Ανοικτή επιστολή προς την ηγεσία του ΔΗΚΟ:
Πρόταση Ενότητας και Συλλογικότητας
Για να μπορέσει το ΔΗΚΟ να ορθοποδήσει και να συνδράμει ουσιαστικά στην ανάκαμψη της χώρας μας, πρέπει να διασφαλιστεί η ενότητα του, η συλλογικότητά του και ο διαρκής έλεγχος της ηγεσίας από τα συλλογικά όργανα. Σε αυτό το πλαίσιο, καταθέτω Πρόταση Ενότητας και Συλλογικότητας, που βασίζεται στην ενίσχυση των συλλογικών οργάνων με ουσιαστικές πολιτικές αρμοδιότητες.
Σήμερα, το ΔΗΚΟ βιώνει μια προβληματική κατάσταση η οποία εάν αφεθεί να συνεχιστεί ανεξέλεγκτα δεν θα έχει θετική κατάληξη για κανέναν. Στο εσωτερικό του Κόμματος αναπτύσσεται μια σκληρή αντιπαράθεση που διαχωρίζει αυθαίρετα τα στελέχη σε στρατόπεδα, χρωματίζοντας αναλόγως τις τοποθετήσεις τους, ενώ ταυτόχρονα, η προεκλογική συζήτηση έχει ως αποκλειστικό σημείο αναφοράς τα πρόσωπα που διεκδικούν την προεδρία και όχι τις πολιτικές θέσεις που εκφράζουν ή τις πολιτικές δεσμεύσεις που αναλαμβάνουν. Έτσι, όποιο και αν είναι το αποτέλεσμα τον εκλογών, η αντιπαράθεση θα συνεχιστεί μετεκλογικά, οδηγώντας στη διάσπαση και στη συρρίκνωση. Αφενός, όποιος χάσει θα περιφέρει το ποσοστό που συγκέντρωσε σαν προσωπική ιδιοκτησία, τόσο εντός όσο και εκτός του ΔΗΚΟ. Αφετέρου, ο νικητής θα λειτουργήσει σαν λαοπρόβλητος μονάρχης, αφού ο εκάστοτε Πρόεδρος του ΔΗΚΟ διαθέτει υπερεξουσίες και είναι ο απόλυτος άρχοντας που αποφασίζει πότε και εάν θα συγκληθούν τα συλλογικά όργανα, εάν θα υλοποιηθούν ή όχι οι αποφάσεις των συλλογικών οργάνων, ποιοί θα διοριστούν εκ μέρους του ΔΗΚΟ σε πολιτειακά αξιώματα και ποιές είναι οι θέσεις του ΔΗΚΟ για τα μεγάλα πολιτικά ζητήματα και την τρέχουσα καθημερινότητα. Αυτά πρέπει να αλλάξουν και να δώσουν τη θέση τους σε μια νέα συλλογική ηγεσία, χωρίς άρχοντες και πληβείους.
Συγκεκριμένα, προτείνω όπως κατά την Παγκύπρια Εκλογική Συνέλευση του ΔΗΚΟ που θα πραγματοποιηθεί την 1η Δεκεμβρίου του 2013, τα μέλη του ΔΗΚΟ εκλέξουν την Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος η οποία θα ενισχυθεί με αυξημένες πολιτικές αρμοδιότητες, στις οποίες θα περιλαμβάνεται η εκλογή του Προέδρου και της ανώτατης ηγεσίας, κσθώς και η δυνατότητα κατάθεσης πρότασης δυσπιστίας (μομφής) για παύση και αντικατάσταση της ηγεσίας, εάν αυτή απολέσει την υποστήριξη της πλειοψηφίας. Για την εκλογή της Κεντρικής Επιτροπής πρέπει να διασφαλιστεί η καθολική συμμετοχή της βάσης του ΔΗΚΟ, στην οποία θα κοινοποιηθούν αναλυτικά βιογραφικά στοιχεία όλων των υποψηφίων που θα περιλαμβάνουν την κομματική τους δράση, τις σπουδές τους και την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Όλα ανεξαιρέτως τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής θα εκλέγονται από την Παγκύπρια Εκλογική Συνέλευση χωρίς την εξ οφφίκιο συμμετοχή οποιουδήποτε, αφού ακόμα και οι υποψήφιοι για την προεδρία του Κόμματος θα πρέπει να υποβάλουν υποψηφιότητα και να εκλεγούν στην Κεντρική Επιτροπή ως ίσοι μεταξύ ίσων. Η Κεντρική Επιτροπή θα συνεδριάζει υποχρεωτικά σε τακτά χρονικά διαστήματα, θα κατανεμηθούν συγκεκριμένα καθήκοντα σε όλα τα μέλη της, θα λαμβάνει πολιτικές αποφάσεις για όλα τα σημαντικά θέματα και σε αυτήν θα λογοδοτούν όλα τα ηγετικά στελέχη.
Είμαι σίγουρος ότι το ΔΗΚΟ μπορεί να επιτελέσει σωστά το ρόλο του στα πολιτικά πράγματα του τόπου, εάν καταφέρει να διαμορφώσει σύγχρονες δομές και λειτουργίες που να βασίζονται στη συλλογικότητα και την ενότητα, έτσι ώστε να ανακάμψει και να ανακτήσει την αξιοπιστία του. Πιστεύω ότι τα στελέχη, τα μέλη, και οι φίλοι του ΔΗΚΟ θα αγκαλιάσουν αυτή την πρόταση επειδή θέτει το κοινό καλό πάνω από το προσωπικό όφελος. Ωστόσο, εάν κάποιοι αποζητούν λευκές επιταγές και θέλουν τα μέλη του ΔΗΚΟ να είναι απλοί χειροκροτητές, προφανώς θα διαφωνήσουν. Όμως εάν το ΔΗΚΟ δεν αλλάξει, σύντομα θα βουλιάξει τόσο βαθιά που δυστυχώς δεν θα υπάρχει επιστροφή, ανεξαρτήτως του ποιός θα βρίσκεται στο τιμόνι. Και η σημαντικότερη αλλαγή για το ΔΗΚΟ είναι να πάψει να είναι αρχηγικό Κόμμα και να μετατραπεί σε συλλογικό Κόμμα.
Εφόσον αυτή η πρόταση συγκεντρώσει ικανοποιητική υποστήριξη, θα διαμορφωθεί αναλυτική εισήγηση ενόψει του Καταστατικού Συνεδρίου του ΔΗΚΟ, η οποία θα κοινοποιηθεί εντός των χρονοδιαγραμμάτων που προβλέπονται από το Καταστατικό Λειτουργίας, ώστε να συζητηθεί και να τεθεί σε ψηφοφορία.
Με εκτίμηση,
Γιάννης Παναγιώτου
Πρόεδρος ΝΕΔΗΚ
