Το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Συνεργατισμού, αλλά και την ανάγκη εφαρμογής περικοπών στους μισθούς των εργαζομένων, όπως αυτή περιλαμβάνεται στο σχέδιο, παρουσίασε  σήμερα στους εργαζόμενους της ΕΤΥΚ η Διεύθυνση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας.

Στόχος της Διεύθυνσης είναι να εξασφαλίσει τη συναίνεσή τους για περικοπές στους μισθούς, τις οποίες δεν αποδέχθηκε η συντεχνία τους, ΕΤΥΚ, με αποτέλεσμα το σχέδιο αναδιάρθρωσης να μην μπορεί να εφαρμοστεί για τους 300 υπαλλήλους που είναι μέλη της συντεχνίας. Υπενθυμίζεται ότι οι 2.700 υπάλληλοι ή το 90%, που υπάγονται στις συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ, έχουν ήδη αποδεχθεί το σχέδιο περικοπών στους μισθούς.

Σε διαφορετική περίπτωση, η Διεύθυνση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας θα προχωρήσει σε πλεονασμούς 100 εργαζομένων - μελών της ΕΤΥΚ, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της μείωσης του κόστους μισθολογίου κατά 15%, που προνοείται στους στόχους του σχεδίου αναδιάρθρωσης. Σχετική επιστολή απέστειλε την περασμένη Παρασκευή ο Γενικός Διευθυντής της ΣΚΤ Μάριος Κληρίδης στην Υπουργό Εργασίας.

Η Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας ενέκρινε το Σχέδιο Αναδιάρθρωσης του Συνεργατικού Πιστωτικού Τομέα, το οποίο υποβλήθηκε στην Κεντρική Τράπεζα και το Υπουργείο Οικονομικών. Αναμένεται, πλέον, η τελική έγκριση από την τρόικα για να υποβληθεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού. Το σχέδιο αναδιάρθρωσης πενταετίας του συνεργατικού τομέα προβλέπει επιστροφή στην κερδοφορία το 2016.

Την Πέμπτη αναμένεται ο Διευθύνων Σύμβουλος της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας, Μάριος Κληρίδης, να αναλύσει το πλάνο του συνεργατικού τομέα για την περίοδο 2013-2018, στο κλιμάκιο της τρόικας.