Εξήγγειλε έξι σχέδια η Ζέτα και προανήγγειλε άλλα τρία για τις επόμενες μέρες
Στην εξαγγελία σχεδίων που στοχεύουν στην εργοδότηση-πρακτική ενασχόληση 7.500 ανέργων προχώρησε χθες το Υπουργείο Εργασίας

Έξι νέα σχέδια απασχόλησης, με επίκεντρο τους νέους και με προβλεπόμενη αμοιβή πεντακοσίων ευρώ, τα οποία θα προσφέρουν κίνητρα για δημιουργία πέραν των 7.500 θέσεων εργασίας ή πρακτικής εξάσκησης, προκήρυξε χθες η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου. Η κ. Αιμιλιανίδου, κατά τις εξαγγελίες, στάθηκε ιδιαίτερα στα δύο σχέδια που αφορούν τους νέους -πτυχιούχους και μη- υποδεικνύοντας πως στόχος αυτών των σχεδίων είναι να προσφερθούν στους νέους μας ευκαιρίες εργοδότησης.

O συνολικός προϋπολογισμός και των έξι σχεδίων ξεπερνά τα 40 εκατομμύρια ευρώ και δύνανται να συγχρηματοδοτηθούν κατά 95% από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, με εξαίρεση το έκτακτο σχέδιο κατάρτισης εργαζομένων σε ξενοδοχειακές μονάδες, το οποίο χρηματοδοτείται από το ανεργιακό επίδομα. Την ίδια ώρα η Υπουργός Εργασίας προανήγγειλε την προκήρυξη ακόμα τριών Σχεδίων εντός ολίγων ημερών, τα δύο εκ των οποίων αφορούν στήριξη σε χαμηλοσυνταξιούχους, ενώ το τρίτο ανοίγει για πρώτη φορά στην Κύπρο το κεφάλαιο κοινωνική οικονομία.

Τα σχέδια
Το πρώτο σχέδιο αφορά την επιχορήγηση της απασχόλησης ενός εργοδοτουμένου που εργάζεται με πλήρη ή/και μερική απασχόληση για τουλάχιστον δύο συνεχή χρόνια σε επιχειρήσεις του Λιανικού Εμπορίου, που έχουν υποστεί μείωση του κύκλου εργασιών τουλάχιστον 25% τους τελευταίους δώδεκα μήνες και εργοδοτούσαν από ένα έως τέσσερα άτομα τον Δεκέμβριο του 2013. Με το σχέδιο παρέχεται οικονομική βοήθεια προς τον εργοδότη, ύψους 70%, για κάλυψη του μισθολογικού κόστους του εργοδοτουμένου με μέγιστο ποσό τις επτά χιλιάδες ευρώ για τους πρώτους δέκα μήνες απασχόλησης, ενώ ο εργοδότης θα υποχρεούται να εργοδοτήσει για άλλους δύο μήνες τον εργοδοτούμενο χωρίς επιχορήγηση. Οι αιτήσεις για το σχέδιο θα γίνονται δεκτές από σήμερα και τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων καθορίζεται η 31η Μαρτίου τρέχοντος έτους. Αρμόδιος φορέας διαχείρισης είναι το Τμήμα Εργασίας (www.mlsi.gov.cy και www.mlsi.gov.cy/dl).

Στήριξη πρακτικής κατάρτισης
Το δεύτερο σχέδιο αφορά την παροχή ενισχύσεων-χορηγιών σε επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανικού εμπορίου και εργοδοτούσαν από 1 μέχρι 49 άτομα τον Δεκέμβριο του 2013, για διευκόλυνση της πρόσληψης ατόμων που ανήκουν στην ομάδα στόχου, όπως αυτή ορίζεται στο Σχέδιο. Η ομάδα στόχου είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα Γραφεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης που λαμβάνουν ανεργιακό επίδομα, υπό την προϋπόθεση ότι δικαιούνται κατά την ημερομηνία έναρξης της πρακτικής κατάρτισής τους τουλάχιστον ένα μήνα ανεργιακό επίδομα. Μέσω του σχεδίου θα παρέχεται οικονομική βοήθεια προς τον εργοδότη, ύψους 50% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτουμένου, με μέγιστο ύψος τρεις χιλιάδες ευρώ ανά αίτηση εργοδότησης (συνολικό ποσό χορηγίας) και θα δίδεται μόνο για τους πρώτους έξι μήνες απασχόλησης, ενώ ο εργοδότης θα υποχρεούται να απασχολεί για άλλους δύο μήνες τον εργοδοτούμενό του χωρίς επιχορήγηση.

