Απουσίαζε αισθητά η θετικότητα και κυριαρχούσε η αρνητικότητα. Έλειπε η σύμπνοια και κυριαρχούσε η αντιπαλότητα

Αναντίλεκτα, το παρόν Δημοτικό Συμβούλιο Πάφου δεν έχει μέχρι σήμερα ανταποκριθεί στις προσδοκίες των δημοτών. Από νωρίς φάνηκε η έλλειψη οράματος και σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό η απουσία προγράμματος. Ούτε ιεράρχηση θεμάτων γινόταν, αλλά ούτε και ιδιαίτερη μεθοδικότητα ακολουθείτο. Πολύ λίγες φορές η ολομέλεια συνήλθε με ημερήσια διάταξη θεμάτων στη βάση ενός μεσοπρόθεσμου προγράμματος και σχεδόν ποτέ για θέματα μακροπρόθεσμου σχεδιασμού. Οι πλείστες συνεδριάσεις της ολομέλειας πραγματοποιούνταν υπό το βάρος απρόβλεπτων εξελίξεων, καθυστερημένων αποφάσεων ή και λόγω περιπλοκής γεγονότων σε εξέλιξη.

Η πορεία του Δημοτικού Συμβουλίου διαφάνηκε από πολύ νωρίς. Απουσίαζε αισθητά η θετικότητα και κυριαρχούσε η αρνητικότητα. Έλειπε η σύμπνοια και κυριαρχούσε η αντιπαλότητα. Αντί του συναινετικού διαλόγου, επικρατούσε η αντιπαράθεση. Οι γνωστοί όροι που συναποτελούν το συστατικό της επιτυχίας τέτοιων σωμάτων, σύνθεση προτάσεων, συναντίληψη θέσεων και συνδιαμόρφωση αποφάσεων ήσαν παντελώς άγνωστοι στις συνεδριάσεις της ολομέλειας.                 

Ο μεγάλος αριθμός συμβούλων, αλλά και η ανομοιομορφία μεταξύ των δημοτικών ομάδων είναι χωρίς καμία αμφιβολία αρνητικά στοιχεία για τέτοια σώματα. Η απουσία κοινού οράματος αφ’ ενός και οι διαφορετικές προτεραιότητες της κάθε δημοτικής ομάδας αφ’ ετέρου επενεργούσαν εντελώς   αντιπαραγωγικά. Εξίσου κακές, με αρνητικές πάντοτε συνέπειες, ήσαν και οι πολιτικές σκοπιμότητες στις ενέργειες και στις αποφάσεις των δημοτικών ομάδων. Ο χειρότερος όμως λόγος της κακής εικόνας και της αναποτελεσματικότητας του παρόντος Δημοτικού Συμβουλίου Πάφου είναι οι κρυφές προσωπικές πολιτικές φιλοδοξίες πάρα πολλών δημοτικών συμβούλων σε όλες τις ομάδες και η αδυναμία τους να τις τιθασεύουν.

Η αναπληρωματική εκλογή δημάρχου Πάφου θα πρέπει να δώσει τέλος στις γνωστές πλέον νοοτροπίες των συμβούλων και στις κακές πρακτικές λειτουργίας του Δήμου. Το νέο πρόσωπο θα πρέπει να είναι σε θέση να εκσυγχρονίσει τους θεσμούς και να αναδιαρθρώσει τις υπηρεσίες του Δήμου στη βάση της αρχής ποιότητα, ποσότητα, κόστος. Θα πρέπει συνεπώς να διαθέτει άριστα επιτυχημένη επαγγελματική πορεία, ουσιαστική πείρα σε οργανωτικά και διοικητικά θέματα, να είναι εγνωσμένου κύρους προσωπικότητα και να διακρίνεται για την ευθύτητα και την εντιμότητά του. Να είναι απαλλαγμένος από το άγχος είτε της επανεκλογής ή διεκδίκησης άλλου πολιτικού αξιώματος. Απελευθερωμένος από τα όποια βαρίδια, να εργασθεί μεθοδικά, δυναμικά και πεισματικά να ολοκληρώσει το πολύ σοβαρό έργο που θα έχει να επιτελέσει σε σχετικά σύντομο χρόνο και στη βάση των επικείμενων μεταρρυθμίσεων στον τομέα της τοπικής αυτοδιοίκησης.             
                        
Είναι καθήκον της κοινωνίας των πολιτών να υποδείξει καθολικά αποδεκτά άτομα στα πολιτικά κόμματα. Είναι υποχρέωση των πολιτικών κομμάτων να προβάλουν, είτε σε συνεργασία είτε με αυτόνομη διεκδίκηση, άτομα που να πληρούν τα κριτήρια και να προκρίνονται μέσα από τις πιο πάνω παραμέτρους. Τα άτομα αυτά να είναι πολιτικοποιημένα, ενταγμένα ή όχι σε κόμμα, να έχουν συμμετοχή στα κοινά και να είναι προβεβλημένα. Να μην είναι άτομα που θα προέρχονται από «ανακύκλωση» και εκτός του χώρου της αυτοδιοίκησης. Αυτό σίγουρα θα αποτελούσε, κατά την άποψή μας, μέγα σφάλμα και θα αποδυνάμωνε τη δυναμική και προοπτική που παρουσιάζεται.    

ΑΝΔΡΕΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Σύμβ. Διοίκ./Διαχ. Επιχ. Πάφος