Ο κύριος Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, δήλωσε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν πρέπει να εισφέρουν στο ΓεΣΥ αφού, όπως ισχυρίζεται, κάτι τέτοιο είναι αντίθετο με παλαιότερη συμφωνία μεταξύ Κράτους και ΠΑΣΥΔΥ, για παροχή δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους δημόσιους υπαλλήλους. Έχει δίκιο ο κ. Χατζηπέτρου, ότι σε ένα κράτος δικαίου οι συμφωνίες πρέπει να τηρούνται, όμως παραθέτω κάποιες παραμέτρους για προβληματισμό:

Πρώτον: Aν υιοθετηθεί η λογική του κ. Χατζηπέτρου, πως «ό,τι συμφωνείται παραμένει στο διηνεκές», τότε οι δημόσιοι υπάλληλοι λογικά θα έπρεπε να εργοδοτούνταν βάσει των αρχικών όρων εργοδότησης, όπως είχαν συμφωνηθεί μεταξύ Κράτους και ΠΑΣΥΔΥ τα πρώτα χρόνια της Κυπριακής Δημοκρατίας. Αντ’ αυτού, από τότε μέχρι σήμερα η ΠΑΣΥΔΥ, συστηματικά, όχι μόνο αιτείται αλλά αρκετές φορές, υπό την απειλή δυναμικών κινητοποιήσεων, απαιτεί τη διαφοροποίηση/βελτίωση των συμφωνηθέντων.

Δεύτερον: Η ΠΑΣΥΔΥ, ως εισφορέας του ΓεΣΥ, συμμετέχει στο Δ.Σ. του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας, αρμόδιου οργανισμού για την εφαρμογή του ΓεΣΥ. Είναι πράγματι παράδοξο και ηθικά μεμπτό να συμμετέχει κανείς για 16 χρόνια σε ένα συμβούλιο δημόσιου οργανισμού με μια ιδιότητα την οποία αποποιείται.

Τρίτον: Tα στατιστικά δείχνουν ότι σήμερα, παρόλο που οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι δικαιούχοι στα δημόσια νοσηλευτήρια, εντούτοις, γύρω στο 5% του οικογενειακού προϋπολογισμού τους δαπανάται για υπηρεσίες υγείας παρεχόμενες από τον ιδιωτικό τομέα. Αυτό σημαίνει ότι η εφαρμογή του ΓεΣΥ, μέσω του οποίου ο κάθε πολίτης θα έχει δικαίωμα πρόσβασης στους παροχείς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, θα επιφέρει αύξηση στο μέσο διαθέσιμο εισόδημα των δημόσιων υπαλλήλων κατά 2,15%, αφού αντί 5% θα καταβάλλουν 2,85% ως εισφορά στο ΓεΣΥ.

Τέταρτον: Αν η ΠΑΣΥΔΥ ακολουθήσει τη νομική οδό και υποθέσουμε ότι δικαιωθεί, υπάρχει για το Κράτος εναλλακτική λύση, που θα υποχρεώσει τους δημόσιους υπαλλήλους να αναλάβουν το μερίδιο της χρηματοδότησης του ΓεΣΥ που τους αναλογεί. Απλά το ΓεΣΥ, παρά να χρηματοδοτηθεί διά μέσου εισφορών, θα χρηματοδοτηθεί διά μέσου του κρατικού προϋπολογισμού, δηλαδή διά μέσου γενικής φορολογίας, όπως άλλωστε γίνεται σε αρκετές άλλες χώρες π.χ. Σουηδία, Νορβηγία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ισπανία κτλ. Με τον τρόπο αυτόν, όλοι οι φορολογούμενοι (μαζί και οι δημόσιοι υπάλληλοι) υποχρεωτικά θα επιβαρυνθούν κάτι επιπλέον, μέσω του φόρου εισοδήματος.

Συνεπώς, πιστεύουμε ότι ο κ. Χατζηπέτρου θα έπρεπε να ήταν πολύ πιο προσεκτικός στη διαχείριση του θέματος του ΓεΣΥ. Ένα θέμα πολύ ευαίσθητο, που αφορά στην υγεία και στη ζωή των παιδιών μας, των γονιών μας, τη δική μας, του κάθε Κύπριου πολίτη. Οι νομικοτεχνικές προσεγγίσεις σε τέτοια θέματα, αγνοώντας παντελώς το κοινό συμφέρον, δεν υπηρετούν ούτε τα μέλη της ΠΑΣΥΔΥ αλλά ούτε την κοινωνία γενικότερα, δημιουργούν αχρείαστες εντάσεις και αδίκως πλήττουν την εικόνα των δημόσιων υπαλλήλων.

Αγαπητέ φίλε Γλαύκο, υπό την πολύ στενή νομική έννοια, έχεις δίκιο. Όμως, εδώ έχει στροφή και εσύ πας ευθεία.

ΝΙΚΟΛΑΣ Λ. ΚΥΠΡΙΑΝΙΔΗΣ
Νομικός