Τη θέση του κόμματός του ότι οι Κυπριακές Αερογραμμές πρέπει να κρατηθούν στη ζωή, επανέλαβε ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΑΚΕΛ Γιώργος Λουκαίδης, κάνοντας λόγο για τελεσίγραφο της κυβέρνησης και για εκβιασμό προς τους εργαζόμενους, σε ό,τι αφορά την προοπτική της εταιρείας και των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Ανέφερε ότι είναι αναγκαία η προστασία του Ταμείου Προνοίας των εργαζομένων από το κούρεμα καθώς και επιβεβλημένος ο σεβασμός της συμφωνίας της προηγούμενης κυβέρνησης με τους εργαζομένους, "για διαμόρφωση σχεδίου αποζημιώσεων προς τους εργαζόμενους που θα χάσουν την εργασία τους.
Το ΑΚΕΛ σύμφωνα με τον κ. Λουκαϊδη, κρίνει ως εσφαλμένη και άδικη την οριζόντια αποκοπή απολαβών από τους εργαζόμενους που θα φθάσει το 17%, αντί της κλιμακωτής αποκοπής, όπως είχε επίσης συμφωνηθεί.
"Επαναλαμβάνουμε τη θέση μας ότι οι Κυπριακές Αερογραμμές, ως ο εθνικός μας αερομεταφορέας, θα πρέπει να κρατηθούν στη ζωή για λόγους που έχουν να κάνουν όχι μόνο για τη διατήρηση χιλιάδων θέσεων εργασίας αλλά και για την προστασία των καταναλωτών και του τουρισμού από τις δεδομένες στρεβλώσεις της αγοράς που θα οδηγήσουν σε αυξημένες τιμές των αεροπορικών εισιτηρίων", σημείωσε.
Πρόσθεσε ακόμη ότι σε περίπτωση κλεισίματος των ΚΑ, "το κράτος θα καλεστεί να καταβάλει δεκάδες εκατομμύρια σε εγγυημένες ή μη υποχρεώσεις της εταιρείας. Τέλος, καλούμε την κυβέρνηση να απαντήσει κατά πόσο η πρόταση της συνάδει και εναρμονίζεται με οποιοδήποτε από τα σχέδια αναδιάρθρωσης της εταιρείας έχουν παρουσιαστεί τον τελευταίο χρόνο".
Σε ερώτηση για το θέμα αποζημιώσεων και ενδεχόμενων απαγορεύσεων της ΕΕ, ο Εκπρόσωπος του ΑΚΕΛ ανέφερε ότι υπάρχει η δυνατότητα και πρωτίστως η ανάγκη για παραχώρηση αποζημιώσεων κυρίως για κάλυψη της κοινωνικής πτυχής του προβλήματος.
Είπε ότι παράλληλα υπάρχει μια τεχνική και ουσιαστική πτυχή , λέγοντας ότι η διαμόρφωση σχεδίου αποζημιώσεων θα βοηθήσει στην εθελούσια αποχώρηση από την εταιρεία ενός μεγάλου αριθμού εργαζομένων. "Εφόσον δεν θα υπάρχει ένα τέτοιο σχέδιο αποζημιώσεων, δεν θα υπάρχει και κίνητρο για αποχώρηση μεγάλης μερίδας εργαζομένων από την εργασία τους , και αυτό φυσιολογικά θα οδηγήσει σε μια άτακτη διαδικασία απολύσεων από την εταιρεία, που δεν θα μπορεί να γίνει στη βάση ενός οργανωμένου, συντεταγμένου τρόπου αποχώρησης με αποζημίωση εκατοντάδων εργαζομένων", κατέληξε.