Στον απόηχο των καταγγελιών της ΕΥΡΙΚ για πρόσληψη φωτιστή στο ΡΙΚ με καθαρά «κομματικά» κριτήρια, έρευνα που διενεργήθηκε  εντός του ιδρύματος για διαλεύκανση των συνθηκών πρόσληψης του συγκεκριμένου υπαλλήλου, φαίνεται να καταδεικνύει ότι οι καταγγελίες ήταν βάσιμες.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της ΕΥΡΙΚ Σάββα Αριστοδήμου, την έρευνα διέταξε ο Γενικός διευθυντής του ΡΙΚ, Θέμης Θεμιστοκλεους, μετά τις καταγγελίες του κ. Αριστοδήμου για την παράτυπη πρόσληψη συγκεκριμένου προσώπου στη θέση του φωτιστή, παρόλο που ο συγκεκριμένος υπάλληλος είχε προσληφθεί ως διευθυντής σκηνής (Floor manager).

“H έρευνα με δικαιώνει, πλήρως. Προσελήφθη ως φωτιστής, άτομο το οποίο δεν υπέβαλε αίτηση για τη θέση, δεν παρακάθισε στις γραπτές εξετάσεις και, φυσικά, δεν κλήθηκε ούτε στις προσωπικές συνεντεύξεις”, δήλωσε στο Sigmalive o κ. Αριστοδήμου.

Η έκθεση αποτελείται από 13 σελίδες και έχει διαβαθμιστεί από τη διεύθυνση του ΡΙΚ ως εμπιστευτική.

Υπενθυμίζεται ότι βάση των καταγγελιών, ο συγκεκριμένος υπάλληλος προσελήφθη στις 20 Σεπτεμβρίου 2011 ως floor Manager, ενώ την επόμενη ημέρα της πρόσληψης του μετακινήθηκε σε θέση φωτιστή, με αποτέλεσμα, όπως κατήγγειλε ο κ. Αριστοδήμου, το πρόσωπο που κατετάγη δεύτερο στις εξετάσεις για την πρόσληψη φωτιστών, να μείνει εκτός ΡΙΚ.