Το νέο αναθεωρημένο σύστημα αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας
Με το σύστημα οι ειδικότητες γιατρών χωρίζονται σε πέντε ομάδες και κάθε ομάδα θα αποζημιώνεται για κάθε ώρα που εργάζεται υπερωριακά με διαφορετικά ποσά, αναλόγως της μισθολογικής κλίμακας

Το νέο αναθεωρημένο σύστημα αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας των γιατρών στα δημόσια νοσηλευτήρια, όπως αυτό έχει εγκριθεί πριν από δύο βδομάδες από το Υπουργικό Συμβούλιο, παρουσιάζει σήμερα η «Σ». Το σύστημα, όπως αναφέρεται σε σχετική εγκύκλιο, βασίζεται σε τέσσερεις πυλώνες, ενώ οι διάφορες ειδικότητες εντάσσονται σε πέντε κύριες ομάδες ως εξής:
1. Ειδικότητες που παραμένουν στο νοσοκομείο επί 24ωρης βάσης.
2. Ειδικότητες που δεν παραμένουν στο νοσοκομείο, αλλά το ιατρικό προσωπικό καλείται συχνά για αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών, είτε στο Τμήμα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου, είτε σε Θάλαμο, είτε για παρακολούθηση ασθενούς στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (κλειστή ή πολυδύναμη).
3. Ειδικότητες των οποίων το ιατρικό προσωπικό δεν παραμένει στο νοσοκομείο και δεν καλείται συχνά για αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών, αλλά βρίσκεται σε καθήκον αναμονής.
4. Κλινικές με μόνο έναν Ειδικό Ιατρό (με υποδιαίρεση σε Συχνές και Μη Συχνές Κλήσεις).
5. Ιατρικό προσωπικό που εργάζεται στα νοσοκομεία Κυπερούντας και Πόλης Χρυσοχούς, βρίσκεται σε σύστημα αναμονής, δεν παραμένει στο νοσοκομείο και δεν καλείται συχνά για αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών.

Οι εξαιρέσεις
Από τις πιο πάνω ομαδοποιήσεις, σύμφωνα με το αναθεωρημένο πλαίσιο, εξαιρούνται οι πιο κάτω κατηγορίες:
- Η Μονάδα Εντατικής Νεογνών του Μακαρείου Νοσοκομείου, η οποία λόγω μη ύπαρξης ικανοποιητικού αριθμού ιατρικού προσωπικού (εντατικολόγων νεογνών) για ένταξή της στην Ομάδα με τις Ειδικότητες που θα παραμένουν στο νοσοκομείο επί 24ωρης βάσης, έχει ενταχθεί προσωρινά, για σκοπούς αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας, στην Ομάδα με τις Συχνές Κλήσεις, μέχρι τη στελέχωση του Νοσοκομείου από ικανοποιητικό αριθμό προσωπικού.
- Η Νεφρολογική Κλινική Πάφου, η οποία έχει ενταχθεί στην Ομάδα με έναν Ειδικό Ιατρό. Με τη στελέχωση της Κλινικής με πρόσθετο ιατρικό προσωπικό η Κλινική θα ενταχθεί στην Ομάδα 3 - Μη Συχνές Κλήσεις.
- Η Πνευμονολογική Κλινική Λευκωσίας, η οποία μέχρι σήμερα, με ειδική συμφωνία, βρισκόταν στην Ομάδα των Κλινικών που εφημέρευαν στο νοσοκομείο επί 24ωρης βάσης, με το νέο σύστημα εντάσσεται στις Ειδικότητες με τις Συχνές Κλήσεις, αφού η Κλινική αυτή έχει επανδρωθεί με Ειδικευόμενους. Στις περιπτώσεις που δεν θα εφημερεύει στην Κλινική Ειδικευόμενος, με έγκριση του Διευθυντή της Κλινικής, θα μπορεί να διανυκτερεύσει Ειδικός και θα καταβάλλεται σ’ αυτόν το επίδομα της Ομάδας 1. Σε καμιά περίπτωση όμως δεν θα εφημερεύουν παράλληλα Ειδικευόμενος και Ειδικός μαζί.

