Οι μνημονιακές υποχρεώσεις των εργαζομένων από το 2011-2014
Τονίζεται ότι ο ιδιωτικός τομέας, εκτός από τις περικοπές που επεβλήθησαν από το κράτος, κλήθηκε να δεχθεί περαιτέρω και μάλιστα δυσβάστακτα μέτρα, τα οποία είναι ανάλογα με την οικονομική κατάσταση της κάθε επιχείρησης…

Από τον Αύγουστο του 2011 μέχρι τον Ιανουάριο του 2014 έχει καταγραφεί σειρά περικοπών που επηρεάζουν τους εργαζόμενους τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό προκύπτει μέσα από στοιχεία που συγκέντρωσε η ΣΕΚ, σχεδιάζοντας πίνακα τον οποίο χρησιμοποιεί ως εργαλείο.

Περικοπές δημόσιου τομέα
Συγκεκριμένα, τον Αύγουστο του 2011 έγινε περικοπή κατά 2% στο Ταμείο Χηρών και Ορφανών και πάγωμα μισθών, συντάξεων και προσαυξήσεων μέχρι το 2016. Επιπλέον, έγινε περικοπή 3% για μόνιμη Εισφορά Ταμείο Σύνταξης. Καταργήθηκε παράλληλα το σχέδιο για νεοεισερχόμενους, ενώ πάγωσε η ΑΤΑ και οι προσλήψεις.

Τον Δεκέμβριο του 2012 αποφασίστηκε κλιμακωτή μείωση μισθών και συντάξεων από 0% έως 12,5% (αναλυτικά στον πίνακα). Επιπρόσθετα, προωθήθηκε στόχευση για μείωση των δημοσίων υπαλλήλων κατά 4,5 χιλιάδες μέχρι το 2016. Αποφασίστηκε, επίσης, η εισαγωγή διαφοροποιήσεων στο συνταξιοδοτικό των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, από την 1/1/2013.

Τον Ιούνιο του 2013 έγινε πρόσθετη κλιμακωτή μείωση μισθών για τη διασφάλιση της εργοδότησης (εποχικών ωρομίσθιων και έκτακτων εκπαιδευτικών) από 0,8% έως 2% (αναλυτικά στον πίνακα). Από την 1/8/2013 αποφασίστηκε η επιβολή 1,5% εισφοράς για ιατρική περίθαλψη στα κυβερνητικά νοσοκομεία.

Από τον Ιανουάριο του 2014 επιβλήθηκε 3% οριζόντια πρόσθετη περικοπή μισθών και συντάξεων.

Περί τα τέλη του 2013 και αρχές 2014:
1. Συμφωνία για εφαρμογή προγράμματος ιδιωτικοποιήσεων με στόχο την είσπραξη 1,4 δις ευρώ.
2. Πρόσθετες περικοπές υπερωριών επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων.
3. Διενέργεια μελετών για συμπτύξεις, καταργήσεις και αναδιάρθρωση υπηρεσιών και όρων απασχόλησης στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Περικοπές δημόσιου και ιδιωτικού τομέα
Τον Αύγουστο του 2011 επιβλήθηκε περικοπή μισθών συντάξεων από 0% έως 3,5 % (αναλυτικά στον πίνακα). Επιπλέον αυξήθηκε ο φορολογικός συντελεστής από 30% σε 35% για εισοδήματα άνω των 60.000 ευρώ με εφαρμογή από το φορολογικό έτος 2011.

Το 2012 αποφασίστηκε αύξηση του ΦΠΑ από 17% σε 18%, με έναρξη εφαρμογής την 1/1/2013. Επιπλέον, έγινε διαγραφή εσωτερικού δανεισμού του κράτους από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ύψους 7,2 δις. Αλλαγές στις εισφορές του κράτους στο ΤΚΑ και αύξηση ορίου αφυπηρέτησης. Αύξηση εταιρικού φόρου στο 12,5%.

Τον Ιούνιο του 2013 αποφασίστηκε εισαγωγή τελών για νοσηλεία και φάρμακα από κρατικά νοσοκομεία. Αποφασίστηκε επίσης η φορολόγηση της ακίνητης περιουσίας και έγινε στόχευση κοινωνικών παροχών και επιδομάτων.

Τον Ιανουάριο του 2014 έγιναν περικοπές μισθών σε αντικατάσταση της προηγούμενης περικοπής από 0% -3,5% (αναλυτικά στον πίνακα). Από την 1/1/2014 αυξήθηκε ο ΦΠΑ από 18% σε 19%. Επιπλέον, επιβλήθηκε αύξηση των φόρων κατανάλωσης. Επιβλήθηκαν κόμιστρα στους μαθητές. Αποφασίστηκε στόχευση κοινωνικής σύνταξης και φορολόγηση σύνταξης χηρείας. Εντός του 2014 θα διενεργηθεί αναλογιστική μελέτη για το ΤΚΑ και αύξηση εισφορών στο ΤΚΑ (αναλυτικά στον πίνακα).

Σημειώνεται ότι τα πιο πάνω στοιχεία προκύπτουν από τις μνημονιακές υποχρεώσεις. Επίσης, πρέπει να τονιστεί ότι στον ιδιωτικό τομέα επεβλήθησαν περαιτέρω και μάλιστα δυσβάστακτα μέτρα, τα οποία είναι ανάλογα με την οικονομική κατάσταση της κάθε επιχείρησης. Ενώ παράλληλα η…πίτα της ανεργίας, ως αντίκτυπο επίσης της οικονομικής κρίσης, έχει μοιραστεί μόνο στον ιδιωτικό τομέα.