Στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης, την οποία μελετά η Προεδρία
Η Υπουργός Εργασίας αλλά και ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω τόνισαν την ανάγκη αναδιαρθρώσεων στον δημόσιο τομέα, ώστε να καταστεί αποτελεσματικότερος

Tην ανάγκη μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας, η οποία χρειάζεται ουσιώδεις αλλαγές όπως χαρακτηριστικά τονίσθηκε, σημείωσαν χθες τόσο η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου όσο και ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης. Μάλιστα, ο κ. Πετρίδης αναφέρθηκε και σε κατάργηση κυβερνητικών τμημάτων αλλά και συγχωνεύσεις, ενώ η Υπουργός Εργασίας τόνισε ότι υπάρχουν τεράστια περιθώρια για βελτιώσεις στις υπηρεσίες δημόσιας ωφελείας.

«Η οικονομική κρίση», είπε η κ. Αιμιλιανίδου, «κατέδειξε την ανάγκη για εισαγωγή ουσιωδών αλλαγών, σε πάρα πολλά επίπεδα δημόσιας και εταιρικής διακυβέρνησης στον τόπο μας. Τα δεδομένα που η οικονομική κρίση δημιούργησε, αποτελούν μια μεγάλη πρόκληση, την οποία καλούμαστε, ως κοινωνία, ως διοίκηση και ως Αρχές του ευρύτερου δημόσιου τομέα να αντιμετωπίσουμε. Αποτελούν, επιπρόσθετα, και μια καλή ευκαιρία για ουσιαστική βελτίωση, εκσυγχρονισμό και εξορθολογισμό των μεθόδων και διαδικασιών που μέχρι σήμερα ακολουθούσαμε, στον δημόσιο τομέα, στον τομέα των παρόχων Υπηρεσιών Δημόσιας Ωφελείας, αλλά και στον τομέα των μεγάλων εταιρειών».

Οι δηλώσεις της Υπουργού έγιναν σε χαιρετισμό της στο σεμινάριο που διοργάνωσαν ο Οργανισμός CEEP και η ΑΗΚ, με θέμα τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας των Υπηρεσιών Δημόσιας Ωφελείας, μέσα από την προώθηση μέτρων αναδιοργάνωσής τους.

Τεράστια περιθώρια βελτίωσης
Όπως ανέφερε η Υπουργός, οι Υπηρεσίες Δημόσιας Ωφελείας στην Κύπρο εξυπηρετούν εδώ και δεκαετίες τους πολίτες, παρέχοντας υπηρεσίες υψηλού επιπέδου.
«Τούτου λεχθέντος», πρόσθεσε, «θεωρώ ότι όλοι συμφωνούμε πως υπάρχουν τεράστια περιθώρια για βελτιώσεις, ώστε οι Υπηρεσίες αυτές να καταστούν ακόμα πιο παραγωγικές και αποτελεσματικές, για ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών του πολίτη, της κοινωνίας και του κράτους.

Οι απαραίτητες αλλαγές αφορούν όλους τους τομείς λειτουργίας κάθε Οργανισμού, όπως για παράδειγμα η μείωση της γραφειοκρατίας, η διασφάλιση ευελιξίας στον τρόπο λειτουργίας, η απλούστευση των διαδικασιών, η πλήρης αξιοποίηση των δυνατοτήτων της σύγχρονης τεχνολογίας, η λειτουργία στη βάση προγραμματισμού και στρατηγικής, με εφικτούς και μετρήσιμους στόχους, η εξοικονόμηση πόρων και προσωπικού, ο εκσυγχρονισμός και η αναδιοργάνωση των δομών, κ.ά.».

Οι αλλαγές αυτές, είπε, θα επιτρέψουν στις Υπηρεσίες Δημόσιας Ωφελείας να αυξήσουν την παραγωγικότητα και αποτελεσματικότητά τους και να καταστούν πιο αποδοτικές, χωρίς να αυξηθεί το διοικητικό κόστος τους και, κυρίως, χωρίς να μειωθεί η ποιότητα των υπηρεσιών και των προϊόντων που προσφέρουν στον καταναλωτή.

Τέλος, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι δεν θα μπορέσουμε να πετύχουμε οποιεσδήποτε από τις προηγούμενες στρατηγικές επιδιώξεις αν δεν έχουμε το κατάλληλο και καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο αποτελεί τον κινητήρα τέτοιων οργανισμών.

«Χρειαζόμαστε, λοιπόν, άρτια καταρτισμένο προσωπικό, που να διακρίνεται από υψηλό αίσθημα ευθύνης, από ευρύ και εκσυγχρονισμένο γνωσιολογικό υπόβαθρο και από σεβασμό στις διαδικασίες, κανόνες, κανονισμούς και αρχές του Οργανισμού, τον οποίο υπηρετεί», κατέληξε.

Κατάργηση αλλά και συγχωνεύσεις
Σε δικές του δηλώσεις μετά από συνάντηση που είχε με τον Γενικό Γραμματέα του ΑΚΕΛ, Άντρο Κυπριανού, ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω είπε ότι η μεταρρυθμιση της δημόσιας υπηρεσίας, του πιο μεγάλου, σημαντικού και πολύπλοκου οργανισμού, αφορά όλους και τόνισε ότι μέχρι τον Ιανουάριο θα υπάρχουν σαφείς προτάσεις όσον αφορά τη μεταρρύθμιση, η οποία, όπως διευκρίνισε, δεν έχει μία ημερομηνία λήξης.
«Η μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας έχει αργήσει», ανέφερε. Έπρεπε να γίνει πριν από πολλές δεκαετίες. Φυσικά, δεν είναι ούτε εύκολο, ούτε αυτόματο εγχείρημα. Θα προσπαθήσουμε.

