τον τρόπο λειτουργίας αλλά και για τον ρόλο του διοικητικού της συμβουλίου.