ΤΙΣ τελευταίες πινελιές στο τελικό κείμενο της τετραετούς «Συμφωνίας-Πλαίσιο» για το μισθολόγιο στον ευρύτερο δημόσιο τομέα βάζουν σήμερα η Κυβέρνηση και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ καθώς, όπως πληροφορείται το ΚΥΠΕ, οι δύο πλευρές βρίσκονται ένα βήμα πριν από το κλείσιμο της συμφωνίας και την ανακοίνωσή της. Σύμφωνα με επιστολή που απέστειλαν προχθές στα μέλη τους οι συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και ΟΗΟ ΣΕΚ, το προσχέδιο της Συμφωνίας-Πλαίσιο περιλαμβάνει μηδενικές αυξήσεις για τα έτη 2015-2016, ενώ για το μισθολόγιο των ετών 2017-2018 περιλαμβάνεται πρόνοια ότι η ποσοστιαία αύξηση στο μισθολογικό κόστος δεν θα ξεπερνά το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ.

Εφόσον το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ υπερκαλύπτει, κατά σειρά, την παραχώρηση ΑΤΑ και προσαυξήσεων, θα παρέχεται το δικαίωμα αιτήματος για συζήτηση της παραχώρησης γενικών αυξήσεων, πάντοτε στο πλαίσιο του θεσμοθετημένου διαλόγου. Ακόμη προβλέπεται η εισαγωγή μηχανισμού παρακολούθησης με τη συμμετοχή των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Στη Συμφωνία-Πλαίσιο περιλαμβάνεται, επίσης, η δέσμευση ότι μέχρι το τέλος του 2015 θα συζητηθεί η εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για υπαλλήλους που προσλήφθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011, που θα καλύπτει και εργαζομένους αορίστου χρόνου.

Σύμφωνα, εξάλλου, με τις πληροφορίες του ΚΥΠΕ, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αναμένουν ότι το τελικό κείμενο θα τεθεί μέχρι τις αρχές Σεπτεμβρίου ενώπιον των αρμόδιων σωμάτων τους για έγκριση. Πάντως, σημειώνεται πως σε σχέση με το ίδιο θέμα, σε προχθεσινές δηλώσεις τους επίσης στο ΚΥΠΕ οι Γενικοί Γραμματείς της ΠΕΟ και της ΣΕΚ, Πάμπης Κυρίτσης και Ανδρέας Μωυσέως αντίστοιχα, είχαν εκφράσει αισιοδοξία ότι θα καταλήξουν, σύντομα, σε συμφωνία με την Κυβέρνηση γι' ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ημικρατικούς οργανισμούς και Τοπική Αυτοδιοίκηση. Οι κ. Κυρίτσης και Μωυσέως είχαν τονίσει, παράλληλα, την ανάγκη κατάργησης της έκτακτης εισφοράς που έχει επιβληθεί στους μισθούς του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, και η οποία λήγει τον Δεκέμβριο του 2016.