Σημειώνεται πως ο μέγιστος αριθμός προσλήψεων ανά εργοδότη καθορίζεται στα πέντε άτομα. Οι εκδηλώσεις ενδιαφέροντος για συμμετοχή στο σχέδιο θα ξεκινήσουν την ερχόμενη Δευτέρα, ενώ η 2α Απριλίου ορίστηκε ως η εναρκτήρια ημερομηνία για υποβολή αιτήσεων για επιδότηση της εργοδότησης του/ων ανέργου/ων, εφόσον ολοκληρωθεί ο μήνας της πρακτικής εξάσκησής του/ς. Η περίοδος αυτή θα λήξει στο τέλος του εν λόγω μήνα. Αρμόδιο τμήμα και γι’ αυτό το σχέδιο είναι το Τμήμα Εργασίας.

Για ξενοδοχειακές μονάδες
Το τρίτο σχέδιο είναι έκτακτο και αφορά την κατάρτιση εργαζομένων σε Ξενοδοχειακές Μονάδες που βρίσκονται σε ολική ή μερική αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2013 - Μαρτίου 2014. Απώτερος στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και κατ΄ επέκταση η αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου. Οι ξενοδοχειακές μονάδες που θα συμμετέχουν στο σχέδιο θα καταβάλλουν στους καταρτιζόμενους επίδομα κατάρτισης ίσο προς τον κανονικό μισθό του καταρτιζομένου, και βάσει του οποίου θα καταβάλλονται οι εισφορές που εισπράττονται από τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα καταβάλλουν στην ξενοδοχειακή μονάδα, ως αρχή εφαρμογής του προγράμματος κατάρτισης, το ανεργιακό επίδομα που δικαιούνται οι καταρτιζόμενοι με βάση την παράγραφο 7 του άρθρου 31 τού περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου Ν59Ι/2010. Σημειώνεται ότι το Σχέδιο άρχισε ήδη να εφαρμόζεται από την 1η Δεκεμβρίου 2013. Αρμόδιος φορέας διαχείρισης: Υπηρεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Εκπαίδευση και κατάρτιση
Το τέταρτο σχέδιο που εξαγγέλθηκε χθες σκοπεύει στην παροχή επαγγελματικής κατάρτισης στον χώρο εργασίας σε νεοπροσλαµβανόµενους ανέργους χωρίς προηγούμενη πείρα στον τομέα της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας, µε στόχο την εργοδότησή τους σε ξενοδοχειακές μονάδες. Δικαιούχοι είναι ξενοδοχειακές μονάδες, οι οποίες ασκούν επιχειρηματικές δραστηριότητες στο έδαφος της Κυπριακής Δημοκρατίας καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι για τουλάχιστον δώδεκα συνεχόμενους μήνες, οι οποίοι στο παρελθόν δεν εργάστηκαν στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία. Στους ανέργους που θα συμμετέχουν στο Πρόγραμμα θα καταβάλλεται επίδομα ύψους 125 ευρώ την εβδομάδα, ενώ στις ξενοδοχειακές μονάδες που θα ενταχθούν στο Πρόγραμμα και θα παρέχουν ενδοεπιχειρησιακά την κατάρτιση, θα παρέχεται αποζημίωση για το κόστος οργάνωσης και εφαρμογής των προγραμμάτων κατάρτισης, περιλαμβανομένου και του κόστους των εκπαιδευτών.

