ΩΣΤΕ ΝΑ ΣΥΝΑΔΟΥΝ ΜΕ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΕΛΩΝ

Αύξηση των απολαβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου θα προταθεί ανάμεσα σ’ άλλα στους μετόχους της Ελληνικής Τράπεζας κατά την Έκτακτη Γενική Συνέλευση της τράπεζας στις 27 Φεβρουαρίου. Όπως αναφέρεται στην ειδοποίηση σύγκλησης, προτείνεται όπως η αμοιβή των συμβούλων για το 2015 καθοριστεί για τον Πρόεδρο στις 140 χιλιάδες ευρώ, για τον Αντιπρόεδρο στις 50 χιλιάδες, όπως και για το Ανώτερο Ανεξάρτητο Μέλος, ενώ για τα μέλη του ΔΣ προτείνεται το ποσό των 45 χιλιάδων ευρώ. Όσον αφορά της Επιτροπές του ΔΣ:

Πρόεδρος Επ. Ελέγχου: 45.000
Πρόεδρος Επ. Διαχείρισης Κινδύνων: 45.000
Πρόεδρος Επ. Αμοιβών: 15.000
Πρόεδρος ΕΠ. Διορισμών: 15.000
Μέλος Επ. Ελέγχου: 20.000
Μέλος Επ. Διαχείρισης Κινδύνων: 20.000
Μέλος ΕΠ. Αμοιβών: 10.000
Μέλος ΕΠ. Διορισμών: 10.000

Τι έπαιρναν το 2014

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, η αύξηση αμοιβών προτείνεται λαμβάνοντας υπ' όψιν τις αυξημένες ευθύνες των συμβούλων μελών που απορρέουν από την περί Ρυθμίσεων Διακυβέρνησης και Διαχείρισης Οδηγία του 2014 της Κεντρικής Τράπεζας. Το 2014 οι αμοιβές είχαν ως εξής:

Πρόεδρος του Δ.Σ. Ετήσια δικαιώματα και έξοδα φιλοξενίας: 55.359
Αντιπρόεδρος-δικαιώματα: 25.629
Μέλη: 10.252 έκαστος

Πρόεδροι Επιτροπών Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων 6.834. Μέλη επιτροπών €5.126 έκαστος. Οι Πρόεδροι των Επιτροπών Αμοιβών και Διορισμών /Εσωτερικής Διακυβέρνησης 2.563 και τα μέλη 1.709 έκαστος.
Σε σχέση με τις μετοχές που θα παρέχονται στον Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή της τράπεζας, ως μέρος των μεταβλητών του αποδοχών, προτείνεται όπως εκδοθούν και παραχωρηθούν συνήθεις μετοχές ονομαστικής αξίας 0.50 έκαστη μέχρι και 200χιλ. για κάθε 12 μήνες εργοδότησης, εφόσον έχει πετύχει καθορισμένα κριτήρια απόδοσης.