Οι προϋποθέσεις
Σύμφωνα με το προτεινόμενο σύστημα αποζημίωσης του ιατρικού προσωπικού, που είτε θα βρίσκεται σε αναμονή και κλήση, είτε θα προσφέρει πραγματική εργασία στους χώρους των κρατικών νοσηλευτηρίων, η αποζημίωση του ιατρικού προσωπικού για την εργασία κατά τις μη εργάσιμες ώρες θα γίνεται με:

- Κατ’ αποκοπή ποσό, για οποιοδήποτε εργασία προσφέρεται από το Ιατρικό Προσωπικό που βρίσκεται σε καθήκον αναμονής κατά τις μη εργάσιμες ώρες, ανεξαρτήτως ωρών εργασίας, με εξαίρεση τις χειρουργικές επεμβάσεις και συγκεκριμένες Ειδικότητες, οι οποίες θα συνεχίσουν να αποζημιώνονται με το σύστημα αναμονής και κλήσης και υπερωριακή αποζημίωση ανάλογα με τον πραγματικό χρόνο εργασίας, με ανώτατο όριο ωρών εργασίας. Στο κατ’ αποκοπή ποσό περιλαμβάνεται και το επίδομα αναμονής που καταβαλλόταν στο προηγούμενο σύστημα αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης, και

- Υπερωριακή αποζημίωση για τις χειρουργικές επεμβάσεις που θα πραγματοποιούνται υπό αναισθησία στις χειρουργικές αίθουσες των νοσοκομείων, σε έκτακτα περιστατικά κατά τις μη εργάσιμες ώρες. Η αποζημίωση θα βασίζεται στις πραγματικές ώρες εργασίας στα Χειρουργεία, με ανώτατο συνολικό χρόνο χειρουργείων.

Σημειώνεται πως τα κατ’ αποκοπή ποσά που περιλαμβάνονται στο αναθεωρημένο σύστημα υπολογίστηκαν στη βάση της μέσης ωριαίας αμοιβής των Μισθοδοτικών Κλιμάκων Α11, Α13 και Α14, για τους υπαλλήλους στις Μισθοδοτικές Κλίμακες Α11, Α13 και Κλ. 14 και Κλ. Α15(i), αντίστοιχα, και της ισχύουσας φόρμουλας υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης. Επιπρόσθετα, υπενθυμίζεται ότι από το ιατρικό προσωπικό των κρατικών νοσηλευτηρίων, κατόπιν της αποστολής των σχετικών εγκυκλίων από το Υπουργείο Οικονομικών/Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, αναμένεται η χρήση κάρτας προσέλευσης και αποχώρησης στους χώρους εργασίας, ως επίσης και άλλων μηχανισμών ελέγχου της εργασίας κατά τις μη εργάσιμες ώρες. Επισημαίνεται δε πως, με τη νέα μέθοδο αποζημίωσης, τα κατ’ αποκοπή ποσά είναι καθορισμένα για τις διάφορες ειδικότητες ανεξαρτήτως όγκου εργασίας και οι χειρουργικές επεμβάσεις θα αποζημιώνονται με ανώτατο συνολικό χρόνο χειρουργείων.

Το ποσό αποζημίωσης ανά ομάδα
Σύμφωνα με το Παράρτημα που συνοδεύει το νέο σύστημα υπερωριακής αποζημίωσης, τα κατ’ αποκοπή ποσά για την αποζημίωση της αναμονής των επί καθήκοντι ιατρών και της εργασίας που θα προσφέρουν στους ασθενείς κατά την κλήση τους στα νοσοκομεία, έχουν ως εξής:

- Ομάδα 1: για τη μισθοδοτική κλίμακα Α11 θα παραχωρείται ποσό 245 ευρώ κατά τις καθημερινές, 530 ευρώ για τα Σάββατα και 410 ευρώ για τις Κυριακές και τις αργίες. Για τη μισθοδοτική κλίμακα Α13 το ποσό θα ανέρχεται σε 300, 675 και 520 ευρώ αντίστοιχα. Για τις κλίμακες Α14 και Α15 το επίδομα θα ανέρχεται στα 330 ευρώ για τις καθημερινές, στα 730 για τα Σάββατα και στα 560 για τις Κυριακές και τις αργίες.

