Το 2015 ήταν η πιο επώδυνη χρονιά για τους εργαζόμενους και τα πλατιά στρώματα του πληθυσμού στην τελευταία τριακονταετία. Η ανεργία έφθασε στα υψηλότερα επίπεδα, σύροντας χιλιάδες συμπατριώτες μας στη φτώχια και στην εξαθλίωση. Πρώτα θύματα αυτής της άσχημης κατάστασης είναι αναμφίβολα οι νέοι μας, οι οποίοι είτε αδυνατούν να εργοδοτηθούν είτε υποαπασχολούνται με εξευτελιστικούς μισθούς.

Οι εργαζόμενοι, που διατήρησαν τις εργασίες τους υπέστησαν τις χειρότερες μειώσεις μισθών και ωφελημάτων, αλλά και τις πιο βαριές φορολογίες. Επιπρόσθετα, η υπερθέρμανση του φαινομένου της αναζήτησης εργασίας, σε συσχετισμό με την πενιχρή προσφορά κενών θέσεων απασχόλησης στους πλείστους τομείς της οικονομίας, οδήγησε στην αναζωπύρωση του φαινομένου της εργασιακής εκμετάλλευσης.

Το πρόβλημα της εργασιακής εκμετάλλευσης, δυστυχώς, κατέστη οξύτατο στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, η οποία είναι ο μοναδικός τομέας της οικονομίας που όχι μόνο δεν επλήγη από την κρίση, αλλά τουναντίον σημείωσε αύξηση εσόδων. Με την εκπνοή του 2015, στο τραπέζι του κοινωνικού διαλόγου τίθενται σοβαρά
κοινωνικοοικονομικά ζητήματα, η έκβαση των οποίων θα σηματοδοτήσει έντονα το νέο εργασιακό περιβάλλον που θα διαμορφωθεί στη μετά την κρίση περίοδο. Ήδη, η κυπριακή οικονομία, ύστερα από τέσσερα χρόνια βαθιάς ύφεσης, εισήλθε δειλά-δειλά στον αστερισμό της ανάκαμψης με θετικότερα σημάδια για το 2016. Παράλληλα, η καλπάζουσα ανεργία αναχαιτίσθηκε και σταθεροποιήθηκε γύρω στο 15% με τάσεις καθοδικές.

Μέσα σ' αυτό το θετικό κλίμα και με την παραγωγικότητα να αγγίζει το 1%, οι συντεχνίες, πλήρως δικαιoλογημένα, διεκδικούν σταδιακή επανάκτηση των εισοδημάτων των εργαζομένων τα οποία απωλέσθηκαν μεσούσης της κρίσης. Φρονούμεν, λοιπόν, ότι οι εργοδότες θα αντικρίσουν τα συντεχνιακά αιτήματα με σύνεση και υπευθυνότητα, κατευθύνοντας τις διαπραγματεύσεις σε θετική κατάληξη, μακριά από εργασιακές συγκρούσεις και κοινωνικές αναταράξεις. Ήδη, ο κλάδος των οικοδομών-κατασκευών, ο οποίος έχει τραυματισθεί σοβαρά από την κρίση, εξέπεμψε θετικά σήματα προς την κατεύθυνση αυτή.

Οι εργολάβοι, προς τιμήν τους, έχουν συμφωνήσει όπως βασικά ωφελήματα των συλλογικών συμβάσεων κατοχυρωθούν νομοθετικά. Αυτή η θετική εξέλιξη αναμφίβολα θα ενδυναμώσει τη σχέση εμπιστοσύνης εργοδοτών και συντεχνιών, με όλα τα θετικά συνεπακόλουθα για την οικονομία και την κοινωνία. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι το παράδειγμα των εργολάβων θα ακολουθήσουν και οι ξενοδόχοι, επιδεικνύοντας πνεύμα σύνεσης και ευθύνης, πρωτοστατώντας στην εδραίωση μιας νέας δημιουργικής εποχής στις εργασιακές σχέσεις, μακριά από τα καρκινώματα του παρελθόντος.

Ειδικότερα, σε τούτη την κρίσιμη περίοδο της οικονομικής επανεκκίνησης αλλά και των ευνοϊκών συγκυριών για τον τουρισμό μας, προσδοκούμε ότι οι ξενοδόχοι θα επιδείξουν σεβασμό στα εργασιακά θέσμια και τον απαιτούμενο κοινωνικό πατριωτισμό, για περισσότερη εργοδότηση Κυπρίων σε ποιοτικές κυρίως θέσεις, και λιγότερη ή και μηδενική εκμετάλλευση της εργασίας. Τα προωθούμενα νομοσχέδια, που σκοπεύουν να θέσουν φραγμό στην αδήλωτη εργασία και την ίση μεταχείριση στην εργασία, ασφαλώς, θα αποτελέσουν δοκιμαστήριο της εργοδοτικής σύνεσης και υπευθυνότητας, κυρίως των ξενοδόχων, στο νέο περιβάλλον που δημιουργεί η πολυπόθητη οικονομική ανάκαμψη στη χώρα μας.

ΞΕΝΗΣ Χ. ΞΕΝΟΦΩΝΤΟΣ