Η δημόσια υπηρεσία είναι ο πιο μεγάλος, ο πιο σημαντικός και ο πιο πολύπλοκος οργανισμός. Αν δεν δουλεύει αυτός ο οργανισμός σωστά, τότε δεν μπορούμε να μιλάμε ούτε για ανάπτυξη, ούτε για διεκπεραίωση των άλλων σημαντικών πολιτικών. Έχει γίνει μια καλή συζήτηση. Είμαστε στο στάδιο που διαμορφώνουμε τις πολιτικές μας και ευελπιστώ ότι θα έχουμε συνεργασία, και θα ακούσουμε συγκεκριμένες απόψεις απ’ όλα τα κόμματα, οι οποίες θα ληφθούν υπόψη στη διαμόρφωση της πολιτικής».

Τον Ιανουάριο οι πρώτες προτάσεις
Σε ερώτηση πότε αναμένεται να γίνουν οι πρώτες ανακοινώσεις για τη μεταρρύθμιση, ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω είπε ότι υπάρχουν κάποια χρονοδιαγράμματα, «τα οποία έχουν τεθεί από την Τρόικα και αφορούν μόνο ένα μικρό μέρος αυτού που εμείς ονομάζουμε μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας».

«Στους επόμενους μήνες θα διαμορφώσουμε τις θέσεις και όσον αφορά την αναδιοργάνωση των δομών. Αν κάποια τμήματα του Δημοσίου ή κάποιοι οργανισμοί έχουν κλείσει τον κύκλο τους, τότε πρέπει να καταργηθούν. Εάν το όφελος είναι μικρότερο ή δεν υπάρχει όφελος για τον πολίτη, τότε πρέπει να καταργηθούν. Κάποιοι άλλοι οργανισμοί ενδεχομένως θα πρέπει να συγχωνευτούν μεταξύ τους, θα πρέπει να γίνουν κάποιες ομαδοποιήσεις για να υπάρχει μια συνεκτική πολιτική και όχι διάσπαρτες υπηρεσίες σε υπουργεία. Αυτά τα βλέπουμε», συμπλήρωσε.

Ο κ. Πετρίδης είπε, επίσης, ότι έχουν γίνει κάποιες μελέτες για κάποια υπουργεία, οι οποίες βρίσκονται υπό εξέταση, ενώ θα ακολουθήσουν κι άλλες μελέτες.

«Η μεταρρύθμιση», κατέληξε, «δεν έχει μία ημερομηνία λήξης. Πρόκειται για μια συνεχή προσπάθεια. Κάποια πράγματα θα έρθουν πιο γρήγορα, κάποια πιο αργά. Πιστεύω ότι μέχρι τον Ιανουάριο θα υπάρχουν σαφείς προτάσεις», κατέληξε.

Θα βοηθήσει το ΑΚΕΛ
Ο Άντρος Κυπριανού σε δικές του δηλώσεις είπε ότι κατά τη συνάντηση ο κ. Πετρίδης ενημέρωσε το ΑΚΕΛ για τους σχεδιασμούς για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας.

«Συμφωνούμε όλοι πως επιβάλλεται να υπάρξει ένας εκσυγχρονισμός της δημόσιας υπηρεσίας, ώστε να προσφέρει καλύτερης ποιότητας υπηρεσίες, πιο έγκαιρα και πιο αντικειμενικά στον κυπριακό λαό. Έχουμε ακούσει με μεγάλη προσοχή όσα μας ανέπτυξε ο Υφυπουργός προεδρίας. Έχουμε αναλάβει την δέσμευση να μελετήσουμε τις κατευθυντήριες γραμμές, τις οποίες μας έχει αναλύσει, γιατί θέλουμε να συμβάλουμε και με δικές μας σκέψεις και να καταθέσουμε τις δικές μας απόψεις στον γενικότερο προβληματισμό, ο οποίος αναπτύσσεται από την πλευρά της Κυβέρνησης. Βέβαια, το πιο σημαντικό είναι το επόμενο στάδιο, όταν πλέον αυτές οι κατευθύνσεις θα πάρουν συγκεκριμένο περιεχόμενο. Γιατί μια μεταρρύθμιση, όπως έχω πει και στον Υφυπουργό, μπορεί να κινηθεί προς την μια ή προς την ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση», πρόσθεσε.

Ο κ. Κυπριανού είπε ότι η πρόθεση του κομματός του είναι να συνεργαστεί με την Κυβέρνηση σ’ αυτήν τη διαδικασία.
«Θεωρούμε», τόνισε, «ότι επιβάλλεται να υπάρξει μια συλλογική προσπάθεια προς τη σωστή κατεύθυνση, ώστε η δημόσια υπηρεσία να εξυπηρετεί πολύ πιο αποτελεσματικά, πολύ πιο έγκαιρα και με καλύτερη ποιότητα τους πολίτες».