Σε διάλογο με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις (ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΕΤΥΚ) εισέρχεται η Κυπριακή Εταιρεία Διαχείρισης Περιουσιακών Στοιχείων (ΚΕΔΙΠΕΣ) μετά από την ολοκλήρωση του Σχεδίου Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ), χωρίς να επιτευχθεί ο στόχος της εθελούσιας εξόδου 100 με 130 ατόμων.

Διαβάστε ακόμη: ΚΕΔΙΠΕΣ: Στο τραπέζι οι πλεονασμοί, στις 58 οι εθελούσιες αποχωρήσεις

Μιλώντας στο ΚΥΠΕ, ο Πρόεδρος του ΔΣ της ΚΕΔΙΠΕΣ, Λάμπρος Παπαδόπουλος, είπε πως αρχίζει ο διάλογος για το τι δέον γενέσθαι, αφού έχουν αποσταλεί οι σχετικές επιστολές στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

«Ευελπιστούμε ότι ο διάλογος με τις συντεχνίες και η διαβούλευση δεν θα είναι χρονοβόρα και ότι η διαδικασία θα είναι πιο παραγωγική», ανέφερε ο κ. Παπαδόπουλος.

Όπως πληροφορείται το ΚΥΠΕ η όλη διαδικασία του διαλόγου με τις συντεχνίες εκτιμάται ότι θα διαρκέσει μέχρι το τέλος του Νοεμβρίου με αρχές Δεκεμβρίου, με τους πλεονασμούς, εφόσον ο διάλογος δεν οδηγήσει σε λύσεις, να αναμένονται το αργότερο στις αρχές του 2022.

Υπενθυμίζεται ότι το ΣΕΑ, που διαλάμβανε αποζημίωση μέχρι και €180.000, επέλεξαν 58 άτομα εκ των οποίων τα 38 από το προσωπικό της ΚΕΔΙΠΕΣ και τα υπόλοιπα 20 από το επηρεαζόμενο προσωπικό της Altamira Asset Management. Υπενθυμίζεται πως ο στόχος της ΚΕΔΙΠΕΣ ήταν 100 με 130 αποχωρήσεις, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος του επιχειρηματικού πλάνου των 260 ατόμων. Μετά την ολοκλήρωση του ΣΕΑ και των ενεργειών που αφορούν το προσωπικό της ΑΑΜ,  το προσωπικό της ΚΕΔΙΠΕΣ ανέρχεται πλέον σε 362 άτομα.