- Ομάδα 2: για τις μη χειρουργικές ειδικότητες το ποσό θα ανέρχεται στα 165 ευρώ κατά τις καθημερινές και στα 250 ευρώ για τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες για την Μισθολογική Κλίμακα Α11, στα 210 και 320 ευρώ αντίστοιχα για την Α13 και 225 και 345 ευρώ αντίστοιχα για τις κλίμακες Α14 και Α15. Για τις μη χειρουργικές ειδικότητες το ποσό θα ανέρχεται στα 140 ευρώ κατά τις καθημερινές και στα 225 ευρώ για τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες σε ό,τι αφορά την κλίμακα Α11, ενώ για την Κλίμακα Α13 το ποσό ανεβαίνει στα 160 και 280 ευρώ αντίστοιχα και για τις Α14 και Α15 στα 180 και 300 ευρώ. Για λοιπές χειρουργικές ειδικότητες που δεν συγκαταλέγονται στην προηγούμενη ρύθμιση θα προσφέρεται ποσό 200 ευρώ κατά τις καθημερινές και 340 ευρώ κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες για την Κλίμακα Α11, 280 και 430 ευρώ αντίστοιχα για την Κλίμακα Α12 και 300 και 465 ευρώ για τις Κλίμακες Α14 και Α15.

- Ομάδα 3: για τις μη χειρουργικές ειδικότητες η αποζημίωση για την Κλίμακα Α11 θα ανέρχεται στα 90 ευρώ κατά τις καθημερινές και στα 120 ευρώ κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες, για την Α12 τα ποσά θα ανέρχονται στα 110 και 150 ευρώ αντίστοιχα, ενώ για τις Κλίμακες Α14 και Α15 τα ποσά ανεβαίνουν στα 120 και 160 ευρώ αντίστοιχα. Η ίδια αποζημίωση θα προσφέρεται και στις χειρουργικές ειδικότητες.

- Ομάδα 4: για συχνές κλήσεις η αποζημίωση για την Κλίμακα Α11 θα ανέρχεται στα 55 ευρώ κατά τις καθημερινές και στα 90 ευρώ κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες. Για την Κλίμακα Α13 τα ποσά θα ανέρχονται στα 70 και 110 ευρώ αντίστοιχα, ενώ για τις Κλίμακες Α14 και Α15 στα 75 και 120 ευρώ αντίστοιχα. Για μη συχνές κλήσεις η αποζημίωση θα περιορίζεται στα 40 ευρώ για τις καθημερινές και στα 80 ευρώ κατά τα Σάββατα, τις Κυριακές και τις αργίες στην Κλίμακα Α11, στα 50 και 100 ευρώ αντίστοιχα για την Κλίμακα Α13 και στα 60 και 100 ευρώ για τις Κλίμακες Α14 και Α15.

- Ομάδα 5: η αποζημίωση για την Κλίμακα Α11 θα ανέρχεται στα 50 ευρώ κατά τις καθημερινές και στα 90 ευρώ κατά τα Σάββατα, τις αργίες και τις Κυριακές, στα 70 και 110 ευρώ αντίστοιχα για την Κλίμακα Α13 και στα 70 και 120 ευρώ αντίστοιχα για τις Κλίμακες Α14 και Α15.
- Επίσης, για τα Αγροτικά Υγειονομικά Κέντρα η αποζημίωση έχει καθοριστεί στα 850 με 1.100 ευρώ τον μήνα.

Οι χρόνοι αποζημίωσης
Για τις έκτακτες χειρουργικές επεμβάσεις, οι οποίες αποζημιώνονται με βάση τις πραγματικές ώρες εργασίας, καθορίζεται ανώτατος συνολικός χρόνος αποζημίωσης ανά ημέρα ως ακολούθως:
- Θωρακοχειρουργική και Νευροχειρουργική Ειδικότητα: μέχρι τέσσερεις ώρες κατά τις καθημερινές και μέχρι οκτώ ώρες κατά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.
- Ορθοπαιδική Ειδικότητα: μέχρι επτά ώρες κατά τις καθημερινές και μέχρι δέκα ώρες κατά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.
- Γενική και Πλαστική Χειρουργική: μέχρι πέντε ώρες κατά τις καθημερινές και μέχρι επτά ώρες κατά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.
- Άλλες Χειρουργικές Ειδικότητες: μέχρι τρεις ώρες κατά τις καθημερινές και μέχρι πέντε ώρες κατά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.