Στην περίπτωση που η κατάρτιση θα διεξάγεται σε άλλες ξενοδοχειακές μονάδες, η αποζημίωση θα παρέχεται στις μονάδες αυτές. Και στις δύο περιπτώσεις η αποζημίωση θα ανέρχεται σε 100 ευρώ μηνιαίως ανά καταρτιζόμενο. Η υποβολή των αιτήσεων ξεκινά από σήμερα και θα ολοκληρωθεί στις 14 Μαρτίου και αρμόδιος φορέας για το Πρόγραμμα ορίστηκε το Ανώτερο Ξενοδοχειακό Ινστιτούτο Κύπρου (www.mlsi.gov.cy και www.hhic.ac.cy).

Μη πτυχιούχοι
Το πέμπτο σχέδιο αποσκοπεί στην παροχή ευκαιριών πρακτικής κατάρτισης και απόκτησης εργασιακής πείρας σε άνεργους νέους αποφοίτους Γυμνασίων, Λυκείων, Τεχνικών Σχολών, Συστήματος Μαθητείας και μεταλυκειακής εκπαίδευσης μέχρι και διετούς διάρκειας για βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους, με την παράλληλη παροχή δυνατότητας σε επιχειρήσεις/οργανισμούς να αξιοποιήσουν ανθρώπινο δυναμικό. Οι άνεργοι θα τοποθετούνται σε επιχειρήσεις/οργανισμούς, με στόχο την απόκτηση εργασιακής πείρας για περίοδο 6 μηνών (26 εβδομάδων) σε θέσεις που αφορούν συγκεκριμένα επαγγέλματα. Κατά τη διάρκεια της τοποθέτησης θα καταβάλλεται στους ανέργους από την ΑνΑΔ επίδομα κατάρτισης ύψους 125 ευρώ την εβδομάδα.

Πρόσθετα θα καταβάλλονται εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας. Σημειώνεται, εξάλλου, πως η τοποθέτηση δεν αποτελεί εργοδότηση του ανέργου από την επιχείρηση/οργανισμό και δεν θα καταβάλλεται οποιαδήποτε αμοιβή από την επιχείρηση/οργανισμό. Αιτήσεις για ένταξη στο σχέδιο θα γίνονται αποδεκτές από σήμερα, ενώ τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων έχει οριστεί η 14η Μαρτίου. Αρμόδιος φορέας διαχείρισης έχει οριστεί η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (www. anad.org.cy και www.mlsi.gov.cy).

Απόκτηση εργασιακής πείρας πτυχιούχων
Το τελευταίο σχέδιο στοχεύει στην παροχή ευκαιριών πρακτικής κατάρτισης και απόκτησης εργασιακής πείρας σε άνεργους νέους πτυχιούχους για βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους, με την παράλληλη παροχή δυνατότητας σε επιχειρήσεις/οργανισμούς να αξιοποιήσουν ανθρώπινο δυναμικό. Οι άνεργοι θα τοποθετούνται σε επιχειρήσεις/οργανισμούς, με στόχο την απόκτηση εργασιακής πείρας για περίοδο 6 μηνών (26 εβδομάδων) σε θέσεις που αφορούν συγκεκριμένα επαγγέλματα. Κατά τη διάρκεια της τοποθέτησης θα καταβάλλεται στους ανέργους από την ΑνΑΔ επίδομα κατάρτισης ύψους 125 ευρώ την εβδομάδα.

Πρόσθετα θα καταβάλλονται εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας. Σημειώνεται πως και σε αυτό το σχέδιο η τοποθέτηση δεν αποτελεί εργοδότηση του ανέργου από την επιχείρηση/οργανισμό και δεν θα καταβάλλεται οποιαδήποτε αμοιβή από την επιχείρηση/οργανισμό. Η υποβολή αιτήσεων θα αρχίσει στις 17 Μαρτίου και θα ολοκληρωθεί την 7η Απριλίου. Αρμόδιος φορέας διαχείρισης έχει οριστεί η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου.