Δεν πρέπει να θυματοποιήσουμε τους νέους μας, που είναι το κύτταρο της κοινωνίας μας για δικά μας ωφελήματα και κεκτημένα
Η ανεργία μεταξύ των νέων αυξήθηκε στις ηλικίες μέχρι 29 ετών την τελευταία τριετία, ενώ ακόμα μεγαλύτερο ποσοστό αύξησης παρατηρείται στις ηλικίες μέχρι 24 ετών.
Εάν δεν μπορέσουμε να δώσουμε ώθηση στην ανάπτυξη για να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας σε λίγα χρόνια, όλο και περισσότεροι Κύπριοι πτυχιούχοι θα αναζητούν ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον στο εξωτερικό, εγκαταλείποντας μαζικά την Κύπρο.
Στη χώρα μας θα δημιουργηθεί ένα νέο, δυναμικό μεταναστευτικό κύμα Κυπρίων. Δεν θα πρόκειται για τους εργάτες του 1960 και 1970, αλλά για νέους πτυχιούχους, που διαθέτουν τα προσόντα και τις γνώσεις εκείνες που μπορούν να εργαστούν σε καλοπληρωμένες θέσεις του εξωτερικού.
Η χώρα μας φαίνεται πως δεν έχει μετακινηθεί προς ένα μοντέλο σύνθετων υπηρεσιών και προϊόντων έντασης τεχνολογίας και γνώσης. Η μικρή ζήτηση πτυχιούχων στρέφει τα φρέσκα μυαλά προς το εξωτερικό. Έτσι δημιουργείται στον τόπο μας το φαινόμενο, όσο ανεβαίνει το μορφωτικό επίπεδο των νέων να μεγαλώνει η ανεργία, τη στιγμή που στην Ευρώπη όσο περισσότεροι είναι οι πτυχιούχοι, τόσο μικρότερη είναι η ανεργία.
Εμείς στον Δημοκρατικό Συναγερμό έχουμε επίγνωση των αγωνιών και των δυσκολιών που αντιμετωπίζει ένας νέος άνθρωπος σήμερα και με διαρκή προσπάθεια ανανέωσης της κυπριακής κοινωνίας θα στοχεύει στην εξασφάλιση περισσοτέρων ευκαιριών για τους νέους στην εκπαίδευση, την απασχόληση, την κοινωνική ζωή, τον πολιτισμό, στην καθημερινότητα.
Εκτός των δυσχερών οικονομικών μέτρων, που επιφέρει η κρίση, πέρα από αμιγώς οικονομική ή χρηματοπιστωτική, εξελίσσεται σταδιακά σε κρίση βαθιά ανθρωποκεντρικού και κοινωνικού χαρακτήρα.
Το θέμα αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης είναι θέμα εθνικό και έτσι πρέπει να αντιμετωπιστεί, γι’ αυτό η συνεισφορά πρέπει να είναι καθολική και πρέπει ο καθένας να συνεισφέρει το μερίδιο που του αναλογεί, όχι μόνο να θυσιάσουμε τους νέους μας με πακέτα καταστρατήγησης των δικαιωμάτων τους με αποτέλεσμα την αναγκαστική φυγής τους στο εξωτερικό.
Δεν πρέπει να θυματοποιήσουμε τους νέους μας, που είναι το κύτταρο της κοινωνίας μας για δικά μας ωφελήματα και κεκτημένα, γι’ αυτό θα ήταν καλό να εξετάσουμε πάλι το θέμα του παγώματος των θέσεων στη Δημόσια Υπηρεσία.
Γι’ αυτό η δράση μας πρέπει να εστιάζεται από μια βαθιά παρέμβαση στην κοινωνία προσαρμοσμένη στην κοινωνική πολιτική, στη συνοχή και στις αξίες του ανθρωπισμού. Μόνο έτσι θα κρατήσουμε τους νέους μας κοντά μας, στον τόπο μας.
ΑΝΔΡΕΑΣ ΔΡΑΚΟΣ
BSC Business Administration-MBA
